员工退休赔偿协议书

员工退休赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（退休员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，即将办理退休手续，甲乙双方经友好协商，就乙方退休相关事宜达成如下协议：一、退休事宜说明乙方已达到国家规定的退休年龄，其在甲方的工作将于____年__月__日正式结束，自该日起乙方开始依法享受养老保险待遇，与甲方的劳动关系自动终止。二、经济补偿1.经济补偿金额甲方同意向乙方支付退休经济补偿金共计人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿金是基于乙方在甲方工作期间的贡献以及考虑到乙方退休后的生活保障等因素而确定的。2.支付方式甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及甲方规定办理退休相关手续，提供必要的协助和配合。有权根据国家法律法规及公司规定对乙方在职期间的工作进行审计和核查。2.义务按照本协议约定及时足额向乙方支付退休经济补偿金。为乙方出具退休证明及相关离职手续文件，确保乙方顺利办理退休手续。在乙方退休前，按照法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金至规定时间。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得退休经济补偿金。有权要求甲方按照法律法规及公司规定为其办理退休相关手续。2.义务按照法律法规及甲方规定办理退休手续，提交相关资料，配合甲方完成各项手续的办理。确保向甲方提供的所有个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，应承担由此给甲方造成的一切损失。在退休前，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，直至工作交接完毕。退休后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，如有违反，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、工作交接1.乙方应在退休前____个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、未完成的工作任务、客户信息、资产等。2.乙方应确保交接的工作资料完整、准确，未完成的工作任务有明确的说明和后续处理建议，客户信息妥善交接，资产无遗漏和损坏。3.甲方指定的交接人员应在乙方完成工作交接后，对交接内容进行审核确认，并签署工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。五、保密条款1.乙方承诺在退休后，对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付退休经济补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理退休手续或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____