付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业人员安置协议书甲方(安置方):名称:______________________统一社会信用代码:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系方式:______________________乙方(就业人员):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________地址:______________________联系方式:______________________鉴于甲方具有为就业人员提供就业安置服务的能力和资源,乙方期望通过甲方的安置获得合适的就业机会,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方为乙方提供就业人员安置服务事宜达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述1.甲方负责为乙方提供就业安置服务,包括但不限于根据乙方的专业技能、工作经验、就业意向等因素,筛选并推荐符合条件的就业岗位信息。2.甲方将协助乙方进行求职准备,包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训等,以提高乙方在就业市场中的竞争力。3.甲方将积极与用人单位沟通协调,争取为乙方获取就业机会,并协助乙方完成就业过程中的各项手续办理,如签订劳动合同、缴纳社会保险等。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料,以便进行就业安置服务。按照本协议约定,在成功为乙方安置就业后,有权收取相应的服务费用。2.义务积极履行就业安置服务职责,按照乙方的就业意向和条件,尽力为乙方推荐合适的就业岗位,并确保所提供的岗位信息真实、可靠。为乙方提供求职准备指导和协助,包括但不限于提供专业的简历模板、进行面试模拟等,帮助乙方提高求职成功率。及时向乙方反馈就业岗位信息及面试安排等相关事宜,确保乙方能够及时了解就业动态。在乙方就业过程中,积极与用人单位沟通协调,维护乙方的合法权益,如遇用人单位提出不合理要求或侵害乙方权益的情况,应及时协助乙方解决。对乙方的个人信息及相关资料严格保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业安置服务,并在就业过程中获得甲方的协助和支持。有权对甲方提供的就业岗位信息进行了解和选择,根据自身意愿决定是否接受推荐的岗位。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料,包括但不限于学历证书、职业资格证书、工作经历证明等,如有虚假信息,应承担由此产生的一切法律责任。积极配合甲方的就业安置服务工作,按照甲方的指导和建议进行求职准备,如按时参加面试、提供必要的补充资料等。在接到甲方推荐的就业岗位信息后,应及时反馈是否接受该岗位,并按照甲方的安排与用人单位进行沟通和洽谈。如成功就业,应按照法律法规和用人单位的要求,认真履行工作职责,遵守劳动纪律和规章制度。按照本协议约定向甲方支付服务费用。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付就业安置服务费用共计人民币______元(大写______元整)。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起______个工作日内,向甲方支付服务费用的______%作为定金,即人民币______元(大写______元整);在甲方成功为乙方安置就业后,乙方应在收到甲方通知后的______个工作日内,支付剩余服务费用,即人民币______元(大写______元整)。甲方应在收到乙方支付的每笔款项后,向乙方出具合法有效的收款凭证。四、就业安置标准1.甲方应确保为乙方推荐的就业岗位符合乙方的专业技能、工作经验及就业意向要求,岗位性质应为正规、稳定的全日制工作岗位,工作地点、工作时间、劳动报酬等符合国家法律法规及行业标准。2.乙方就业后,用人单位应按照劳动合同的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,提供必要的劳动条件和劳动保护,依法为乙方缴纳社会保险等福利待遇。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业安置服务,或提供的就业岗位不符合约定标准,甲方应退还乙方已支付的全部服务费用,并按照服务费用的______%向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方个人信息及相关资料,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。若乙方提供虚假个人信息及相关资料,导致甲方无法为其成功安置就业或给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至甲方成功为乙方安置就业之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度冶金工业技能鉴定模拟试题汇编附答案详解
- 2024-2025学年主管护师(中级)综合提升测试卷附答案详解(综合题)
- 项目合作谈判邀请函(6篇范文)
- 2024-2025学年度化验员经典例题(夺冠系列)附答案详解
- 2024-2025学年医院三基考试每日一练试卷附参考答案详解【综合题】
- 2024-2025学年度电工高分题库1套附答案详解
- 2024-2025学年冶金工业技能鉴定模拟题库及答案详解【夺冠系列】
- 2024-2025学年度监理工程师每日一练试卷带答案详解(预热题)
- 2024-2025学年度公务员(国考)全真模拟模拟题及完整答案详解(易错题)
- 2024-2025学年冶金工业技能鉴定考试彩蛋押题含完整答案详解【必刷】
- 江苏财经考试真题及答案
- 学前教育学第2版全套PPT完整教学课件
- 护理伦理学(第二版)高职PPT完整全套教学课件
- 货架技术要求
- 本科专业评估指标体系
- 钻孔灌注桩专项施工方案
- 2023版中国近现代史纲要课件第一专题历史是最好的教科书PPT
- 耳尖放血课件完整版
- 绳正法曲线拨道量计算器
- GB/T 3292.1-2008纺织品纱线条干不匀试验方法第1部分:电容法
- GB/T 31430-2015中国传统色色名及色度特性
评论
0/150
提交评论