就业基地用工协议书

就业基地用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有就业基地，为乙方提供就业机会，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方就业基地工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方就业基地从事____________________工作，具体工作任务和职责由甲方根据实际经营情况安排。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：甲方就业基地位于____________________。如因甲方经营需要或其他合理原因，乙方同意工作地点可在甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行______工时制度。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应符合法律法规的规定，并按照规定支付加班工资。若实行不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。若实行综合计算工时制，乙方的工作时间以______为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班工资。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为______元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和工作业绩等情况，有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准为乙方配备符合要求的劳动防护用具，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作能力。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应如实告知乙方，并按照国家有关规定采取有效的防护措施，预防和减少职业危害的发生。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：有权根据本单位的经营状况和工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权按照本协议的约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工资、奖金等福利待遇。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。义务：按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的工资和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的人身安全和健康。按照国家有关规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和工作能力。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作任务。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。2.乙方的权利和义务权利：有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障其人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的职业技能和工作能力。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后______年。3.保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方有竞争关系的业务。4.违约责任：如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训与服务期1.培训内容：甲方根据乙方的工作岗位和工作需要，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、工作流程等。2.培训费用：甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，均由甲方承担。3.服务期：乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务______年。服务期自乙方完成培训之日起计算。4.违约责任：如乙方在服务期内提前解除本协议，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部培训费用。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前3日通知甲方即可解除本协议。如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议。甲方解除：如甲方因经营状况发生重大变化、经济性裁员等原因需要解除本协议，应提前______日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。如乙方在工作期间严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权随时解除本协议，且无需支付经济补偿。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇，并补缴社会保险费用。同时，甲方应按照应付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照甲方遭受损失金额的______%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的保密条款、培训与服务期条款等其他条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。十二、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本