2025年餐厅厨师劳动合同

2025年餐厅厨师劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要专业厨师团队为其提供餐饮服务，乙方具备相应的专业技能并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。若合同期满后双方未续签，则本合同自动终止。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方安排，担任（职务/职位）工作，主要负责（具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求，完成每日的烹饪任务，确保食品质量符合甲方的标准。乙方应遵守甲方的厨房管理制度，保持厨房卫生整洁，确保食品安全。乙方应服从甲方的工作安排，配合团队完成餐厅的其他相关工作。第三条工作时间与休息休假乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。标准工时为每日小时，每周天。若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，乙方应服从安排，并依法享有加班工资或相应补休。乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），乙方的绩效奖金、提成及其他收入按照甲方的薪酬制度执行。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后支付。乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和公积金，具体比例和方式按照国家规定执行。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（五险一金/部分保险），具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（节日补贴、带薪年假、培训机会等）。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得将甲方的菜品配方、菜单设计等信息用于其他用途。乙方不得在工作期间从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得在外接私活影响本职工作。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。在合同期内，若一方因自身原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知对方。双方协商一致后，合同可以解除。若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或因失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。第八条违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。若甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的补偿。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改、补充或变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条补充协议（如有补充协议内容，可处填写）。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月