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文档简介
员工廉洁忠诚协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(员工):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方在业务活动中存在廉洁风险,乙方作为甲方的员工,在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、业务信息及资源等,为维护甲方的合法权益,确保乙方廉洁、忠诚地履行工作职责,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间的廉洁与忠诚事宜达成如下协议:一、定义与解释1.廉洁:指乙方在履行工作职责过程中,秉持公正、诚信、廉洁的原则,不接受不正当利益,不从事任何损害甲方利益及声誉的行为。2.忠诚:指乙方对甲方保持高度的忠诚,遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不从事任何与甲方利益相冲突的活动。3.不正当利益:包括但不限于金钱、礼品、回扣、佣金、宴请、娱乐活动、旅游、借款、就业机会、投资机会、股权或其他任何形式的物质利益或非物质利益。二、乙方的权利与义务(一)权利1.乙方有权获得与工作岗位相应的报酬、福利待遇及工作条件,甲方应按照法律法规及双方约定按时足额支付乙方工资、奖金等收入。2.乙方有权在法律法规及甲方规章制度允许的范围内,以合理、合法的方式开展工作,并对工作中的问题提出建议和意见。(二)义务1.廉洁义务乙方承诺在与甲方业务相关的活动中,保持廉洁自律,不接受供应商、客户、合作伙伴或其他与甲方有业务往来的第三方给予的任何不正当利益。乙方不得向任何与甲方有业务往来的第三方索取或暗示索取不正当利益,不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。乙方在参加与甲方业务相关的商务活动、会议、宴请、娱乐等活动时,应遵守相关法律法规及甲方的规定,不得接受超过正常商务往来范畴的款待或礼品。乙方不得从事任何形式的商业贿赂行为,包括但不限于行贿、受贿、介绍贿赂等,不得为谋取不正当利益而给予或承诺给予他人财物或其他利益。乙方应如实申报个人及近亲属与甲方业务往来单位的经济利益关系,包括但不限于投资、任职、持股等情况。如发现个人及近亲属与甲方业务往来单位存在可能影响公正履行职责的经济利益关系,应及时向甲方报告并采取措施消除影响。2.忠诚义务乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密,不得在离开甲方后继续使用或泄露甲方的商业秘密。乙方应维护甲方的利益和声誉,不得从事任何有损甲方利益及声誉的行为。如发现可能损害甲方利益及声誉的情况,应及时向甲方报告并协助甲方采取措施加以解决。乙方在甲方工作期间,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的活动,不得为甲方的竞争对手提供任何形式的服务或帮助。乙方离职后,应继续履行保密义务,在离职后的[X]年内,不得从事与甲方有竞争关系的业务,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密为自己或他人谋取利益。三、甲方的权利与义务(一)权利1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,乙方应积极配合甲方的监督检查工作,如实提供相关信息和资料。2.如乙方违反本协议约定,甲方有权根据本协议及相关法律法规的规定,采取相应的措施追究乙方的责任,包括但不限于解除劳动合同、要求乙方返还不正当利益、赔偿甲方因此遭受的损失等。(二)义务1.甲方应按照法律法规及双方约定,为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会,保障乙方的合法权益。2.甲方应加强对员工的廉洁教育和培训,提高员工的廉洁意识和法律意识,营造廉洁从业的企业文化氛围。3.甲方应建立健全廉洁风险防控机制,加强对业务活动的监督管理,预防和遏制商业贿赂等不正当行为的发生。四、违约责任1.若乙方违反本协议中的廉洁义务,乙方应立即返还所收受的不正当利益,并按照不正当利益金额的[X]倍向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、可得利益损失、为调查乙方违约行为而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。2.若乙方违反本协议中的忠诚义务,甲方有权解除与乙方的劳动合同,乙方应按照劳动合同解除前十二个月的平均工资标准向甲方支付[X]个月工资的违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围同前款规定。3.乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为乙方在甲方工作期间及离职后的[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):______
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