劳动合同销售协议书

劳动合同销售协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事[具体业务领域]的销售工作，乙方具备相关销售能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供销售服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方作为甲方的销售代表，负责在[指定销售区域]内推广和销售甲方提供的[具体产品名称或服务项目]。具体工作包括但不限于：开拓新客户，与潜在客户建立联系，介绍产品或服务的特点、优势及价值，促成交易。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及推荐新客户。收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势、客户需求变化等，及时反馈给甲方，为甲方的产品研发、营销策略调整提供参考依据。协助甲方完成各类销售活动的策划、组织和执行，如产品发布会、促销活动、商务洽谈等，确保销售活动的顺利进行并达到预期效果。2.服务要求乙方应具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，能够有效地与客户进行沟通和交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议和解决方案。乙方需遵守甲方制定的销售政策、流程和规范，按照甲方的要求开展销售工作。在销售过程中，应如实向客户介绍甲方的产品或服务，不得夸大或虚假宣传。乙方应积极主动地开展工作，每月制定详细的工作计划，并确保按照计划完成销售任务。如遇特殊情况无法完成计划，应及时向甲方说明原因并寻求解决方案。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户资料、销售策略、财务数据等。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作条件和工作地点1.工作条件甲方应为乙方提供开展销售工作所需的必要支持，包括但不限于产品资料、宣传资料、销售工具等，并定期对乙方进行业务培训，提升乙方的销售能力和专业知识。2.工作地点乙方的工作地点为[指定工作地点]，但乙方因工作需要可根据实际情况在[规定的工作区域范围内]进行出差或拜访客户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的销售工作进行监督、指导和考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的销售政策开展工作，如乙方违反协议约定或甲方规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的责任。有权根据市场情况和公司发展战略调整销售政策、产品价格及服务内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力。及时向乙方提供准确、完整的产品信息、销售资料及客户需求反馈，以便乙方更好地开展销售工作。对乙方在工作过程中遇到的问题和困难提供必要的支持和协助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障销售工作的顺利开展。对甲方的销售政策、工作安排等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，按照甲方的要求认真履行销售职责，完成销售任务。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身业务能力和综合素质。定期向甲方汇报工作进展情况，提交销售报表及市场分析报告等相关资料。如发现客户对产品或服务有重大投诉或潜在风险，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施解决问题。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。绩效奖金：根据乙方的销售业绩完成情况，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：当月实际销售额×[绩效奖金比例]。绩效奖金的发放标准及比例将根据甲方的销售政策和市场情况进行调整，但不得低于行业平均水平。提成奖励：对于乙方促成的超出月度销售目标部分的销售额，甲方将给予提成奖励。提成比例为超出部分销售额的[提成比例]。提成奖励将在客户款项到账且产品或服务交付完成后次月发放。2.支付方式甲方将在每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期将提前或顺延。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方将根据公司经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。七、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）属于双方各自的重要资产，应予以严格保密。2.乙方应对在工作期间接触到的甲方保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。保密信息包括但不限于：甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、产品配方、质量标准等技术信息。甲方的客户名单、销售渠道、市场策略、价格体系、财务数据等商业信息。甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要等其他敏感信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。协议期满或提前终止后，乙方仍应继续履行保密义务。八、知识产权归属1.乙方在为甲方提供销售服务过程中所产生的与工作相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的支持和配合。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时补足相应款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成销售任务或违反甲方的销售政策、工作纪律等规定，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金或提成奖励，并要求乙方承担违约责任。若乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方离职，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬及福利待遇。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商