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文档简介

《2025年劳动合同续签的个人自我鉴定范文》合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：身份码：地址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作，具体内容以双方确认的岗位说明书为准。乙方同意按甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。工作地点为。如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。第三条劳动报酬乙方的月工资标准为元（人民币），其中包含基本工资和相关津贴、补贴等。甲方将按照乙方的工作表现和岗位职责进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。甲方向乙方支付的劳动报酬，应按月发放，并于每月日前支付上月劳动报酬。如遇法定节假日，支付日期顺延。乙方的劳动报酬标准不低于（具体数额或名称，如当地最低工资标准）。第四条社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳（具体险种，如养老、医疗、失业、工伤、生育保险）的社会保险费用，费用由甲乙双方按比例承担。乙方享有（具体福利待遇，如年休假、婚假、产假、病假、丧假及国家规定的其他假期）。甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，提供（其他福利待遇，如住房公积金、奖金、培训机会等）。第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动工具，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的岗位技能和综合素质。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致的事故。第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。在本合同期限内，若发生《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同。解除合同应提前天以书面形式通知对方。合同期满后，若双方均无异议，可续签劳动合同。第七条违约责任若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节严重程度采取相应的disciplinaryactions（纪律处分）直至解除合同。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向（具体劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：乙方（签字）：

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