双倍工资支付协议书

双倍工资支付协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方之间存在劳动关系，因甲方未按照法律法规规定与乙方签订书面劳动合同，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方支付乙方双倍工资事宜达成如下协议：一、劳动关系的确认1.乙方于____年__月__日开始在甲方工作，担任______岗位，工作内容为____________________。2.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资发放周期为每月____日，支付的工资包含乙方正常工作时间的工资以及加班工资等。乙方正常工作时间的月工资为____元。二、未签订书面劳动合同的情况说明甲方自乙方入职之日起，未按照法律规定与乙方签订书面劳动合同，具体未签订书面劳动合同的时间段为____年__月__日至____年__月__日。三、双倍工资支付的具体内容1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2.经双方核算，甲方应向乙方支付双倍工资的期间为____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。双倍工资的计算基数为乙方正常工作时间的月工资____元，故甲方应支付给乙方的双倍工资总额为____元（大写：________________元整）。四、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方一次性支付双倍工资____元（大写：________________元整）。2.甲方将通过银行转账的方式支付上述款项，乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：________________账户名称：________________账号：________________五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及本协议的约定履行相关义务。在支付双倍工资后，有权要求乙方签署相关确认文件，证明甲方已履行支付义务。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付双倍工资。承担因未签订书面劳动合同而产生的支付双倍工资的法律责任。配合乙方处理与双倍工资支付相关的事宜，提供必要的证明材料等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付双倍工资。对甲方支付双倍工资的情况进行监督。2.义务向甲方提供真实有效的个人信息及工作相关信息。按照法律法规及甲方的规章制度履行工作职责。在收到甲方支付的双倍工资后，向甲方出具收款确认书。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付双倍工资，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除与甲方的劳动关系，并要求甲方支付双倍工资及违约金，同时甲方还应按照法律规定支付乙方经济补偿。2.若乙方违反法律法规及本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_________________