运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度

驾驶员及车辆平安管理制度

第一章总则

为加强本公司驾驶员及车辆平安工作的管理，落实车辆平安责

任制，特制订此制度。

其次章驾驶员平安生产管理制度

第一节驾驶员准入条件

第一条凡是在本公司从事道路运输的驾驶员，必需遵守国家和

地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合以

下条件：

（一）取得相应资格《机动车驾驶证》和相应准驾资质《从业

资格证》，且证件须在审验有效期内，能娴熟驾驭驾驶机动车技能；

（二）具有较强的平安意识和良好的职业道德，品德端正，遵

纪遵守法律；

（三）年龄在22周岁以上6（）周岁以下，具有初中以上文化程度,

且身体健康，无影响平安行车的各种疾病；

（四）熟识业务技能，对所驾车辆机械构造及平安部位的性能有

基本相识，懂得机动车维护保养；

（五）熟识驾驭道路运输法规和旅客急救学问；

（六）三年内无同等责任以上（含同等）重大交通平安事故的；

（七）一年内无2次以上（含2次）重大交通违法行为记录的；

（八）交通违法记分未满6分的；

（九）未纳入行业管理部门黑名单的;

其次节驾驶员平安行为规范

其次条细致学习并自觉遵守国家、地方政府和行业管理部门有

关道路交通平安法律、法规及公司各项平安生产规章制度。听从交警、

运政部门和公司的管理，平安、优质完成运输任务。

第三条树立平安行车意识，提高职业道德修养，增加平安驾驶

责任感，养成良好驾驶习惯。

第四条爱惜车辆，细致学习和驾驭车辆的例行保养和修理技

能，确保车辆平安技术状况良好和各项平安设施设备齐全有效。

第五条以人为本，文明服务，热忱待客。在确保平安的前提下,

敢于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，弘扬正气。

第六条出车前，有下列状况之一的：不得驾驶车辆：

（一）饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品；

（二）患有阻碍平安驾驶的疾病；

（三）未合理支配休息时间，过度疲惫影响平安驾驶的；

（四）思想心情受到影响的；

第七条细致检查车辆各平安部位，确保车辆的转向、制动、轮

胎、灯光等综合平安技术状况良好。检查车辆燃（润）油、冷却水

是否加足，检查平安监控设施设备（GPS或行驶记录仪）、空调、

视听等设施是否完好，确保平安设施设备完好有效。不得驾驶平安

设施设备不全或者技术状况不符合平安运行要求和有平安隐患的车

辆。

第八条携带好各种证件，严格根据驾驶证、从业资格证规定的

准驾车型驾驶车辆，不得擅自将车辆交给无驾驶资质的人驾驶。

第九条听从交警、运管和相关行业部门及公司的监督和管理，

自觉接受公司平安管理人员提示，并自觉送受旅客监督。

第十条行车前检查行包（箱）、货物是否捆绑坚固，并留意装

载物品的平安，严禁旅客携带危急品上车。

第十一条严格遵守装载规定和行驶规定，不疲惫驾驶、不带心

情驾驶、不冒险驾驶、不争道抢行、驾驶车辆时不运用手机、不抽烟、

不饮食、不与他人闲谈，保持留意力高度集中。

第十二条连续驾驶车辆4小时必需停车休息，休息时间不得少

于20分钟，24小时之内连续驾车时间累计不得超过8小时，客车驾

驶员凌晨2点至5点必需在服务区停车休息，并与驾驶员签订责任状,

防止疲惫驾驶。在中途休息时，驾驶员应检查方向、制动、轮胎、轮

毂、仪表、灯光等是否正常，确保车辆技术状况完好。

第十三条车辆在任何状况下起步必需先关好车门，起步前须细

致视察车辆四周状况确认平安方可起步；任何状况下，车未停稳严禁

上下乘客；任何状况下途径人行横道时，必需无条件减速，如遇行人

横过斑马线，必需停车让行，优先让行人通过。

第十四条车辆通过漫水桥（路）、便桥（道）、沉陷、塌方等危

急路段时，应严格遵守“一慢、二看、三通行”的规定停车视察，确认

平安后低速通过，必要时让跟车人员下车步行通过，避开发生意外事

故。

管理，最大限度地爱护司乘人身平安，特制定此方法。

其次十条加强从业人员教化培训，严格执行客运平安告知制

度；必须要求驾驶人系好平安带，同时，要在货运车辆起步前、上高

速马路前、服务区休息发车前等环节提示跟人人员系好平安带。

其次十一条对所车辆平安带安装状况进行定期检查和不定期

抽查，做好相关记录。

其次十二条加强宣扬引导，利用新闻媒体大力宣扬运用平安带

的重要意义及正确方法；在公司广泛张贴、发放提倡平安带运用的挂

图、车贴、折页等宣扬品，让“平安带生命带”主题概念深化人心，形

成良好的舆论氛围。

第四节GPS监管制度

为实行《中华人民共和国道路运输条例》和市、区政府及交通部

门的相关文件精神，强化平安保障措施，切实加强对运输车辆平安监

管，实现由静态监管向动态监管、事后处理向事前预防的转变，凡我

公司运输车辆必需安装GPS监控系统。

其次十三条GPS监控系统要有且监控人员能熟识驾驭和操作

的以下主要功能：

（一）实时监控功能：系统能够实时反映车辆的运行状况，GPS

监控客户端可通过互联网或专线实现对车辆实时跟踪和查看；

（二）超速报警功能：系统能够实现系统超速车辆的自动弹出报

警功能，以及车载终端的语音报警功能；

（三）轨迹Bl放功能：系统必需具有车辆运行轨迹回放功能，本

地至少保存12个月内的车辆运行轨迹数据，以备随时调用。

其次十四条公司要通过各种方式加强GPS车载终端的日常检查

和管理。对车辆有下列行为之一的，公司将赐予严峻警告并以存在“重

大平安隐患”方式处理。

（一）人为随意拆卸或蓄意损坏、破坏终端设备的；

（二）人为造成终端设备故障的；

（三）实行技术手段影响GPS车载终端正常运行的。

其次十五条GPS监控人员要加强与GPS运营商的连接与沟通,

定期或不定期的对公司安装GPS车载终端的车辆进行日常维护和保

养工作。“隐患整治平安员”要结合每次平安大检查对公司运输车辆

的GPS车载终端设备进行例行检查，对出现故障的设备刚好予以更

换。

其次十六条GPS监控人员应严格履行职责，对公司车辆运行状

态进行实时监控，不得托付GPS运营商代为履行车辆日常监控。并

完成以下工作：

（一）细致具体做好GPS监控记录。监控记录字迹要工整、清

晰并应保持记录页面整齐，不得弄虚作假；

（二）时时留意网络连接，如网络连接失败应快速查找缘由，无

法查找时应马上与网络营运商联系刚好修复，并向GPS中心和行业

主管部门报告；

其次十七条公司要加强对GPS监控资料的搜集、整理，存档

备查。

第五节驾驶员学习培训

其次十八条驾驶员必需按时参与公司定期组织的平安教化学

习和相关培训，内容包括：

（一）国家和地方政府有关道路交通平安的方针、政策、法律、

法规；

（二）行业管理部门规章、规程、法令、文件、确定；

（三）公司平安生产管理规章制度；

（四）平安生产学问、行车学问、平安操作规程；

（五）重大节日、特别时期、季节性平安生产活动的宣讲；

（六）平安事故报告、事故现场爱护，应急处理措施；

（七）平安生产事故典型案例分析；

（A）其他须要培训的内容。

其次十九条平安教化学习时间：每月5日上午9：00至

11:00；下午15:00至16:0（）。

第三十条驾驶员不得无故不参与公司组织的平安教化学习，如

因特别缘由无法参与学习的，需提前向公司说明请假事由，并在7天

之内到公司补学。

第六节驾驶员平安考评记分及惩罚标准

第三十一条公司对驾驶员每月的平安经营行为、服务质量行为

进行整体考核评比，每年底进行一次年度综合考评，年度平安考评结

果，于次年1月30日前进行公布。

第三十二条驾驶员月度平安考评分值在90分及以上的为合

格，月度平安考评分值低于90分的为不合格；年度平安考评分值在

1。。。分及以上的为合格，年度平安考评分值低于1（）0。分的为不合

格；年度平安考评分值在1100分及以上的为优良。

第三十三条驾驶员有下列行为之一的，月度平安考评扣2（）分，

处以50元-100元经济惩罚：

（一）驾驶车辆未随身携带驾驶证、从业资格证、行驶证、营运

证的；

（二）驾驶转向灯、刹车灯、后视镜、雨刮器不符合平安要

求的车辆；

（三）驾驶车辆时运用手机、吸烟、饮食、闲谈或有其他阻碍平

安行车行为的；

（四）未按时参与平安学习或平安活动的；

第三十四条驾驶员有下列行为之一的，月度平安考评扣5（）分,

月度平安考评扣5（）分，处以10（）元・2（）（）元经济惩罚：

（一）驾驶未按时进行二级维护和强制保养车辆上路的；

（二）驾驶未按时参与公司月检、临检车辆上路的；

（三）驾驶车辆时，穿拖鞋的；

（四）车未停稳上下人员或未关好车门移动车辆的；

（五）随车平安设备、设施不齐或设备、设施失效的；

（六）无故不按时参与平安学习或平安活动的；

第三十五条驾驶员有下列行为之一的，月度平安考评扣100

分，月度平安考评扣100分，处以200元-500元经济惩罚：

（一）不听从上级部门指挥和公司现场人员的支配，冒险驾车

的；

（-）明知车辆存在平安隐患，还驾驶隐患车辆上路的；

（三）未与公司签订各类平安责任书、保证书驾驶公司车辆的；

（四）不听从公司平安管理规定的。

第三十六条驾驶员有下列行为之一的，月度平安考评扣200

分，违反一次处以500元-1000元经济惩罚，取消年终平安考评资格:

（一）将车辆交给无驾驶证的人驾驶的；

（二）驾驶员连续驾驶车辆超过4个小时未停车休息，24小时

以内累计驾驶时间超过8个小时的；

（三）驾驶货运车辆超载的；

（四）驾驶货运车辆行驶速度超过规定速度50%以下的；

（五）驾驶未年审合格的车辆行驶上路的；

（六）驾驶未保险车辆或脱保车辆上路行驶的；

（七）交通违法行为记分满12分，未参与交通管理部门重新学

习考试或考试不合格，未消退扣分记录且驾驶车辆的；

（八）驾驶证、从业资格证未按期年审，且驾驶车辆的；

（九）驾驶客运车辆违法装载危急品的；

（十）拒不接受平安检查，对抗公司平安管理的。

第三十七条驾驶员有下列行为之一的，月度平安考评扣500

分，处以1000元-2000元经济惩罚，取消公司年度考评资格：

（一）私自带学徒驾驶公司货运车辆的；

（二）将车辆交给无机动车驾驶证的人驾驶的；

（三）饮酒后驾驶公司货运车辆的；

（四）驾驶转向、制动、轮胎等有严唆不符合平安要求车辆的；

（五）驾驶货运车辆装超载；

（六）驾驶货运车辆行驶速度超过规定速度50%以上（含50%）

的；

（七）擅自对所驾货运车辆改型的。

第三十八条凡发生平安事故负有责任的驾驶员，一律根据所发

生平安事故保险公司理赔金额的1%至3%处以经济惩罚，作出书面

经过和检讨，视状况停运学习整改1至7天，触及刑事责任或民事责

任的，公司将依法追究相关刑事或民事责任；凡有严峻交通违法行为

的驾驶员，除处以经济惩罚外，同时作出书面经过和检查，一律停岗

整改7天，情节严峻的，公司予以开除。

第五节嘉奖措施

第三十九条驾驶员年度平安考评达到优良，且在公司驾驶车

辆一年以上的，公司按当年度平安惩罚金总额比例予以嘉奖。

第四十条驾驶员经营有下列行为之一的，在接受运输管理机构

表彰嘉奖后，公司赐予同等值嘉奖：

（一）参与重大社会活动，表现突出的；

（二）有助人为乐、见义勇为、拾金不昧等重大事迹的；

（三）经市、区县人民政府认定的其地重大立功行为。

第四十一条公司是驾驶员日常平安行为和经营行为监督管理部

门，对驾驶员的各类违法、违规行为行使监督权力和惩罚权力，对存

在重大平安行为的驾驶员有权下达停岗确定。

第四十二条对违法、违规行为查处属实，但不按时缴纳惩罚金

的驾驶员，负责人有权停止违法、违规驾驶员及所驾车辆交警部门和

运管部门的各项业务。对有违法、违规行为查处属实，但拒不接受公

司整改、教化及惩罚的，公司负责人有权向公司平安生产委员会提交

申请，经公司平安生产委员会同意后，将驾驶