劳动纠纷赔付协议书

劳动纠纷赔付协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方与甲方曾存在劳动关系，现双方就劳动纠纷赔付事宜，经友好协商，达成如下协议：一、纠纷概述乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，在甲方[工作岗位]任职。双方因[具体纠纷事项]产生劳动纠纷，现经双方友好协商，一致同意就该纠纷进行赔付处理。二、赔付标的物或服务具体描述1.工资及加班费经双方核算，甲方确认尚欠乙方[入职日期]至[离职日期]期间的工资共计人民币[X]元。其中，正常工作时间工资为[X]元，加班工资为[X]元。甲方应按照法律法规及劳动合同约定，按时足额支付乙方上述工资及加班费。2.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，因[具体解除劳动关系原因]，甲方需向乙方支付经济补偿。经计算，经济补偿金额为人民币[X]元。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，月工资为[X]元。按照法律规定，经济补偿标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应支付的经济补偿为[工作年限对应的月数×月工资+（不满半年部分对应的月数×月工资÷2）]，即[X]元。3.未休年休假工资报酬乙方在甲方工作期间，享有法定年休假权利。经核实，乙方尚有[X]天未休年休假。按照法律规定，未休年休假工资报酬的计算方式为：日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。乙方月工资为[X]元，因此日工资为[X]元。甲方应支付乙方未休年休假工资报酬共计人民币[X]元（未休年休假天数×日工资×200%）。4.其他费用双方确认，除上述工资、加班费、经济补偿及未休年休假工资报酬外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。乙方承诺，在签署本协议后，不再就本次劳动纠纷向甲方主张任何其他费用或权益。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方提供真实有效的身份信息及相关证明材料，以便准确核算赔付金额。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权暂停或拒绝支付相应款项，并追究乙方的违约责任。义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付各项赔付款项。为乙方办理与本次劳动纠纷相关的离职手续，如出具离职证明等，并确保手续的合法性和完整性。向乙方提供必要的协助，以便乙方办理社会保险减员等相关手续。2.乙方权利义务权利按照本协议约定，获得甲方支付的各项赔付款项。要求甲方按照法律法规及本协议约定，履行相关义务。义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料，配合甲方进行赔付金额的核算和支付。在收到甲方支付的款项后，向甲方出具收款凭证，并签署相关文件确认已收到全部赔付款项。承诺不再就本次劳动纠纷向甲方主张任何其他费用或权益，放弃通过任何方式（包括但不限于劳动仲裁、诉讼等）向甲方提出与本协议约定不一致的诉求。遵守法律法规及本协议约定，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露与甲方相关的信息。四、赔付支付方式及时间1.支付方式甲方应通过银行转账的方式将各项赔付款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.支付时间甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付工资及加班费共计人民币[X]元。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付经济补偿人民币[X]元。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付未休年休假工资报酬人民币[X]元。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时甲方还应承担乙方因主张权利而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定，向甲方主张本协议约定以外的费用或权益，或者泄露甲方的商业秘密和工作秘密，乙方应向甲方返还已收到的全部赔付款项，并按照本协议约定赔付金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并向对方支付违约金人民币[X]元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：