




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运输车队驾驶员管理制度
则总第一章
为促进合伙组织运输车辆持续、稳步发展,充
分调动驾驶员第一条
的工作主动性,加强对驾驶员的管理,特制
订本规定。
本规定所称驾驶员,是指经我合伙组织聘用的
从事车辆驾驶其次条
由合伙组织的负责人详细负其定员经全体合伙
人核准,工作的人员。
责驾驶员的业务管理工作。
驾驶员聘请其次章
思想道德品只要符合加试要求,能胜任驾驶工
作,年龄不限,第三条
有货运就业从业以上,A2驾驶证要求,身体状
况符合就业要求质好,
资格证。
第四条有三年以上相应工作经验,有一年以
上矿物运输驾驶经验,
持有相应执业证件优先录用。
无重大特大交通事故记录及信誉不良记录,
无巨额债务。第五条
规章制度而被扣罚依合伙组织有关元,5000
交纳信誉保证金第六条
违反规定者的信誉质量保证金,并应刚好补
足。
经合伙组织成员考察合格后,发放内部准驾
证。第七条
第八条聘用驾驶员实行试用期一个月,试用期
满,无不良记录着,
续签的不再实行试用期。一年续签一次,接
着工作的,签订聘用合同,
行车平安管理违规惩罚规定第三章
驾驶员必需遵守下到规定,如有违反,除自行
担当依法应当承第九条
元500〜200担的各项责任外,合伙组织另行
扣罚信誉质量保证金每次
、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。1
、驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证、从业
资格证、内部准驾证。2
不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车
辆交给其他人驾驶。
、严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈,行驶中严禁拨
打接听移动电话和观3
看电视。
、严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行
驶,严禁疲惫驾车。4
、车未停稳不准开车门,门未关好不得运
行。5
、驾驶车辆时必需严格遵章守纪,做到各行其
道,礼貌行车,不得6
长期占用超车道,信守职业道德。
、车辆进库加油时,驾驶员不准吸烟和带明火
进库,车辆加油时必7
须熄火,预防火灾事故的发生。
、发生行车事故时,驾驶员须马上停车,设好
标记,抢救伤员,保8
护现场,并刚好向车队负责人及交警部门报
告,听候处理,不得开车
逃逸或伪造现场。
、肇事驾驶员必需仔细吸取教训,写出深刻检
讨,听从合伙组织的9
支配和处理。
驾驶员工作规范与要求第四章
驾驶员工作规范及要求:第十条
一、车辆发车前
1、应检查自己的仪容仪表,是否符合规范要求
(着装整齐,不留长
,检查各项运行证件。发,佩戴证章)
、检查车辆状况是否良好、有效,符合接班
条件。2
意听取道路运行条件介绍。3
二、发车时
关好前后车门,检查车辆仪表等是否完好;
是否可以平安发车。
三、车辆运行中:
、严格执行平安行车规定,按规定速度和营运
路途行驶,不得超速、1
。“英雄车”超载,疲惫驾车,不得酒后开
车,不开斗气车、
、不得与人闲谈,不得吸烟,喝饮料、吃零
食。2
、严禁私带旅客、货物,严禁自己亲属、挚友
乘运营车,违者,视3
同违约,按规定扣缴信誉质量保证金直至辞
退。
、如遇车辆发生故障、路阻或出险时,应耐
性、细致的处理善后工4
作,主动组织抢险和救援伤员,并刚好与合伙
组织负责人联系接洽,
协作有关部门做好现场调查和处理。
五、车辆到站后:
、办好过磅对接手续,检查车辆有无遗失物
品。1
、完成行车任务后,应对车辆进行例检工作,
完毕后将车停放在规2
定位置,保证下一趟该车辆的完好运行。
、向合伙组织负责人或车队管理人汇报车辆运
行状况,交回过磅单3
据,做好其他交接工作。
、如当天已完成行车任务,尽快对车辆各系
统、部件进行检查,如4
尽早通知负责人另行支配车尽快解除,发觉有
影响行车平安的故障,
辆顶班,严禁病车行驶。
驾驶员的工作与纪律第五章
必需遵守国家的各项法律、法规,严格执行合
伙组织各项第十一条
规章制度,接受社会监督,熟识道路货运规章
制度、车况路况,以及
驾驶员职业道德要求和标准。
听从合伙组织负责人的临时调度,仔细做好出
车前的各项第十二条
打算工作,确保正点平安运行,不得脱班误
点
不得利用工作之便谋私,不得私带旅客和货
物。第十三条
主动与上级人员商洽工作事宜。第十四条
严格执行合伙组织确定,无条件接受合伙组
织管理。第十五条
意个人仪表,爱惜车辆,具有良好的职业道
德,敢于与第十六条
车匪路霸等不良现象作斗争。
驾驶员应当留意节油意识。第十七条
驾驶员必需遵遵守法律律法规,确保平安出
行,不断提高自身第十八条
的技能,爱惜车辆,降低各种运输成本,增加
出车率,并做好当天的
行车记录。
严禁酒后驾车,疲惫驾驶,严禁搭乘其他无关
人员,货箱第十九条
内严禁载人,车辆必需按规定的路途行驶。
严禁驾驶带病的车辆,严禁将所驾驶的车辆借
给他人驾驶,其次十条
严禁随意变更和取消车辆的结构及设施。
驾驶员所驾驶的车辆发生伤人交通事故时,由
驾驶员或其次H—条
交通事故报警电话,122合伙组织支配的随行
人员马上拨打同时快速
驾驶员或合伙组织支配的随行人员必需马上将
伤者汇报车队负责人。
送往旁边医院急救,驾驶员要爱护好事故现
场,等候交警现场处理。
当驾驶员一人在场时,先报警和报负责人,在
事故现场做好标记,并
马上抢救伤者,然后等待交警现场处理。
交通122车队车辆发生交通事故时,驾驶员应
马上拨打其次十二条
O负责人接到电话后,应)事故报警电话,
同时报告负责人(电话:
刚好赶往现场协同处理。如遇重伤者,驾驶员
应锁好车门,在事故现
场做好标记,而后马上将伤者送往旁边医院
急救,并报告负责人。
英勇、驾驶员或随车人员要机灵、在途中发生
抢劫案件时,其次十三条
电话报警,并将货款放置隐藏处,同110敏
捷,不要惊惶,马上拨打
记好疑犯的容权利爱护合伙财产,时镇静冷静
地组织做好正值防卫,
貌特征,并刚好报告合伙负责人。平常在工作
中要加强防范,配有必
要的防卫工具,以应急突发事务的发生。
对发生交通事故,隐瞒事故真相或弄虚作假,
甚至嫁祸其次十四条
并赐予严厉指责和惩罚。造成的经济损失由
驾驶员自行担当,于人的,
车辆修理必需报车队管理人力或合伙负责人批
准,所需其次十五条
费用由合伙组织担当,假如因工作业务的须
要,进行长途运输的,由
驾驶员必需协作车辆在长途运输的过程中坏损
的,车队管理人跟车,
造成的车辆损假如是因日常维护不到位,车队
管理人做好修理记录,
坏由驾驶员自行担当。
轮胎的非正常挫伤,导致轮胎爆裂,造成损失
由驾驶员其次十六条
担当,轮胎如正常挫伤,必需报管理人员,经
认定后,有价值的进行
缝补,费用由公司担当,如不报,经抽查发觉
不缝补的,缝补费用由
驾驶员担当。
因刹车水不通、用完、无刹车水造成的交通事
故及其他其次十七条
零部件损毁的全部损失,由驾驶员自行担
当。
驾驶员有权对合伙组织的管理等问题书面提出
合理的建其次十八条
议或看法,若未涉及的事项本合伙组织另行
制定补充规定。
驾驶员考核与惩罚细则第六章
全部运费驾驶员的工资薪酬实行全提成制,即
根据其次十九条
必需扣除该罚款才能提若超限被交通警察罚款
的,进行提成,%的?
不得另行向合伙若因为超员被罚款的由驾驶员
自行担当该费用。成,
组织要求报销
、对一年期满不发生任何交通事故或发生交通
事故后无责的予以1
元作为嘉奖金。1000
、根据节油比例发放奖金,节油根据全部车辆
中用油量居中间的车2
对用油量高出规定根据所节油的百分之五十发
给奖金。辆用为标准,
标准的车辆,由该车驾驶员自行担当超出的
全部油费。
人为缘由,造成机损事故的,由驾驶员自行担
当修理及更第三十条
换费,并赔偿停车损失,情节严峻的,其当月
工资和保证金作违约金
予以全额扣缴。
发生行车事故的,除按合伙组织有关规定惩罚
外,其经第三十一条
济损失在保险公司理赔后剩余部分的由驾驶
员自行担当
年度内发生一元,1000一个月内平安违规惩
罚金额达到第三十二条
起全责、主要事故二起、稍微事故三起以上的
予以解聘。
严格听从合伙管理人或车队管理人的调配与管
理,无故第三十三条
元,第三次即1000元,其次次罚500不听从
调配管理得,第一次罚
发给当月工资以及信誉保证假如未造成合伙组
织损失的,予以解聘,
金。假如造成合伙组织损失较大的,扣罚当
月工资以及信誉保证金。
一心一意为合伙组织服务,树立良好的形象、
平安、高第三十四条
效完成运输任务,严禁吃、拿、卡、要等有损
合伙组织利益的行为,
经查证属实,没收全部违法所得及全部保证
金,并予以解聘。
驾驶员必需严守作息时间,不得熬夜影响其次
天的行车第三十五条
元,200平安,无故停班,在行驶途中玩耍,
经查证属实,每次罚款
元。500停班一天罚款
驾驶员、车队管理人员必需按时参与合伙组织
组织的安第三十六条
全学习。
驾驶员上班严禁以各种借口和理由赌博,违者
第一次罚第三十七条
元。100元,其次次罚款50款
驾驶员需团结协作,相互帮助,严禁拉帮结派
及不利于第三十八条
元,造500车队的言行,严禁无理取闹,打架
斗殴,不听劝阻者罚款
成严峻后果的,报公安机关处理,后果自负,
并惩罚扣除当月全部工
资和全部保证金
车辆在行驶途中,通过村镇、街道学校、遇减
速带时,第三十九条
公里每小时,在矿点装载必需听从矿上人员的
支配20时速不得超过
元,三次以上予以辞退。100管理,违者每次
罚款
第四十条驾驶员不按规定路途行驶或未经车队
管理人和负责人许
卖煤等,合伙组织没收全部违法所得及全可,
私自运输其他物资的、
部保证金,并予以辞退。
,车辆不按指定位置停放,下班不按时归队
(修车除外)第四十一条
损失由驾驶员自行若造成车辆损毁或被盗的,
元,200发觉一次罚款
负责赔偿,同事没收当月工资和全部保证
金,并予以辞退。
车辆必需按时维护,正常保养,刚好修理,不
能盲目追第四十二条
因不刚好修理元,300一经发觉每次罚款求产
值而将病车接着运营,
造成车辆损毁的,由驾驶员自行担当修理
费。
驾驶员或者车队管理人私自变卖煤炭或其他物
资,或于第四十三条
供应商、修理商勾结、弄虚作假,有损合伙组
织利益的,合伙组织予
以没收全部违法所得及全部保证金,并予以
辞退。
驾驶员有意或重大过失造成车辆损毁的,将车
辆借给他第四十四条
擅自处理造成的损失由驾驶或车辆出问题不刚
好反映的,人行驶的,
并予以辞退。合伙组织予以没收全部违法所
得及全部保证金,员担当,
元。1000驾驶员不按时请假,擅自离岗的,
每次罚款第四十五条
当月工资及全部保证金不予退按为自动离职处
理,擅自离岗三日的,
还。
日、月底最终一天,必需自觉加满油,20
日、10每月第四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年青岛科技大学辅导员考试真题
- 提升在职外语能力的计划
- 福建省福州十九中学2025年数学七下期末联考试题含解析
- 逆全球化趋势中的政治经济学研究试题及答案
- 2024年甘肃临夏博智电力安装有限公司招聘真题
- 2025届山东省潍坊市昌邑市数学七下期末调研模拟试题含解析
- 操作系统与网络集成试题与答案
- 计算机科学在其他领域的应用的试题及答案
- 未来市场动态与战略应对试题及答案
- 2025届重庆市江津区数学七下期末质量跟踪监视试题含解析
- 国企物业考试试题及答案
- 军队文职-新闻专业 (军队文职)真题库-5
- 2025年下半年保山市消防救援支队防火监督科招聘消防文员4名易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 以患者为中心的医疗数据管理系统-基于区块链技术
- 2025至2030中国寺庙经济市场深度调研与未来前景发展研究报告
- 食用菌品牌形象塑造策略-全面剖析
- 上海公务员笔试真题2024
- 2025-2030中国宠物冻干主粮市场需求量预测与营销战略规划研究报告
- 流媒体播放器性能优化-全面剖析
- 移动护理管理平台建设方案
- 新能源汽车充电系统故障诊断与维修技术研究
评论
0/150
提交评论