临时工外聘协议书

临时工外聘协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方为临时工，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。如需续签或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意在甲方[具体工作部门]担任[具体岗位名称]临时工，主要负责[详细描述工作任务和职责]。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方的工作安排按时出勤，具体工作时间为[详细说明工作时间段]。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方请假应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应按照甲方的要求安排好工作交接事宜。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体工资标准，如小时工资、日工资或月工资]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币____元（大写____元整）。工资构成包括[详细说明工资的组成部分，如基本工资、绩效工资等]。（二）支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方提供的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利等]。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除协议。3.甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳工伤保险，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，享受甲方规定的福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。3.乙方应按照本协议约定认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.乙方应按照甲方的要求保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。5.乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。七、协议的解除、终止和续签（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。（二）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。（三）协议的续签协议期满前，甲乙双方如均无异议，则本协议自动延续____个月。如需续签协议，双方应在协议期满前____天书面通知对方，并重新签订协议。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若甲方违反本协议约定解除或终止协议，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或遵守甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定解除或终止协议，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。违约金的具体金额为乙方解除或终止协议前____个月工资总额的____%。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。违约金的具体金额为乙方解除或终止协议前____个月工资总额的____%。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份