风险控制在企业内部协调与战略对接中的应用试题及答案

风险控制在企业内部协调与战略对接中的应用试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是企业风险控制的基本原则？

A.预防为主

B.综合管理

C.追责制

D.以人为本

2.企业风险控制的核心目标是：

A.降低风险发生的概率

B.减少风险可能带来的损失

C.提高企业竞争力

D.以上都是

3.在企业内部协调中，以下哪项不是风险控制的重要环节？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监督

4.企业战略对接中，以下哪项不是风险控制的作用？

A.提高战略实施的效率

B.保障战略目标的实现

C.降低战略风险

D.提升企业品牌形象

5.风险控制中的“三道防线”包括：

A.风险识别、风险评估、风险应对

B.风险预防、风险应对、风险监督

C.风险识别、风险预防、风险监督

D.风险评估、风险应对、风险监督

6.企业风险控制体系应具备以下哪些特点？

A.全面性、系统性、动态性

B.预防性、针对性、有效性

C.完善性、独立性、协调性

D.针对性、有效性、独立性

7.以下哪项不属于企业风险控制的方法？

A.风险回避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险消除

8.企业风险控制中的关键绩效指标（KPI）主要包括：

A.风险发生频率、风险损失金额、风险应对效率

B.风险识别率、风险评估准确率、风险应对成功率

C.风险预防措施实施率、风险监督覆盖率、风险应对响应时间

D.风险识别效率、风险评估效率、风险应对效率

9.企业风险控制体系的建立与实施，以下哪项不是主要任务？

A.明确风险控制目标

B.制定风险控制策略

C.建立风险控制组织架构

D.购买保险

10.以下哪项不是企业风险控制的关键环节？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险培训

二、多项选择题（每题3分，共5题）

1.企业风险控制的原则包括：

A.预防为主

B.综合管理

C.预算控制

D.追责制

2.企业风险控制的方法包括：

A.风险回避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险消除

3.企业风险控制体系的建立与实施，以下哪些是主要任务？

A.明确风险控制目标

B.制定风险控制策略

C.建立风险控制组织架构

D.购买保险

4.企业风险控制中的关键绩效指标（KPI）包括：

A.风险发生频率

B.风险损失金额

C.风险应对效率

D.风险预防措施实施率

5.企业风险控制的作用包括：

A.提高战略实施的效率

B.保障战略目标的实现

C.降低战略风险

D.提升企业品牌形象

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.企业风险控制体系的设计应考虑以下哪些因素？

A.企业规模和行业特点

B.企业发展战略

C.企业组织结构

D.企业文化

E.法律法规要求

2.以下哪些是风险控制的内部协调机制？

A.风险管理部门与业务部门的沟通

B.风险控制流程的优化

C.风险责任制的建立

D.风险信息的共享

E.风险培训和教育

3.企业战略对接中的风险控制应重点关注以下哪些方面？

A.战略目标的风险评估

B.战略实施过程中的风险识别

C.战略调整的风险应对

D.战略合作伙伴的风险管理

E.战略风险管理机制的完善

4.以下哪些是企业风险控制的外部环境？

A.宏观经济形势

B.行业竞争态势

C.政策法规变化

D.市场需求变化

E.技术发展水平

5.企业风险控制体系的实施过程中，以下哪些是常见的挑战？

A.风险意识不足

B.风险管理人才缺乏

C.风险控制流程繁琐

D.风险信息不对称

E.风险控制成本高

6.以下哪些是风险控制中的风险识别方法？

A.专家访谈

B.文件审查

C.数据分析

D.案例研究

E.模拟实验

7.风险控制中的风险评估方法包括：

A.定性评估

B.定量评估

C.概率分析

D.敏感性分析

E.情景分析

8.以下哪些是风险应对策略？

A.风险回避

B.风险减轻

C.风险转移

D.风险自留

E.风险接受

9.企业风险控制中的监督机制应包括以下哪些内容？

A.风险控制效果的评估

B.风险控制流程的检查

C.风险责任追究

D.风险信息反馈

E.风险预警机制

10.企业风险控制体系的持续改进应关注以下哪些方面？

A.风险控制策略的调整

B.风险管理流程的优化

C.风险管理技术的更新

D.风险管理人才的培养

E.风险文化建设的深化

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业风险控制的目标是确保企业不发生任何风险。（×）

2.风险控制体系的设计应当与企业战略目标保持一致。（√）

3.企业风险控制过程中，风险评估是风险应对的唯一依据。（×）

4.企业风险控制的外部环境变化对企业风险控制体系没有影响。（×）

5.风险管理人才是企业风险控制体系成功的关键因素之一。（√）

6.企业风险控制体系应当包含风险识别、风险评估、风险应对和风险监督四个环节。（√）

7.风险控制成本越高，企业风险控制的效果越好。（×）

8.企业风险控制体系应当定期进行内部审计，以确保其有效性。（√）

9.企业风险控制体系应当鼓励员工参与风险识别和风险应对。（√）

10.企业风险控制的目标是消除所有风险，确保企业运营无风险。（×）

四、简答题（每题5分，共6题）

1.简述企业风险控制体系在战略对接中的作用。

2.阐述风险控制内部协调与战略对接过程中可能遇到的挑战及其应对策略。

3.如何在风险控制过程中实现风险识别、风险评估和风险应对的有机结合？

4.举例说明企业如何通过建立有效的风险控制体系来应对外部环境变化带来的风险。

5.针对企业不同层级的管理者，风险控制体系应如何进行差异化设计和实施？

6.简要分析企业风险控制体系持续改进的必要性和实施步骤。

试卷答案如下

一、单项选择题

1.C

解析思路：预防为主、综合管理、以人为本均为企业风险控制的基本原则，而追责制属于风险控制的管理机制，不是基本原则。

2.D

解析思路：企业风险控制的核心目标包括降低风险发生的概率、减少风险可能带来的损失以及提高企业竞争力，这三者共同构成了风险控制的核心目标。

3.D

解析思路：风险监督是风险控制的重要环节，而风险识别、风险评估和风险应对是风险控制的基本步骤。

4.D

解析思路：风险控制的作用包括提高战略实施的效率、保障战略目标的实现以及降低战略风险，而提升企业品牌形象并非风险控制的作用。

5.C

解析思路：风险控制中的“三道防线”分别是风险识别、风险预防和风险监督，这三个环节共同构成了风险控制的基本框架。

6.A

解析思路：企业风险控制体系应具备全面性、系统性和动态性，这三个特点保证了风险控制体系的全面覆盖和持续更新。

7.D

解析思路：风险控制的方法包括风险回避、风险转移、风险自留和风险接受，而风险消除并非风险控制的方法。

8.B

解析思路：关键绩效指标（KPI）应围绕风险控制的核心目标，风险评估准确率和风险应对成功率是衡量风险控制效果的重要指标。

9.D

解析思路：企业风险控制体系的建立与实施主要任务包括明确风险控制目标、制定风险控制策略、建立风险控制组织架构和实施风险控制措施。

10.D

解析思路：风险培训是风险控制的一个重要环节，旨在提高员工的风险意识和应对能力。

二、多项选择题

1.A,B,C,D,E

解析思路：企业风险控制体系的设计应综合考虑企业规模、发展战略、组织结构、文化以及法律法规等因素。

2.A,B,C,D,E

解析思路：风险控制的内部协调机制包括沟通、流程优化、责任制建立、信息共享和培训教育等。

3.A,B,C,D,E

解析思路：企业战略对接中的风险控制应关注战略目标的风险评估、实施过程中的风险识别、调整的风险应对、合作伙伴的风险管理和风险机制的完善。

4.A,B,C,D,E

解析思路：企业风险控制的外部环境包括宏观经济、行业竞争、政策法规、市场需求和技术发展等因素。

5.A,B,C,D,E

解析思路：企业风险控制体系实施过程中可能遇到的挑战包括风险意识不足、人才缺乏、流程繁琐、信息不对称和成本高等。

6.A,B,C,D,E

解析思路：风险识别方法包括专家访谈、文件审查、数据分析、案例研究和模拟实验等。

7.A,B,C,D,E

解析思路：风险评估方法包括定性评估、定量评估、概率分析、敏感性分析和情景分析等。

8.A,B,C,D,E

解析思路：风险应对策略包括风险回避、风险减轻、风险转移、风险自留和风险接受等。

9.A,B,C,D,E

解析思路：风险控制监督机制包括评估效果、检查流程、追究责任、信息反馈和预警机制等。

10.A,B,C,D,E

解析思路：企业风险控制体系持续改进应关注策略调整、流程优化、技术更新、人才培养和文化建设等方面。

三、判断题

1.×

解析思路：风险控制的目标是降低风险发生的概率和损失，而不是确保企业不发生任何风险。

2.√

解析思路：风险控制体系的设计应与企业的战略目标相一致，以确保风险控制的有效性。

3.×

解析思路：风险评估是风险应对的重要依据，但并非唯一依据，还需要结合实际情况和风险偏好进行决策。

4.×

解析思路：外部环境变化会对企业风险控制体系产生影响，因此需要对其进行动态调整。

5.√

解析思路：风险管理人才是企业风险控制体系成功的关键因素，因为他们负责识别、评估和应对风险。

6.√

解析思