工资差额支付协议书

工资差额支付协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在为甲方提供劳动服务期间，双方就工资支付等事宜产生了工资差额支付的问题，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、工资差额情况说明乙方在[工作起始日期]至[工作结束日期]期间，在甲方担任[具体工作岗位]，乙方实际应得工资总额为人民币[X]元。经双方核对，甲方已支付乙方工资人民币[Y]元，尚欠工资差额人民币[Z]元。二、工资差额支付的具体约定（一）支付金额及方式1.甲方同意向乙方支付工资差额人民币[Z]元。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[具体支付期限]内，将工资差额以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________（二）支付期限的具体计算1.若本协议签订日为工作日，支付期限自签订日起算[具体工作日天数]个工作日内完成支付。2.若本协议签订日为非工作日，则支付期限自下一个工作日起算[具体工作日天数]个工作日内完成支付。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确的工作记录及相关证明材料，以便核实工资差额的具体情况。在支付工资差额前，有权对乙方在工作期间的表现、工作成果等进行合理审查。2.义务按照本协议约定的金额、方式和期限向乙方支付工资差额。向乙方提供工资差额支付的相关凭证，如银行转账记录等。不得无故拖延或拒绝支付工资差额，否则应承担相应的违约责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资差额。对甲方支付工资差额的情况进行监督，如发现问题有权及时提出异议。2.义务向甲方提供真实、准确的工作记录、考勤记录、加班记录等与工资计算相关的证明材料，如有虚假提供，应承担因此给甲方造成的全部损失。配合甲方对工资差额情况进行核实，不得故意隐瞒或阻挠相关核实工作。在收到甲方支付的工资差额后，向甲方出具收款确认书。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付工资差额，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方逾期超过[具体逾期天数]日仍未支付工资差额，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工资差额及违约金，同时甲方还应按照工资差额总额的[X%]向乙方支付赔偿金。3.如因甲方原因导致乙方通过法律途径追讨工资差额而产生的诉讼费、律师费、差旅费等全部费用，均由甲方承担。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的工作记录或其他与工资计算相关的证明材料，导致甲方多支付工资差额或遭受其他损失的，乙方应全额返还多支付的工资差额，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，故意隐瞒或阻挠甲方对工资差额情况进行核实，甲方有权暂停支付工资差额，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。五、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[具体协商期限]个工作日内。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若出现法律法规规定的可解除协议的情形，一方有权书面通知另一方解除本协议。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议履行完毕后，双方的权利义务即告终止。甲方（盖章）：____________________法定