员工承诺免责协议书

员工承诺免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能会涉及到某些特定的工作任务、活动或情况，为明确双方的权利义务，经友好协商，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在工作过程中可能出现的风险及责任承担等事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，在履行工作职责过程中，可能会面临各种风险和不确定性。本协议旨在明确在特定情况下，乙方对于因履行工作职责而产生的某些后果不承担法律责任，同时规范双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保工作的顺利进行。二、标的物或服务具体描述（一）工作任务范围乙方的工作任务主要包括但不限于：1.[列举主要工作职责1]2.[列举主要工作职责2]3.......（二）工作相关活动1.参与甲方组织的各类业务会议、培训、研讨等活动。2.执行甲方安排的与工作相关的出差任务，包括但不限于前往[出差地点范围]进行业务洽谈、项目调研、客户拜访等。3.按照甲方要求完成与工作相关的文件起草、资料整理、报告撰写等任务。（三）工作条件及环境1.甲方为乙方提供必要的工作设备及办公场所，乙方应妥善使用和保管。2.工作环境可能存在一定的风险因素，如[列举可能存在的风险因素，如办公区域的电器设备使用风险、工作现场的安全风险等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议及甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和指导，有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作安排。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定追究乙方的责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。按照国家法律法规和甲方规章制度，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。向乙方如实告知工作过程中可能存在的风险和注意事项。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议及法律法规的规定，提供必要的工作条件和保障措施。在履行工作职责过程中，因合理原因导致自身权益受到损害时，有权要求甲方给予相应的协助和支持。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。严格按照甲方的工作流程和操作规范进行工作，不得擅自变更工作内容和工作方式。妥善保管甲方提供的工作设备及资料，不得擅自泄露甲方的商业秘密和工作机密。在工作过程中，如发现存在安全隐患或其他风险因素，应及时向甲方报告，并采取必要的措施避免损失扩大。积极配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督、检查和指导。四、免责情形及条件（一）乙方免责情形在符合以下条件的情况下，乙方对于因履行工作职责而产生的某些后果不承担法律责任：1.乙方已按照甲方的工作安排和要求，尽到了合理的注意义务和勤勉尽责的态度，且不存在故意或重大过失。2.乙方的行为是在正常履行工作职责的范围内，未超出甲方授权或指示的范围。3.乙方已及时向甲方报告工作过程中出现的问题或风险，并按照甲方的要求采取了合理的措施进行处理。4.因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的客观原因导致的后果，乙方不存在过错。（二）具体免责事项1.在执行甲方安排的工作任务过程中，因甲方提供的工作设备、资料或信息存在错误、缺陷或不完整，导致乙方做出错误决策或行为，并产生相应后果的，乙方不承担责任。但乙方应及时向甲方报告上述情况。2.在参与甲方组织的业务会议、培训、研讨等活动中，因甲方组织不当、安排失误或其他甲方原因导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，乙方不承担责任。甲方应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。3.在出差过程中，因交通意外、自然灾害等不可抗力因素导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，乙方不承担责任。但乙方应及时向甲方报告相关情况，并积极配合甲方处理后续事宜。4.在按照甲方要求完成与工作相关的文件起草、资料整理、报告撰写等任务时，因甲方提供的基础数据不准确、不完整或其他甲方原因导致文件、资料、报告存在错误或瑕疵，并产生相应后果的，乙方不承担责任。但乙方应在工作过程中对数据进行必要的核实和验证。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方提供必要的工作条件和保障措施，导致乙方无法正常履行工作职责或受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按照国家法律法规和甲方规章制度按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.若甲方擅自变更乙方的工作内容和工作安排，导致乙方无法正常履行工作职责或产生额外的工作负担，甲方应承担相应的责任，并根据实际情况对乙方进行合理补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，甲方有权根据相关规定给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，导致工作任务未能按时完成或质量不符合要求，乙方应承担相应的责任，并按照甲方的规定进行整改或赔偿。3.若乙方擅自泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。4.若乙方故意或重大过失违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协