元就业协议书

元就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方处就业，甲方同意乙方在满足一定条件下以0元的形式参与就业相关活动。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议背景及目的乙方期望通过甲方提供的就业机会和培训资源，提升自身职业技能，实现就业目标。甲方基于自身的业务需求和人才培养计划，愿意为乙方提供一定的就业支持和指导。本协议旨在规范双方在乙方0元就业过程中的权利义务关系，确保就业活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述（一）就业机会甲方同意为乙方提供符合乙方专业技能和职业规划的就业岗位，该岗位具体信息如下：1.岗位名称：____________________2.岗位职责：详细描述乙方在该岗位上需要承担的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作流程等。3.工作地点：明确岗位的工作地点。（二）就业培训甲方将为乙方提供与就业岗位相关的培训服务，培训内容包括但不限于：1.专业技能培训：涵盖乙方从事该岗位所需的专业知识和技能，如[具体技能名称1]、[具体技能名称2]等。2.职业素养培训：包括沟通技巧、团队协作、职业道德等方面的培训，以提升乙方的综合素质和职业竞争力。3.就业指导培训：如简历撰写、面试技巧、职业发展规划等内容，帮助乙方更好地适应就业市场，顺利获得就业机会。（三）其他服务1.甲方将为乙方提供就业推荐服务，协助乙方与潜在雇主进行沟通和对接，提高乙方获得就业机会的可能性。2.在乙方就业过程中，甲方将根据实际情况提供必要的支持和协助，如背景调查协助、劳动法律法规咨询等。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的学习进度、培训表现以及岗位需求，对培训内容和方式进行合理调整。有权对乙方在就业过程中的行为进行监督，如发现乙方存在违反法律法规、职业道德或本协议约定的行为，有权采取相应措施。在乙方未能按照本协议约定完成培训或就业相关要求时，有权要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定为乙方提供就业机会、就业培训及其他相关服务。确保提供的就业岗位符合国家法律法规和相关政策要求，保障乙方的合法权益。安排具备专业知识和经验的培训师资为乙方提供培训服务，保证培训质量。为乙方提供就业推荐服务时，应秉持客观、公正的原则，如实向潜在雇主介绍乙方的情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定享受甲方提供的就业机会、就业培训及其他相关服务。在培训过程中，有权对培训内容和方式提出合理建议和意见。在就业过程中，如遇到合法权益受到侵害的情况，有权要求甲方提供必要的协助。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，积极配合甲方完成各项培训和就业相关活动。按照甲方的要求参加就业培训，认真学习培训内容，努力提升自身职业技能和综合素质。积极参与甲方组织的就业推荐活动，按照甲方的指导和建议，准备相关求职材料，参加面试等环节。在就业后，应遵守与用人单位签订的劳动合同，履行工作职责，维护甲方声誉。四、费用及支付方式鉴于本协议约定的就业机会及相关服务以0元形式提供给乙方，乙方无需向甲方支付任何费用。五、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方违约情形未按照本协议约定为乙方提供就业机会、就业培训或其他相关服务。提供的就业岗位存在违反法律法规或损害乙方合法权益的情况。擅自变更培训内容、方式或就业推荐服务标准，给乙方造成不利影响。2.乙方违约情形未按照本协议约定参加就业培训或未能达到培训要求。在就业过程中，因自身原因故意放弃甲方提供的就业机会，或违反甲方的指导和建议，导致就业失败。违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失。（二）违约责任承担方式1.若甲方出现违约情形，应承担以下违约责任：继续履行本协议约定的义务，确保乙方能够获得相应的就业机会和服务。如因甲方违约给乙方造成损失的，应按照实际损失情况进行赔偿。损失赔偿范围包括但不限于乙方因培训中断而产生的额外费用、因未能及时就业而遭受的经济损失等。甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元。2.若乙方出现违约情形，应承担以下违约责任：按照甲方的要求继续完成培训或就业相关活动，以满足本协议约定的条件。如因乙方违约给甲方造成损失的，应向甲方赔偿相应损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方培训投入的费用、因乙方放弃就业机会而导致的甲方业务损失等。乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元。（三）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方成功就业并与用人单位签订劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（