




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在岗人员保密协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(在岗人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,为保护甲方的合法权益,明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.商业秘密:包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、销售渠道、价格体系、采购渠道、财务信息、合同协议、业务数据等。2.技术秘密:涵盖甲方拥有的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术图纸、研发成果、专利技术、软件代码等。3.管理秘密:涉及甲方的组织架构、管理模式、运营策略、内部规章制度、决策文件等。4.其他秘密:凡是与甲方业务相关,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息,均属于保密信息范畴。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定,对保密信息予以妥善保护。在发现乙方违反保密协议时,有权追究乙方的违约责任,并要求乙方采取措施防止保密信息的进一步泄露。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导,告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。按照法律法规和本协议的约定,向乙方支付相应的劳动报酬及福利待遇。对乙方因履行保密义务而产生的合理费用,在符合公司规定的情况下予以报销。(二)乙方权利与义务1.权利在遵守保密协议的前提下,有权获取与工作相关的必要信息。因履行保密义务而遭受经济损失或其他损害时,有权要求甲方给予合理补偿。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在甲方工作期间,妥善保管涉及保密信息的文件、资料、存储设备等,不得擅自复制、传播、丢弃或转让。未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务,不得为自己或他人从事与甲方相竞争的业务。离职后[X]年内,仍需履行本保密协议约定的保密义务。如发现保密信息有泄露迹象或可能被泄露时,应立即通知甲方,并积极协助甲方采取措施防止信息泄露。三、保密措施1.物理措施:甲方应采取适当的物理安全措施,如限制人员访问、设置门禁系统、安装监控设备等,确保保密信息存储场所的安全。2.技术措施:运用加密技术、访问控制技术等手段,对保密信息进行加密存储和传输,防止信息在传输过程中被窃取或篡改。3.制度措施:建立健全保密制度,明确保密责任、保密流程、保密监督等内容,对涉及保密信息的人员进行定期培训和考核。4.标识措施:对涉及保密信息的文件、资料、存储设备等,应标明保密标识,提醒人员注意保密。四、保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起,至离职后[X]年止。在保密期限内,乙方应始终遵守本保密协议的约定。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本保密协议的约定,向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失,构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或报销合理费用,导致乙方因经济困难而违反保密协议的,甲方应承担相应的违约责任。甲方违反本协议约定,泄露乙方因履行保密义务而提供的个人信息等,给乙方造成损失的,甲方应依法予以赔偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国建筑胶粉行业应用态势与盈利趋势研究报告
- 2025至2030中国女式T恤市场消费动态与竞争格局研究报告
- 2025至2030中国地理空间智能行业销售模式及未来前景动态研究报告
- 2025至2030中国喜糖行业竞争状况及消费趋势研究报告
- 2025至2030中国压路机市场未来建设与前景经营状况研究报告
- 工业互联网平台IPv6技术升级对工业互联网平台智能决策支持系统的影响报告
- 企业整体战略与风险管理协调性试题及答案
- 加氢站的施工方案、进度安排与质量管理
- 商业空间优化数字孪生技术的应用策略
- 企业如何加速自身的数字化转型进程
- utc无人机考试试题及答案
- 咖啡加工厂建设项目可行性研究报告
- 建筑中级职称《建筑工程管理》历年考试真题题库(含答案)
- 拘留所教育课件02
- 一年级语文下册识字表(可打印最全版本)
- 结晶葡萄糖生产工艺简介课件
- 危大工程验收记录表(模板工程)
- 中班科学活动:风车转转转课件-2
- 医院职能部门监管及持续改进记录表(DOC57)
- 质量整改通知单(样板)
- 2022年教学教材《石油裂解与乙烯》精品优秀教案
评论
0/150
提交评论