后勤人员清退协议书

后勤人员清退协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（后勤人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，现经双方友好协商，就乙方的清退事宜达成如下协议：一、清退原因及背景说明甲方因业务调整、经营状况变化等原因，需要对后勤人员进行优化配置，乙方所在的后勤岗位受到影响，经双方协商一致，决定对乙方进行清退。二、清退日期双方确认，乙方的清退日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、标的物或服务具体描述1.工作交接内容乙方应在清退日期前，完成其在甲方后勤岗位上的所有工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况说明，提供详细的工作记录和相关文件资料；负责保管的甲方财物，包括办公用品、设备设施、文件档案等，进行逐一清点并移交清单；涉及的业务流程、操作规范、供应商信息等相关资料的整理和交接；正在进行的项目或工作的后续跟进事宜，明确责任人和时间节点，并提供必要的协助和指导。2.服务内容及成果乙方在甲方工作期间，提供了相应的后勤服务，包括但不限于：办公区域的日常清洁维护，确保办公环境整洁卫生；办公用品的采购、发放及管理，保障办公物资的正常供应；设备设施的维修、保养及管理，及时处理设备故障，延长设备使用寿命；协助组织会议、活动等，提供场地布置、物资准备等相关服务；其他与后勤保障相关的工作任务。乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准，且在清退日期前已妥善完成所有服务工作，未遗留任何问题或隐患。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接，并提供真实、准确、完整的工作交接资料。有权对乙方的工作交接情况进行检查和监督，如发现问题有权要求乙方及时整改。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付清退补偿等相关费用。为乙方办理工作交接所需的相关手续，包括但不限于开具离职证明、办理社保减员等。在乙方完成工作交接后，对乙方的工作表现进行客观、公正的评价，并根据实际情况提供必要的工作推荐或证明。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，支付清退补偿等相关费用。有权要求甲方为其办理工作交接所需的相关手续，并提供必要的协助和支持。2.义务严格按照本协议的约定，在清退日期前完成所有工作交接，并确保交接内容真实、准确、完整。保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，在离职后不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方办理工作交接手续，提供必要的协助和资料，确保手续办理顺利。在离职后，不得以任何方式损害甲方的利益和声誉，不得从事与甲方有竞争关系的业务或活动。五、清退补偿1.经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿金额为人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益，双方确认乙方在离职时已无任何其他未结清的工资、奖金、补贴、福利等费用。2.支付方式甲方将在本协议签订后的____个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________六、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、管理制度等各类机密信息，均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至离职后____年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款的约定，泄露或使用甲方的机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如甲方的损失难以计算，违约金的数额将根据乙方的违约行为对甲方造成的影响程度、乙方的过错程度等因素进行合理确定，但最低不低于人民币______元（大写：______元整）。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。七、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方从事相同或类似业务的企业；向甲方的客户提供与甲方业务相同或类似产品或服务的企业；甲方认定的其他具有竞争关系的单位。2.竞业限制补偿甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：______元整）的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿将在每月的____日前支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如甲方的损失难以计算，违约金的数额将根据乙方的违约行为对甲方造成的影响程度、乙方的过错程度等因素进行合理确定，但最低不低于人民币______元（大写：______元整）。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。八、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险直至清退日期。清退日期后的社会保险费用，由乙方自行承担。2.住房公积金甲方将按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定，为乙方缴纳住房公积金直至清退日期。清退日期后的住房公积金费用，由乙方自行承担。九、违约条款1.甲方违约如甲方未按照本协议的约定，按时支付清退补偿、竞业限制经济补偿等相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.乙方违约如乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接、泄露甲方机密信息、违反竞业限制条款等，乙方应按照本协议的相关约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补