生物医药研究员岗位聘用与研发成果转化优先权合同

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生物医药研究员岗位聘用与研发成果转化优先权合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.乙方应在甲方规定的生物医药研究领域内进行研究和开发工作。2.乙方应完成甲方设定的研究项目，包括但不限于新药研发、生物制品开发等。3.乙方应遵守甲方的研究规定和伦理准则。二、聘用条件1.乙方应具备博士学位或具有相关领域的丰富研究经验。3.乙方应符合甲方对生物医药研究员岗位的其他要求。三、聘用期限与待遇1.甲方聘用乙方为期______年。2.甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利等。3.甲方将为乙方提供必要的研究设备和条件。四、研发成果转化优先权1.乙方在聘用期间所取得的研发成果，甲方享有优先转化权。2.甲方将在研发成果转化过程中给予乙方一定的经济回报。3.双方应就研发成果的转化事宜进行协商，并签署相关协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的研究成果进行评估和审查，如认为成果不符合预期或要求，有权要求乙方进行改进。有权根据研发项目的进展和成果转化情况调整研发方向和目标。义务：为乙方提供必要的研究条件和资源，包括但不限于实验设备、资料、资金等。保障乙方的合法权益，尊重乙方的知识产权。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。有权参与研发项目的决策和实施过程。义务：按照甲方的要求完成研发任务，保证研究成果的质量和进度。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、成果转化1.成果转化方式乙方在研发过程中取得的成果，甲方享有优先转化权，包括但不限于专利申请、技术许可、成果转让等。双方应共同协商确定成果转化的具体方式。2.成果转化收益分配成果转化的收益按照双方协商的比例进行分配，具体比例由双方另行书面约定。七、保密条款1.乙方在任职期间和离职后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.保密期限自乙方开始履行职务之日起至离职后______年。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情爆发、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于研究数据、实验结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同或乙方离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成约定的研发任务或合同约定的其他义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____