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文档简介
员工宿舍留宿协议书甲方(宿舍管理方):名称:[公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(留宿员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]家庭地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]所在部门:[部门名称]鉴于乙方为甲方员工,甲方为乙方提供员工宿舍以供其住宿使用,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方留宿甲方员工宿舍事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.宿舍位置及设施甲方提供位于[宿舍具体地址]的员工宿舍供乙方居住。宿舍内配备基本生活设施,包括但不限于床、桌椅、衣柜、空调、热水器等(具体设施以实际交付为准)。乙方应妥善使用并爱护宿舍内的各项设施,不得故意损坏。如有损坏,乙方应照价赔偿。2.住宿期限乙方的住宿期限自[入住日期]起至[退房日期]止。期满如需继续住宿,乙方应提前[X]日向甲方提出申请,经甲方同意后,重新签订留宿协议。若乙方期满不再续租,应在期满前[X]日内腾空宿舍,并将宿舍钥匙及相关物品交还甲方。3.住宿人数本宿舍仅限乙方本人居住,未经甲方书面同意,乙方不得擅自留宿他人。否则,甲方有权解除本协议,并要求乙方立即搬离宿舍。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的住宿情况进行检查和监督,确保乙方遵守宿舍管理规定。有权根据宿舍管理需要,对宿舍设施进行维修、更换或调整。如乙方违反本协议约定或宿舍管理规定,甲方有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定为乙方提供安全、整洁、舒适的住宿环境,保障宿舍设施的正常使用。负责宿舍公共区域的清洁卫生、安全保卫及设施设备的日常维修保养工作。对乙方提出的合理需求和问题,应及时给予回应和解决。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定使用宿舍及相关设施设备。在遵守宿舍管理规定的前提下,享有宿舍内的居住自由。对宿舍管理工作有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,包括但不限于宿舍管理制度、消防安全规定等。按时缴纳住宿费(如有)及其他相关费用。爱护宿舍内的各项设施设备,节约水电等资源,不得私自改变宿舍结构或用途。保持宿舍内的整洁卫生,定期打扫,不得在宿舍内乱扔垃圾、堆放杂物。注意宿舍安全,妥善保管个人财物,不得在宿舍内存放易燃易爆等危险物品。离开宿舍时,应关好门窗,切断电源。不得在宿舍内从事违法违规、损害甲方利益或影响其他员工正常生活的活动。积极配合甲方的宿舍管理工作,接受甲方的检查和监督。三、费用及支付方式1.住宿费乙方应按照甲方规定的标准向甲方支付住宿费。住宿费标准为每月[X]元,支付方式为[支付周期,如每月/每季度等]支付。乙方应在每个支付周期开始前[X]日内将住宿费支付至甲方指定的账户。2.其他费用乙方在宿舍内使用水电、燃气等资源所产生的费用,由乙方按照实际用量向甲方或相关供应部门缴纳。甲方有权根据实际情况定期抄表核算,并向乙方收取相应费用。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时缴纳住宿费或其他费用,每逾期一日,应按照未缴纳金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方立即搬离宿舍,同时乙方应补缴拖欠的费用及违约金。若乙方违反宿舍管理规定,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处理。如乙方因违反规定给甲方或其他第三方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方擅自留宿他人、私自改变宿舍结构或用途、损坏宿舍设施设备、在宿舍内从事违法违规活动等,甲方有权解除本协议,并要求乙方立即搬离宿舍。乙方应按照宿舍设施设备的实际损失进行赔偿,并支付违约金[X]元。给甲方造成其他损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。若乙方未在协议期满或提前解除协议时按时腾空宿舍并交还钥匙及相关物品,每逾期一日,应按照日租金的[X]倍向甲方支付违约金。同时,甲方有权自行清理宿舍,由此产生的费用由乙方承担。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供安全、整洁、舒适的住宿环境,或未及时维修宿舍设施设备影响乙方正常使用的,甲方应采取措施予以解决。如给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方无故解除本协议,应提前[X]日通知乙方,并向乙方支付违约金[X]元。同时,甲方应退还乙方已缴纳但未使用期间的住宿费。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):__
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