客运司机合同协议书

客运司机合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事客运业务，需要招聘客运司机，乙方具备相应的驾驶资格和客运驾驶经验，愿意为甲方提供客运驾驶服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供客运驾驶服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任客运司机岗位，负责驾驶甲方指定的客运车辆，按照规定的时间、路线和班次，安全、准点地运送乘客。乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，遵守客运服务规范，为乘客提供优质的服务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的客运线路覆盖区域，具体以甲方安排为准。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行不定时工作制。甲方根据客运业务的特点，合理安排乙方的工作时间，但乙方应保证每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的排班安排休息，如需请假，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币______元。乙方的绩效工资根据其每月的工作表现、行车安全情况、服务质量等考核指标确定，绩效工资的计算方式为：绩效工资=绩效基数×考核得分比例。绩效基数为人民币______元，考核得分比例根据甲方的考核制度确定。甲方根据客运业务的实际情况，按照出车趟次、里程等向乙方支付出车补贴，出车补贴的标准为每趟次人民币______元/公里（具体里程按照实际行驶里程计算）。甲方每月______日以货币形式支付乙方上月的工资及补贴。2.加班工资由于客运业务的特殊性，乙方在法定节假日、休息日等加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月基本工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服、工作鞋等工作条件。甲方为乙方提供定期的安全培训、技能培训等职业培训机会。乙方在工作期间因工伤或患职业病的，甲方按照国家和地方政府的规定承担相应的责任和费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，乙方应按照规定正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。3.职业危害防护甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，定期为乙方进行健康检查，建立职业健康监护档案。甲方对可能产生职业病危害的岗位，采取有效的防护措施，告知乙方相关的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，配合甲方进行职业健康检查和职业病防治工作。七、车辆及设备使用1.车辆提供甲方提供符合安全技术标准和客运运营要求的客运车辆供乙方驾驶。乙方应妥善保管和使用车辆，不得擅自将车辆转借、出租、抵押或用于其他非客运业务活动。2.车辆维护甲方负责按照国家规定和车辆使用说明书的要求，定期对车辆进行维护保养，确保车辆的安全性能良好。乙方应在每次出车前、行车中、收车后对车辆进行检查，发现问题及时报告甲方。如因乙方未按照规定进行检查或操作不当导致车辆损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.设备使用甲方为车辆配备必要的设备，如行车记录仪、GPS定位系统、灭火器等，乙方应正确使用和维护设备，不得擅自拆卸、损坏设备。如因乙方原因导致设备损坏的，乙方应负责修复或赔偿。八、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利甲方有权根据客运业务的需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现、行车安全情况、服务质量等进行考核和监督，根据考核结果决定乙方的劳动报酬、绩效工资等。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，对乙方违反规定的行为进行处理。义务甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和补贴。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，提供必要的劳动保护用品和劳动条件。甲方应定期对乙方进行安全培训、技能培训等职业培训，提高乙方的业务水平和安全意识。甲方应按照国家规定和车辆使用说明书的要求，定期对车辆进行维护保养，确保车辆的安全性能良好。2.乙方权利和义务权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和补贴，享受社会保险和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方有权对甲方的工作安排、考核结果等提出异议，并要求甲方进行解释和说明。义务乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，遵守客运服务规范，为乘客提供优质的服务。如因乙方原因导致交通事故或服务质量问题的，乙方应承担相应的责任。乙方应按照甲方的要求，定期参加安全培训、技能培训等职业培训，不断提高自身的业务水平和安全意识。乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆及设备，不得擅自将车辆转借、出租、抵押或用于其他非客运业务活动。如因乙方原因导致车辆或设备损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和乘客信息，不得泄露给任何第三方。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和补贴的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照国家规定补缴社会保险费用，同时按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。甲方违反本合同的约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任乙方未按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权按照乙方的考核制度扣除乙方的绩效工资。乙方违反交通法规，导致交通事故的，乙方应按照事故责任承担相应的赔偿责任。如因乙方故意或重大过失导致交通事故，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方违反客运服务规范，导致服务质量问题的，甲方有权按照乙方的考核制度扣除乙方的绩效工资，并要求乙方采取措施进行整改。如因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方擅自将车辆转借、出租、抵押或用于其他非客运业务活动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照车辆的价值赔偿甲方的损失。乙方泄露甲方的商业秘密或乘客信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同