员工带病合同协议书

员工带病合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在患病期间仍希望继续为甲方提供服务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方带病继续工作事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓自身患有[具体疾病名称]，但考虑到自身工作能力及对甲方业务的熟悉程度，希望在患病期间继续为甲方工作。甲方基于对乙方工作能力的认可及业务需求的考量，同意乙方在一定条件下带病履行工作职责。本协议旨在明确双方在乙方带病工作期间的权利义务，保障双方合法权益，确保工作的顺利进行。二、标的物或服务具体描述乙方将继续按照甲方的工作安排，履行其原岗位[岗位名称]的工作职责，包括但不限于[列举主要工作职责，如完成日常工作任务、协助团队完成项目、与客户沟通协调等]。乙方需保证其工作质量和效率不低于患病前的水平，且能够按照甲方的要求及时、准确地完成各项工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的工作安排履行工作职责，对乙方的工作进行监督和检查。根据乙方的工作表现及公司规定，对乙方进行考核和奖惩。在乙方因病情加重或其他不可抗力因素无法继续履行工作职责时，有权解除本协议。2.义务按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。在乙方患病需要治疗或休息时，根据实际情况给予合理的假期安排，并按照国家法律法规及公司规定支付相应的病假工资或福利待遇。对乙方的病情予以保密，不得向无关人员泄露乙方的患病信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定获得劳动报酬及相应的福利待遇。在患病需要治疗或休息时，有权按照国家法律法规及公司规定申请病假，并获得相应的病假工资或福利待遇。有权要求甲方对其病情予以保密。2.义务如实向甲方告知自身的病情及可能影响工作的相关情况。严格按照本协议及甲方的工作安排履行工作职责，尽最大努力保证工作质量和效率。在工作期间，如病情出现变化或加重，应及时告知甲方，并根据甲方的要求安排相应的治疗或休息。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资构成及支付方式，如基本工资[X]元/月+绩效工资[根据考核情况发放]+奖金[根据公司业绩及个人表现发放]，每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资]的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的工资将根据其工作表现及甲方的薪酬调整政策进行相应调整。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：社会保险及住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。病假待遇：乙方因患病需要休息时，按照甲方的病假制度申请病假。病假期间，甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方病假工资，病假工资标准为[具体病假工资计算方式，如正常工资的[X]%]。其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数及每天工作小时数，如每周工作五天，每天工作八小时]。如因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方应按照甲方的要求加班，并按照国家法律法规及公司规定获得相应的加班报酬。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方在休息休假前应按照甲方的规定提前申请，并经甲方批准。六、保密条款1.双方同意，对于在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。如甲方违反本协议约定的保密义务，应按照本协议保密条款的约定承担违约责任。如甲方因自身原因提前解除本协议，应按照国家法律法规及公司规定向乙方支付经济补偿，并按照本协议约定支付乙方未履行部分的劳动报酬及福利待遇。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致甲方支付的违约金或赔偿金等。如乙方违反本协议约定的保密义务，应按照本协议保密条款的约定承担违约责任。如乙方未经甲方同意擅自离职或因自身原因提前解除本协议，应按照国家法律法规及公司规定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的未履行部分的劳动报酬及福利待遇。违约金金额按照乙方未履行的服务期限占协议总服务期限的比例计算，具体计算方式为：违约金金额=未履行的服务期限/协议总服务期限×乙方月工资×[未履行的服务期限对应的月数]。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如本协议的条款与补充协议的条款不一致，以补充协议的条款为准。3.本协议履行期间，如国家法律法规或政策发生变化，本协议相关条款应按照法律法规