医院退休返聘协议书

医院退休返聘协议书甲方（聘用单位）：名称：[医院名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]原工作部门：[原工作部门]原职务：[原职务]家庭地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已达到退休年龄，从甲方退休，但甲方因工作需要，经双方友好协商，达成如下退休返聘协议：一、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：乙方返聘至甲方[具体科室名称]，担任[岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：[详细列举工作任务，如负责科室日常医疗工作的技术指导，参与疑难病症的会诊和治疗方案制定等]协助科室开展业务培训和学术交流活动，提高科室整体业务水平。根据工作需要，参与医院组织的其他相关工作。二、工作时间及工作地点1.工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体工作时间段，如上午8:0012:00，下午14:0017:30]。2.工作地点：甲方医院内[具体科室地点]。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元，该报酬为税前金额。甲方应在每月[具体支付日期]将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等。但甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和便利。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方。根据国家法律法规和医院规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方正常开展工作。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方要求及时改进工作。因乙方自身原因造成的工作失误或损失，由乙方自行承担责任。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、知识产权归属乙方在返聘期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。若乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，可以解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照实际损失金额计算。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________