医院托管帮扶协议书

医院托管帮扶协议书甲方（托管方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（被托管方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在医疗服务领域具有丰富的管理经验、专业技术优势和资源整合能力，乙方为提升自身医疗服务水平、管理能力及业务发展需求，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方托管帮扶乙方医院事宜达成如下协议：一、托管帮扶标的物及服务具体描述（一）托管帮扶标的物乙方医院整体资产，包括但不限于医院的土地、房屋建筑、医疗设备、药品、医疗器械、医疗信息系统以及医院的人力资源等。（二）托管帮扶服务具体内容1.医院管理服务协助乙方建立健全医院管理制度，完善医院组织架构，优化内部管理流程，包括但不限于行政管理、医疗质量管理、护理管理、财务管理、后勤管理等方面的制度建设与执行监督。指导乙方制定医院发展战略规划，明确医院在一定时期内的发展目标、方向和重点，确保医院可持续发展。参与乙方医院日常运营管理决策，提供专业意见和建议，协助乙方提高运营效率和管理水平，降低运营成本。2.医疗技术提升服务派遣甲方专家团队定期到乙方医院进行坐诊、查房、手术指导等医疗服务，提升乙方医院的临床诊疗水平。专家团队包括但不限于各临床专业学科的资深专家，根据乙方医院实际需求，制定个性化的专家坐诊及指导计划。协助乙方开展新技术、新项目，组织乙方医务人员参加甲方举办的学术交流活动、业务培训等，提高乙方医务人员的专业技术水平和业务能力。培训内容涵盖临床诊疗技术、医疗质量管理、医学科研方法等多个方面。指导乙方加强重点学科建设，协助乙方制定重点学科发展规划，提供学科建设所需的技术支持、人才培养方案及资源共享，提升乙方医院重点学科在区域内的影响力和竞争力。3.医院信息化建设服务对乙方医院现有的医疗信息系统进行评估，提出优化升级方案，协助乙方完善医院信息化管理平台，实现医院管理信息的自动化、智能化，提高医院管理效率和医疗服务质量。协助乙方建立远程医疗协作网络，与上级医疗机构或其他优质医疗资源建立远程会诊、远程诊断、远程培训等合作关系，拓宽乙方医院的医疗服务渠道，提升医疗服务的可及性和精准性。指导乙方加强医院信息安全管理，建立健全信息安全管理制度和应急预案，保障医院信息系统的安全稳定运行，防止患者信息泄露等安全事故发生。4.医院文化建设服务协助乙方塑造医院文化，提炼医院核心价值观，营造积极向上、团结协作、以患者为中心的医院文化氛围。通过开展文化活动、培训讲座、宣传教育等方式，增强医院员工的凝聚力和归属感。指导乙方加强医院品牌建设，制定品牌发展战略，提升医院品牌知名度和美誉度。协助乙方开展医院宣传推广工作，包括制定宣传方案、设计宣传资料、利用新媒体平台进行宣传等，树立医院良好的社会形象。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，对乙方医院进行全面托管帮扶，包括但不限于医院管理、医疗技术提升、信息化建设、文化建设等方面的工作安排和决策。有权要求乙方提供开展托管帮扶工作所需的相关资料、信息及工作条件，包括但不限于医院财务报表、医疗业务数据、人力资源信息、办公场地等。根据托管帮扶工作需要，有权调配乙方医院的部分资源，包括但不限于医疗设备、药品、医疗器械等，以保障托管帮扶工作的顺利进行。调配资源时，应遵循合理、合规、高效的原则，并提前通知乙方。在托管帮扶期间，有权对乙方医院的运营管理情况、医疗服务质量、员工工作表现等进行监督检查，对发现的问题提出整改意见和建议。有权按照本协议约定获取托管帮扶服务费用。2.义务按照本协议约定，组建专业的托管帮扶团队，配备经验丰富的管理人员、医疗专家、技术人员等，为乙方提供优质、高效的托管帮扶服务。制定详细的托管帮扶工作计划和实施方案，明确各阶段的工作目标、任务、措施及时间节点，并按照计划有序推进托管帮扶工作。定期向乙方通报托管帮扶工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题及解决方案，接受乙方的监督和指导。尊重乙方医院的原有管理制度和文化传统，在托管帮扶过程中注重与乙方医院员工的沟通与协作，充分调动员工的积极性和主动性，共同推动医院发展。保守乙方医院的商业秘密、技术秘密及患者隐私信息，不得向任何第三方泄露或不正当使用。在托管帮扶期间，负责对乙方医院的医疗安全、医疗质量、医疗纠纷等方面进行管理和指导，确保医院的医疗服务符合法律法规和行业规范要求，保障患者的医疗安全。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的托管帮扶工作进行监督检查，提出意见和建议，要求甲方按照本协议约定履行义务。有权参与甲方制定的托管帮扶工作计划和实施方案的讨论，提出自己的看法和需求，确保托管帮扶工作符合乙方医院的实际情况和发展需求。在托管帮扶期间，有权获取甲方提供的专业技术支持、管理经验分享、培训学习机会等，提升乙方医院的管理水平和医疗技术能力。有权要求甲方对托管帮扶过程中涉及的乙方医院资产进行妥善管理和维护，确保资产安全完整。在托管帮扶工作结束后，有权继续使用甲方提供的相关技术资料、培训教材等资源，用于医院的持续发展。2.义务按照本协议约定，向甲方提供开展托管帮扶工作所需的相关资料、信息及工作条件，积极配合甲方的工作安排，确保托管帮扶工作顺利进行。协助甲方组建托管帮扶团队，协调乙方医院内部各部门之间的关系，为托管帮扶团队提供必要的工作便利和支持。按照甲方制定的托管帮扶工作计划和实施方案，组织乙方医院员工积极参与各项托管帮扶活动，落实整改意见和建议，推动医院管理水平和医疗服务质量提升。负责乙方医院的日常运营管理工作，确保医院各项业务正常开展，保障患者的就医需求。在托管帮扶期间，如因乙方自身原因导致医院运营出现问题，应承担相应责任。按照本协议约定支付托管帮扶服务费用。对甲方在托管帮扶过程中提出的改进意见和建议，应认真研究并积极落实，不断完善医院管理和医疗服务工作。三、托管帮扶期限托管帮扶期限自本协议生效之日起______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续______年。四、托管帮扶服务费用及支付方式（一）托管帮扶服务费用乙方应向甲方支付的托管帮扶服务费用为每年人民币______元（大写______元整）。该费用涵盖甲方提供的医院管理服务、医疗技术提升服务、信息化建设服务、医院文化建设服务等各项托管帮扶工作的费用。（二）支付方式1.乙方应在本协议签订后的______个工作日内，向甲方支付首年托管帮扶服务费用的______%，即人民币______元（大写______元整）。2.剩余托管帮扶服务费用按照季度支付，乙方应在每季度末的______个工作日内，向甲方支付当季度的托管帮扶服务费用，即人民币______元（大写______元整）。3.甲方应在收到乙方支付的款项后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致托管帮扶工作未能达到预期目标或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最高不超过本协议约定的托管帮扶服务费用总额的______%。2.若甲方泄露乙方医院的商业秘密、技术秘密或患者隐私信息，应承担由此给乙方造成的全部损失，并向乙方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因甲方违约行为导致乙方遭受法律纠纷或行政处罚的，甲方应负责处理并承担全部法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付托管帮扶服务费用、未提供必要的工作条件或未配合甲方开展工作等，导致托管帮扶工作受到影响或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最高不超过本协议约定的托管帮扶服务费用总额的______%。2.若乙方泄露甲方在托管帮扶过程中提供的相关资料、信息或技术等，应承担由此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有