员工外派服务协议书

员工外派服务协议书甲方（外派方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（接受方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有员工资源及相关服务能力，乙方因业务需要希望获得甲方的员工外派服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供员工外派服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容甲方根据乙方的需求，选派合适的员工到乙方指定的工作地点，为乙方提供相应岗位的工作服务。具体工作岗位、工作内容及要求以双方另行签订的《工作任务书》为准，《工作任务书》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。（二）服务要求1.甲方选派的员工应具备与工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验，且身体健康，能够胜任乙方安排的工作任务。2.甲方应确保外派员工遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.甲方应按照乙方的要求，定期对外派员工进行培训和考核，以提高员工的工作能力和素质。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。如需终止协议，双方应提前____日书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议及《工作任务书》的约定，向乙方收取服务费用。有权了解外派员工在乙方的工作情况，对乙方不合理的工作安排提出异议。2.义务按照乙方的要求，及时选派合适的员工到乙方工作，并确保员工具备相应的资质和能力。负责外派员工的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳，确保员工的合法权益得到保障。对外派员工进行日常管理和监督，包括但不限于工作纪律、工作质量等方面的管理，及时处理员工的违规行为。负责与外派员工签订劳动合同，并承担因劳动合同产生的法律责任。应乙方要求，协助乙方办理外派员工的入职、离职手续以及其他相关手续。定期对外派员工进行工作指导和培训，提高员工的工作技能和综合素质，以满足乙方工作需要。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方披露乙方的业务信息、技术资料、客户资料等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及《工作任务书》的约定，提供符合要求的外派员工，并对员工的工作进行监督和考核。有权根据工作需要，对外派员工的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知甲方。有权在发现外派员工不符合工作要求或违反乙方规章制度时，要求甲方更换员工或采取其他处理措施。2.义务按照本协议及《工作任务书》的约定，向甲方支付服务费用。为外派员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保员工在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及乙方的规章制度，对外派员工进行管理和考核，合理安排员工的工作任务，不得安排员工从事违法违规或有损员工身心健康的工作。尊重外派员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待员工。协助甲方做好外派员工的管理工作，及时向甲方反馈员工的工作情况和问题。不得擅自将外派员工再外派给第三方或安排员工从事与本协议约定无关的工作。保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私，不得向任何第三方披露外派员工的相关信息。四、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付的服务费用为每月人民币______元（大写：______元整）。该费用包含甲方为乙方提供外派员工的工资、福利、社会保险、管理费用等一切相关费用。（二）支付方式1.乙方应在每月____日前，将当月的服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的服务费用后____个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起____年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照乙方要求及时选派合适的员工到乙方工作，或选派的员工不符合工作要求，导致乙方工作受到影响的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的直接经济损失计算。2.若甲方未按时足额支付外派员工的工资、福利、社会保险等费用，导致员工权益受损或引发劳动纠纷的，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密条款，向第三方披露乙方的商业秘密或其他机密信息，甲方应向乙方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方上一年度营业收入的____%计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权暂停外派员工的工作，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方擅自将外派员工再外派给第三方或安排员工从事与本协议约定无关的工作，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反保密条款，向第三方披露甲方的商业秘密或员工的个人隐私，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照甲方上一年度营业收入的____%计算。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____