企业离职员工忠诚协议附心理辅导服务补充协议

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企业离职员工忠诚协议附心理辅导服务补充协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.忠诚协议内容乙方同意与甲方签订忠诚协议，遵守协议约定的条款。乙方在离职后一年内不得加入与甲方具有竞争关系的公司，或在甲方业务范围内进行业务活动。乙方保证在离职后不泄露甲方的商业秘密和技术信息。2.心理辅导服务甲方将为乙方提供离职后的心理辅导服务，包括但不限于情绪管理、职业规划等方面的指导。心理辅导服务由甲方指定的专业心理辅导人员提供，服务形式包括但不限于面对面咨询、电话咨询、网络咨询等。二、服务期限与费用1.服务期限忠诚协议的有效期限为离职后一年，心理辅导服务期限自乙方离职之日起计算，直至忠诚协议到期为止。甲方保留在特殊情况下，经乙方同意，延长忠诚协议或心理辅导服务期限的权利。2.服务费用心理辅导服务的费用由甲方承担，具体费用根据心理辅导服务的类型和时长确定。甲方将按季度向乙方支付心理辅导服务费用。三、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。保密内容包括但不限于公司内部管理文件、研发资料、客户资料、财务数据等。2.违约责任乙方违反保密义务，泄露或使用甲方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、协议解除与终止1.协议解除双方同意，在本协议有效期内，任何一方有权提前解除本协议，但需提前一个月以书面形式通知对方。甲方解除本协议时，应向乙方支付相当于心理辅导服务剩余期限费用的补偿。2.协议终止（1）忠诚协议期限届满；（2）乙方违反保密义务，甲方依法解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职后的行为进行监督，确保乙方遵守忠诚协议的约定。有权要求乙方提供心理辅导服务的参与证明，以确认乙方已接受服务。义务：提供心理辅导服务的必要条件和环境，确保乙方能够顺利接受服务。在乙方接受心理辅导服务期间，保护乙方的隐私和信息安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行心理辅导服务的承诺，确保服务质量。有权在心理辅导服务过程中，向甲方提出合理的服务需求和建议。义务：主动参与心理辅导服务，积极配合心理辅导人员的工作。在心理辅导服务结束后，向甲方反馈服务效果，提供反馈意见。六、心理辅导服务的实施1.服务安排甲方应与乙方协商确定心理辅导服务的具体安排，包括服务时间、地点和频率。乙方应在甲方确定的服务时间内，按时参加心理辅导服务。2.服务记录甲方应记录乙方接受心理辅导服务的全过程，包括服务内容、服务效果和乙方反馈等。七、保密与隐私1.保密义务双方对本协议内容以及心理辅导服务过程中获取的任何信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。2.隐私保护甲方承诺对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。八、协议的变更与解除1.协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。2.协议解除（1）双方协商一致，以书面形式解除本协议；（2）本协议约定的服务期限届满；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、心理辅导内容以及其他机密信息（包括但不限于辅导记录、反馈意见等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___