离岗待工协议书

离岗待工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因或其他特定情况，经与甲方协商一致，乙方愿意离岗待工。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方离岗待工事宜达成如下协议：一、离岗待工期限1.乙方离岗待工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.待工期限届满前，双方可协商是否续签离岗待工协议。若双方未在待工期限届满前一个月书面通知对方不再续签，则本协议自动延续[X]个月，延续次数不限。二、离岗待工期间的工作内容及要求1.乙方在离岗待工期间无需为甲方提供实际劳动服务，但应保持通讯畅通，随时准备根据甲方要求返回工作岗位。2.乙方承诺在离岗待工期间遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益和声誉的活动。三、待遇及支付方式1.基本生活费甲方按照不低于当地最低工资标准的[X]%向乙方支付离岗待工期间的基本生活费，即每月人民币______元。基本生活费发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳离岗待工期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳的，乙方应承担相应责任。乙方个人应承担的社会保险及住房公积金部分，由甲方在乙方的基本生活费中代扣代缴。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营情况调整乙方的离岗待工期限或安排乙方返回工作岗位。有权监督乙方在离岗待工期间遵守国家法律法规及甲方规章制度的情况。2.义务按照本协议约定向乙方支付基本生活费、缴纳社会保险及住房公积金。在乙方符合重新上岗条件时，为乙方提供合适的工作岗位，并提前通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得基本生活费及享受社会保险待遇。在离岗待工期间参加与自身职业发展相关的培训、学习等活动。2.义务按照本协议约定的期限离岗待工，未经甲方书面同意，不得擅自到其他单位就业或从事其他有报酬的工作。积极配合甲方办理与离岗待工相关的手续，如实提供个人信息及相关证明材料。定期向甲方反馈个人情况，如联系方式变更等应及时通知甲方。五、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方离岗待工期限或待遇的；乙方个人情况发生重大变化，需要对本协议进行调整的。变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在离岗待工期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的基本生活费及相关福利待遇。若甲方未按照本协议约定支付基本生活费、缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方重新上岗或与甲方解除劳动关系时，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付基本生活费、缴纳社会保险及住房公积金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定擅自到其他单位就业或从事其他有报酬的工作，乙方应向甲方返还已领取的全部基本生活费，并按照甲方已支付基本生活费总额的[X]%向甲方支付违约金。甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行；没有规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_