劳动解聘赔偿协议书

劳动解聘赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现由于[解聘原因]，双方经友好协商，就劳动合同的解除及相关赔偿事宜达成如下协议：一、解聘原因及解除劳动合同的确认1.双方确认，因[详细解聘原因]，甲方决定解聘乙方，乙方同意与甲方解除劳动合同关系。2.双方同意，本协议生效之日起，双方基于原劳动合同所产生的权利义务即行终止。二、解聘日期及工作交接1.乙方的解聘日期为[解聘日期]。2.自本协议签订之日起[X]个工作日内，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：将工作中使用的甲方财物，如文件资料、办公用品、电子设备等，全部归还甲方；向甲方指定的人员交接尚未完成的工作任务，并提供相关的工作进展情况、工作成果及相关说明；协助甲方处理与乙方工作相关的未了结事项，包括但不限于客户沟通、业务对接等。三、赔偿金额及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付以下赔偿款项：经济补偿金：按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。乙方在甲方工作年限为[X]年[X]个月，月工资为[X]元。因此，经济补偿金的金额为[X]元（计算公式：[工作年限×月工资+剩余月数工资×0.5]）。代通知金：由于甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，根据法律规定，甲方应额外支付乙方一个月工资作为代通知金，即[X]元。其他费用：[如有其他应支付的费用，如未休年假工资、加班工资等，在此详细说明费用项目及金额]，共计[X]元。以上各项赔偿款项总计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、乙方的权利义务1.乙方有权按照本协议的约定获得甲方支付的赔偿款项。2.乙方应按照本协议的约定，及时、完整地完成工作交接。3.乙方保证向甲方提供的与工作交接相关的信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。4.乙方在离职后，应遵守国家法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得从事任何有损甲方利益的行为。5.乙方应协助甲方办理与劳动合同解除相关的手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。五、甲方的权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。2.甲方应按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付赔偿款项。3.甲方应为乙方办理与劳动合同解除相关的手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。4.甲方应在乙方完成工作交接后，按照法律法规的规定，为乙方开具离职证明，并在[X]个工作日内将离职证明送达乙方。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时、完整地完成工作交接，或者向甲方提供的与工作交接相关的信息存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况，甲方有权扣除乙方应得赔偿款项的[X%]作为违约金。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照甲方实际损失的金额进行赔偿。甲方有权从乙方应得赔偿款项中扣除相应的违约金及赔偿金额。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______________