劳动合同终止协议书

劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止原因双方确认，劳动合同因以下第[X]项原因终止：1.劳动合同期满，双方不再续订；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；5.甲方被依法宣告破产；6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；7.法律、行政法规规定的其他情形。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：工作资料、客户信息、未完成的工作任务、相关资产等。2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作安排以及需要注意的事项。甲方应安排专人负责接收乙方移交的工作，并对交接内容进行记录和确认。3.乙方完成工作交接后，应向甲方提交工作交接清单，经甲方确认无误后，双方在交接清单上签字盖章。三、工资及经济补偿1.甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。乙方确认，截止至本协议生效之日，甲方已足额支付乙方在劳动合同履行期间的所有劳动报酬，不存在任何拖欠或克扣的情况。2.根据劳动合同法及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方同意按照以下方式向乙方支付经济补偿：经济补偿金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________3.乙方确认，在收到甲方支付的经济补偿后，乙方与甲方之间就劳动合同履行期间的工资及经济补偿事宜已全部结清，乙方不再向甲方主张任何其他费用或赔偿。四、社会保险及福利待遇1.双方确认，在劳动合同终止前，甲方已按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方足额缴纳了各项社会保险费用。乙方在劳动合同终止后，不再享受甲方提供的社会保险待遇。2.乙方在劳动合同履行期间享有的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。乙方确认，截止至本协议生效之日，乙方已享受完所有应享受的福利待遇，不存在任何未结清的情况。五、保密及竞业限制1.乙方在劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议生效后，乙方仍需履行保密义务，保密期限为自本协议生效之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方同意，在劳动合同终止后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。甲方应按照以下方式向乙方支付竞业限制经济补偿：竞业限制经济补偿金额为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月的[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而支付的违约金、甲方为调查乙方违约行为而支出的合理费用、甲方因乙方违约而遭受的业务损失等。六、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间因工作需要而创作的作品、发明创造、技术秘密等知识产权，属于甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方应保证其在劳动合同履行期间所完成的工作成果不存在任何知识产权纠纷或侵权行为。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或侵权行为，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。甲方应按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等费用。甲方应在乙方完成工作交接后，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员手续、档案转移手续等。甲方应保守乙方的个人隐私信息，不得向任何第三方披露乙方的个人隐私信息，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定完成工作交接，并向甲方提交工作交接清单。乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制约定，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。乙方应保证其在劳动合同履行期间所提供的个人信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息而导致甲方遭受损失，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，应按照甲方的要求及时完成工作交接，并承担甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协