版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025简易版店铺转让协议合同合同编号:本合同由以下双方于年月日在(city)签订:甲方(转让方):名称:身份/统一社会信用代码:地址:联络方式:乙方(受让方):名称:身份/统一社会信用代码:地址:联络方式:鉴于:甲方为位于(province)(city)(street)号的店铺(以下称“店铺”)的合法所有权人,拥有对该店铺的转让权;乙方具备合法的经营资质和能力,希望受让该店铺的所有权;双方就店铺转让事宜达成一致,并愿意依据中华人民共和国相关法律法规签订本合同。为明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条转让标的甲方同意将其拥有合法所有权的店铺(包括但不限于该店铺的所有权、经营权、使用权及其配套设施)转让给乙方。转让的具体内容如下:店铺地址:中华人民共和国(province)(city)(street)号;经营范围:该店铺目前的经营范围为;转让资产:包括店铺内现有装修、设备、设施、库存商品及其他相关资产(详见附件清单);证照及其他文件:包括但不限于营业执照、税务登记证、卫生许可证、消防许可证等经营所需的证照及其他相关文件。第二条转让条件乙方的经营能力:乙方确认其具备合法的经营资质和能力,能够合法经营该店铺,并保证在转让后严格遵守相关法律法规;乙方的财务状况:乙方具备支付转让费用的能力,且无重大财务纠纷;乙方无犯罪记录:乙方承诺其及其主要经营者无任何违法犯罪记录,且未被列入失信被执行人名单。第三条转让费用及支付方式转让费用:双方协商一致同意,店铺转让费用为人民币元(大写:),以下简称“转让费”;支付方式:乙方应按照以下方式支付转让费:第一期:人民币元,于本合同签订之日起日内支付;第二期:人民币元,于(条件成就时,如完成过户等)支付;支付时间:乙方应按照约定时间支付转让费,逾期支付的,应按照每日%的比例向甲方支付违约金。第四条双方的权利义务甲方的权利义务:协助办理过户:甲方应协助乙方办理店铺转让所需的各项过户手续,包括但不限于营业执照、税务登记证等证照的变更;交付证照:甲方应将店铺经营所需的各项证照及相关文件交付给乙方;处理遗留问题:甲方应妥善处理转让前的债务、纠纷及其他可能影响乙方经营的问题。乙方的权利义务:按时支付费用:乙方应按照约定时间支付转让费及相关费用;按时接手店铺:乙方应按照约定时间完成店铺的交接工作;维护店铺安全:乙方应妥善维护店铺及其设施,确保其在转让后的安全和正常使用。第五条保证与承诺甲方的保证:甲方对转让标的拥有合法的所有权或处分权;转让标的不存在任何权利瑕疵或纠纷;转让标的在转让前未被设定任何形式的担保、抵押或其他限制性权利。乙方的承诺:乙方将按照法律法规及本合同的约定使用转让标的;乙方将按时支付转让费及相关费用;乙方将遵守与店铺经营相关的所有法律法规,并承担相应的法律责任。第六条合同的变更与解除协商变更:本合同的任何变更均需经双方协商一致,并签订书面补充协议;合同解除:本合同在下列情况下可以解除:经双方协商一致;一方严重违约,导致合同目的无法实现。第七条违约责任违约金:若任何一方未履行或未完全履行本合同的义务,应向守约方支付违约金,违约金为转让费的%;赔偿损失:违约方除支付违约金外,还应赔偿因其违约行为给守约方造成的实际损失;合同解除:若违约方在规定期限内未改正其违约行为,守约方有权解除本合同,并要求违约方赔偿损失。第八条争议解决协商解决:若因本合同发生争议,双方应友好协商解决;诉讼解决:协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效及其他生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效;合同份数:本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):签字人:日期:年月日乙方(签字/盖章):签字人:日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年造价工程师计价控制题库
- 2026年急救药品知识竞赛活动方案策划
- 2026陕西省西咸新区秦汉新城第三医院招聘备考题库及答案详解1套
- 2026长春富维集团汽车零部件股份有限公司车轮分公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026四川智易家网络科技有限公司招聘电视营销事业部本地流量运营经理岗位1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026北京中医药大学深圳医院(龙岗)第三批招聘聘员41人备考题库及一套参考答案详解
- 2026新疆艺术学院第一批招聘事业编制工作人员5人备考题库及答案详解一套
- 2026山西忻州市社会福利精神康宁医院招聘编外人员36人备考题库有答案详解
- 2026山东日照市五莲县教体系统招聘急需紧缺专业教师27人备考题库及参考答案详解1套
- 2026江苏无锡惠西高新技术产业发展有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026-2030中国文化旅游行业市场深度调研及战略规划与投资前景研究报告
- 新版电力重大事故隐患判定标准及治理监督管理规定解读
- 2025-2026学年鲁教版(新教材)小学信息技术五年级下册(全册)教学设计(附目录p112)
- 阿达木单抗在非银屑病炎症性皮肤病治疗中的应用专家共识解读
- 电仪修班组安全职责培训课件
- 代理记账公司内部复核制度
- 全球供应链的重构与韧性建设
- 磨床操作培训课件
- 面向对象程序设计实习报告
- 汽车电工电子技术PPT(高职)完整全套教学课件
- 人美版小学美术456年级教资面试试讲逐字稿试讲稿
评论
0/150
提交评论