厦门毕业就业协议书

厦门毕业就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________毕业时间：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位：乙方在甲方担任____________________岗位，具体工作内容由甲方根据本单位实际情况和乙方专业技能进行安排。2.工作地点：工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并取得乙方的同意。二、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按照本单位的薪酬制度支付乙方工资。乙方试用期工资为每月人民币________________元，试用期满后，甲方根据乙方的工作业绩和表现确定乙方的正式工资，正式工资不低于每月人民币________________元。甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为____________________。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地政策执行。甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于____________________。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工作制，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付乙方加班工资或安排乙方补休。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。乙方因个人原因需要请假的，应按照甲方的请假制度提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。按照本单位的薪酬制度和考核标准，对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚。要求乙方遵守本单位的规章制度和劳动纪律，保守本单位的商业秘密和知识产权。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利，因工作需要安排乙方加班的，应按照规定支付加班工资或安排补休。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳各项社会保险和住房公积金。对甲方的工作安排、工资待遇、规章制度等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。按照本协议约定，按时到甲方报到，接受甲方的工作安排，认真履行工作职责。如实向甲方提供个人简历、学历证书、身份证等相关资料，保证所提供资料的真实性和合法性。在试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极学习业务知识，提高工作能力。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。如乙方因个人原因不能按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权按照本单位的规章制度进行处理。五、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本协议。甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。4.解除或终止协议的手续：双方解除或终止本协议的，应按照国家和地方有关规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。乙方应在解除或终止本协议后______日内办理完工作交接手续，并按照甲方的要求归还甲方提供的财物和文件资料。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金，并承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，未按照本协议约定按时到甲方报到、接受工作安排或未认真履行工作职责的，应按照甲方的规章制度承担相应的违约责任。如乙方给甲方造成经济损失的，乙方应按照实际损失承担赔偿责任。3.乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或知识产权的，应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币________________元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附