被动离职协议书

被动离职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方与甲方签订有[劳动合同起止时间]的劳动合同，现因[详细被动离职原因，如企业经营调整、经济性裁员等]，致使劳动合同无法继续履行，经双方协商一致，达成如下被动离职协议：一、协议背景及目的1.甲方由于[阐述导致被动离职的具体客观情况]，依据相关法律法规及公司规定，决定与乙方解除劳动合同关系。2.本协议旨在明确双方在乙方被动离职过程中的权利义务，妥善处理离职相关事宜，确保双方合法权益得到保障。二、离职相关事宜1.离职日期：乙方同意于____年__月__日正式离职，双方劳动关系自该日起解除。2.工作交接乙方应在离职前[X]个工作日内，按照甲方的要求和规定，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作资料、客户信息、办公设备及物品等。甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在交接完成后出具书面的工作交接清单，由双方签字确认。3.离职证明：甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并注明劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位等信息。三、经济补偿及待遇1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条等相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经双方协商确定，甲方支付乙方经济补偿金的金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方的工作年限[不满一年按一年计算，满一年的部分，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿]×乙方离职前十二个月的平均工资[具体计算标准按照国家法律法规及甲方工资支付规定执行]。2.工资结算甲方应在乙方离职前结算并支付乙方离职当月的工资及其他应得收入，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。经双方核算，乙方离职当月应得工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资支付方式为：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________3.福利待遇乙方离职后，甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。乙方在离职前享有的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假等，按照国家法律法规及甲方规定执行。对于乙方尚未享受的福利待遇，甲方应按照规定进行折算，并在离职结算时一并支付给乙方。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议及甲方要求办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿金、工资及其他应得收入。按照国家法律法规及公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金、工资及其他应得收入。有权要求甲方按照国家法律法规及公司规定办理社会保险和住房公积金减员手续。有权要求甲方出具解除或终止劳动合同的证明。义务按照本协议及甲方要求办理工作交接手续，确保工作交接的完整性和准确性。对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用甲方的客户资源和商业机会谋取利益。五、保密条款1.乙方承诺在离职后[X]年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等机密信息。2.本条款的保密期限自乙方离职之日起计算，如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。六、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方担任[具体岗位]，接触到甲方的商业秘密和客户资源，双方同意在乙方离职后，乙方应遵守竞业限制约定。2.竞业限制的范围为[详细列出竞业限制的地域范围、业务范围等]。3.竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。4.在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]前将补偿款支付至乙方指定的银行账户。5.乙方应严格遵守竞业限制约定，如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业限制义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金、工资及其他应得收入，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或者违反保密条款、竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除违约金及赔偿款。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如