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文档简介
2025年中级会计疑难试题及答案姓名:____________________
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列关于资产减值损失的说法中,正确的是:
A.资产减值损失确认后,不允许转回
B.资产减值损失确认后,可以转回,但需满足特定条件
C.资产减值损失确认后,只能转回部分
D.资产减值损失确认后,需按比例转回
2.下列关于收入确认的说法中,正确的是:
A.销售商品收入在商品交付后即可确认
B.提供劳务收入在劳务完成前即可确认
C.让渡资产使用权收入在让渡资产所有权后即可确认
D.以上说法都不正确
3.下列关于增值税进项税额抵扣的说法中,正确的是:
A.购进固定资产的进项税额可以抵扣
B.购进用于集体福利的货物和服务进项税额可以抵扣
C.购进免税货物的进项税额可以抵扣
D.以上说法都不正确
4.下列关于企业合并会计处理的说法中,正确的是:
A.同一控制下企业合并,不确认商誉
B.非同一控制下企业合并,确认商誉
C.同一控制下企业合并,确认商誉
D.非同一控制下企业合并,不确认商誉
5.下列关于长期股权投资的会计处理的说法中,正确的是:
A.对合营企业投资,采用权益法核算
B.对联营企业投资,采用成本法核算
C.对合营企业投资,采用成本法核算
D.对联营企业投资,采用权益法核算
6.下列关于固定资产折旧的说法中,正确的是:
A.固定资产折旧采用年限平均法
B.固定资产折旧采用加速折旧法
C.固定资产折旧采用年数总和法
D.以上说法都不正确
7.下列关于存货跌价准备的说法中,正确的是:
A.存货跌价准备确认后,不允许转回
B.存货跌价准备确认后,可以转回,但需满足特定条件
C.存货跌价准备确认后,只能转回部分
D.存货跌价准备确认后,需按比例转回
8.下列关于职工薪酬的说法中,正确的是:
A.职工薪酬包括工资、奖金、津贴等
B.职工薪酬不包括社会保险费
C.职工薪酬不包括住房公积金
D.以上说法都不正确
9.下列关于现金流量表编制的说法中,正确的是:
A.现金流量表反映企业在一定会计期间现金流入和流出的情况
B.现金流量表反映企业在一定会计期间净利润的构成
C.现金流量表反映企业在一定会计期间所有者权益的变动
D.以上说法都不正确
10.下列关于财务报表分析的说法中,正确的是:
A.财务报表分析是企业财务状况的综合评价
B.财务报表分析是企业经营成果的评价
C.财务报表分析是企业偿债能力的评价
D.以上说法都不正确
二、多项选择题(每题3分,共10题)
1.下列各项中,属于企业应计提的资产减值准备的有:
A.存货跌价准备
B.长期股权投资减值准备
C.固定资产减值准备
D.无形资产减值准备
2.下列各项中,属于收入确认条件的包括:
A.与收入相关的经济利益很可能流入企业
B.收入的金额能够可靠地计量
C.与收入相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量
D.收入已实现或可实现
3.下列各项中,属于增值税进项税额不得抵扣的情形有:
A.用于简易计税方法计税项目、非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产
B.非正常损失的购进货物及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务
C.非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)
D.购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务
4.下列各项中,属于企业合并方式的有:
A.同一控制下企业合并
B.非同一控制下企业合并
C.业务合并
D.资产合并
5.下列各项中,属于长期股权投资核算方法的包括:
A.成本法
B.权益法
C.比例法
D.账面价值法
6.下列各项中,属于固定资产折旧方法的有:
A.年限平均法
B.工作量法
C.双倍余额递减法
D.年数总和法
7.下列各项中,属于存货跌价准备计提的情形有:
A.预计售价低于成本
B.预计售价低于可变现净值
C.预计售价低于账面价值
D.预计售价低于市场价值
8.下列各项中,属于职工薪酬的构成要素的有:
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.社会保险费
9.下列各项中,属于现金流量表反映的内容有:
A.经营活动产生的现金流量
B.投资活动产生的现金流量
C.筹资活动产生的现金流量
D.现金及现金等价物的净变动
10.下列各项中,属于财务报表分析指标的有:
A.流动比率
B.速动比率
C.资产负债率
D.每股收益
三、判断题(每题2分,共10题)
1.企业在资产负债表日,应将无法收回的应收款项计入坏账准备。()
2.销售商品收入确认时,应以商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方为条件。()
3.增值税一般纳税人购进的固定资产,可以抵扣进项税额。()
4.非同一控制下企业合并形成的商誉,应在其取得时计入当期损益。()
5.长期股权投资采用权益法核算时,被投资单位实现净利润,投资企业应确认投资收益。()
6.固定资产的折旧年限应当根据固定资产的实际使用情况确定。()
7.存货跌价准备的计提不应超过存货账面价值与可变现净值之间的差额。()
8.职工薪酬包括员工离职后福利计划所发生的支出。()
9.现金流量表中的“现金及现金等价物”项目,包括企业的银行存款和现金。()
10.财务报表分析中,流动比率越高,表明企业的短期偿债能力越强。()
四、简答题(每题5分,共6题)
1.简述企业会计核算的基本要求。
2.简述收入确认的基本原则和条件。
3.简述增值税的征税范围和税率。
4.简述企业合并的会计处理方法。
5.简述长期股权投资的权益法核算的基本原则。
6.简述如何计算和编制现金流量表。
试卷答案如下
一、单项选择题答案及解析思路
1.B解析思路:资产减值损失确认后,在符合特定条件的情况下可以转回。
2.B解析思路:提供劳务收入在劳务完成前确认,即劳务完成时确认收入。
3.A解析思路:购进固定资产的进项税额可以抵扣,其他选项所述情况不可抵扣。
4.B解析思路:非同一控制下企业合并,购买方付出对价后,会形成商誉。
5.A解析思路:对合营企业投资,投资方通常采用权益法核算。
6.A解析思路:固定资产折旧通常采用年限平均法。
7.B解析思路:存货跌价准备确认后,在符合特定条件下可以转回。
8.A解析思路:职工薪酬包括工资、奖金、津贴等,社会保险费和住房公积金也属于职工薪酬。
9.A解析思路:现金流量表反映企业在一定会计期间现金流入和流出的情况。
10.A解析思路:财务报表分析是企业财务状况的综合评价。
二、多项选择题答案及解析思路
1.ABCD解析思路:所有列出的资产减值准备都是企业应计提的。
2.ABC解析思路:所有列出的条件都是收入确认的必要条件。
3.ABCD解析思路:所有列出的情况都是增值税进项税额不得抵扣的情形。
4.AB解析思路:企业合并方式包括同一控制下和非同一控制下企业合并。
5.AB解析思路:长期股权投资核算方法包括成本法和权益法。
6.ABCD解析思路:所有列出的方法都是固定资产折旧方法。
7.AB解析思路:所有列出的情形都是存货跌价准备计提的情形。
8.ABCD解析思路:所有列出的都是职工薪酬的构成要素。
9.ABCD解析思路:所有列出的都是现金流量表反映的内容。
10.ABC解析思路:所有列出的都是财务报表分析指标。
三、判断题答案及解析思路
1.×解析思路:无法收回的应收款项应计入坏账损失,而非坏账准备。
2.√解析思路:收入确认以风险和报酬转移为条件,这是收入确认的核心原则。
3.√解析思路:增值税一般纳税人购进的固定资产,符合条件的情况下可以抵扣进项税额。
4.×解析思路:非同一控制下企业合并形成的商誉,应在其取得时计入商誉,而不是当期损益。
5.√解析思路:权益法核算下,被投资单位实现净利润,投资企业应按其持股比例确认投资收益。
6.√解析思路:固定资产折旧年限应根据其实际使用情况确定。
7.√解析思路:存货跌价准备计提不应超过存货账面价值与可变现净值之间的差额。
8.√解析思路:职工薪酬包括员工离职后福利计划所发生的支出。
9.√解析思路:现金及现金等价物包括企业的银行存款和现金。
10.√解析思路:流动比率越高,表明企业的短期偿债能力越强。
四、简答题答案及解析思路
1.解析思路:企业会计核算的基本要求包括:真实性、完整性、一致性、可比性、及时性等。
2.解析思路:收入确认的基本原则和条件包括:与收入相关的经济利益很可能流入企业、收入的金额能够可靠地计量、与收入相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量、收入已实现或可实现。
3.解析思路:增值税的征税范围包括在中国境内销售货物、提供加工、修理修配劳务、销售服务、无形资产、不动产等。税率包括13%、9%、6%等。
4.解析思路:企业合并的会计处理
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