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文档简介
第一章服务体系
良好向客服形象良好日勺技术
良好向客户关系良好日勺品牌
一、“5S4E”服务
“5S4E”日勺宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出
发,为客户提供真正有价值口勺服务,协助客户更好地使用产品。体现
了“良好的客服形象、良好的技术、良好口勺客户关系、良好的品牌”
的关键服务理念,规定以最专业性的服务队伍,及时和全方位地关注
客户的每一种服务需求,并通过提供广泛、全面和快捷的服务,使客
户体验到无处不在内满意和可信赖的贴心感受。
通过建立一种完善的服务体系和服务质量监督体系,从而能为顾
客提供“亲切、快捷、专业”的体验。
通过建立一种良好的内部鼓励机制,培养一支充斥活力的、能兢
兢业业为客户服务的“友好、高效、专业”的客户服务队伍。
二、“5S4E”服务体系简介
“5S4E服务”提出了坚持服务质量和服务满意度的5个原则及客
户服务将要到达的14个关键目日勺,即要以smiling(微笑)和sincere
(诚挚)的服务态度,客户的服务需求在第一时间得到响应,得到充
足的I重视;要以speciality(专业)和speedy(迅速)的I服务水准,
建构我们规范和专业的服务体系,第一时间处理客户应用中的问题,
为客户提供量身定做的专业性服务;通过长期不懈、坚持永续日勺服务,
持续提高客户服务价值,到达客户satisfied(满意)的服务效果。
最终为客户提供快捷而不失其细心,专业而不失其亲切,持续而不失
其稳定的高质量服务,提供品牌日勺认知度。也就是我们的关键
uexcellentcustomerservicevisualization(良好欧J客服形象)、
excellenttechnology(良好的I技术)、excellentcustomer
relationship(良好肚(客户关系)及excellentbrand(良好的I品
牌)”
客户服务部:是“5S4E”服务体系的最高管理机构,负责制定
“5S4E”整体发展规划、客户服务规范与管理程序、XXXX各维修及
销售类产品线服务政策、对各地维修站提供支持与监督工作。同步负
责处理顾客投诉及800免费技术征询热线、互联网网上技术支持的平
常运作。
各地维修站及技术工程部:是XX在全国各地的服务机构,负责
为所在区域的XX客户提供全方位的技术服务,并对有关产品维护人
员提供合适培训。目前XX已在全国各地建立40个维修中心,覆盖面
正逐渐扩大。
三、“5S4E”特色
从客户的实际需求出发,努力探寻对客户真正有价值口勺新W、J服务
内容与服务方式,形成有别于业界其他厂家的服务特色,是“5S4E”
时不懈追求。
♦全方位服务:提供包括技术征询、技术培训、远程及现场维
修服务、备件配件维修等在内H勺一篮子服务。
1、服务内容:
>技术征询与培训
>安装、调试、保修
>维修
>配件二级维修
>ATM、自助缴费机等产品的防护、监控设备的供应
>耗品耗材的供应
2、服务方式:
A技术征询:通过、或国际互联网提供技术征询服务
>技术培训I:通过讲课和上机实习进行ATM的技术培训和操作培
训
>现场维修服务:现场进行机械、电器维修、整机调试、板级
维修、防尘润滑保养等
>备件配件维修:提供备件配件的二级维修服务
AATM整机专家会诊综合维护服务:通过专家小组,对ATM整机
进行故障诊断,提供较为综合的维修、维护服务
♦规范化800免费征询热线
/服务热线:及
/XX是中国n行业提供整年365天无休免费技术征询的企业之
一,这是XX对技术服务方式的一大创新,通过这一方式能非
常以便地协助XX客户及时处理使月中碰到日勺技术问题。
/远程诊断维护:通过、或国际互联网提供远程故障诊
断维修服务
♦完备的服务与培训网络
目前在全国已建立40多种维修中心,并不停扩大维修网点的
建设。通过这一完备H勺服务网络,能就近为您提供
便捷服务。此外,XX正逐渐建立并不停完善客户培训体系一
一XX5S4E培训。
♦设置监督机构
设置每天24小时开通的投诉:######及总经办专门
授理投诉的最高监督机构,以不停奏高我们口勺服务质量。
,节假日无休服务
目前已在全国40多种都市开通,其他都市此后也将陆续开通。
♦庞大口勺备件库网络系统
通过在全国各服务网点建立备件库,同步加速备件的周转,
使每一网点都尽量保留充足的备件,为迅速维修提供有力保
证。
♦严格口勺工程师认证制度
每位XX维修工程师都要通过严格的培训,培训结束后经XX
客户服务部测试通过,才颁发上岗证,准许上岗。通过这种
方式来保证每位工程师日勺技术水平,使其能为客户提供优质
服务。
以上红色字体代表企业客服目前尚未到达仍需努力做到口勺
第二章客户服务评价体系
一、“客服评价”体系简介
“客服评价”体系规定了XX服务部门的绩效考核交由客
户来评估,是XX客服的一大特色,也是保证“5S4E”实现的
重要手段。
二、关键内容:
1.1内容
绩效评估流程:
方式1:网络评估
>进入.@#$%
>点击“客服中心”
>点击“绩效评估”
>填写“绩效评估表”(见下表)
>点击确定
绩效评估表
XX客服中心欢迎您:
所在地:省市/县
单位名称:
评估人:日期:
评估项目:
1、
前支持
(项目名称:选择)
2、
程实行
(项目名称:选择)
3、
后服务
(项目名称:选择)
评估绩效:
1、
认为技术水平:评
估绩效分:(可选框:-50%—200%)
2、
认为服务态度:
评估绩效分:(可选框:-50%—200%)
您对本月服务有何意见或提议:
确定取消
方式2:客户现场评估(待定)
1.2处理原则
原则:认真、客观、精确、及时
1.2.2细则:
1.2.2.1客户服务部每月应如实汇总客户评估的绩效成
果,作为各事业部负责人、客服部门及有关技
术工程师当月工资发放及季度考核的有利根
据。
1.2.2.2客户服务部应认真处理客户提出的意见和提
议,对于言语中体现极度不满情绪的客户意
见应转为客户投诉,由800客服按客户投诉
规范进行统一处理。
三、“客服评价”体系特色
将客服人员的绩效与客户联络在一起,能客观的反应客
服人员及技术工程师的工作态度和工作能力,为我们提高客
服形象及服务技术提供良好根据,是巩固客户关系的积极创
新,是提高品牌著名度的有利途径。同步也响应了“5S4E”
服务的关键目的“良好n勺客服形象、良好口勺技术、良好的客
户关系、良好的品牌”,又是XX客服有别于业界其他厂家的
服务特色之一。
第三章客户服务处理规范
一、目的:
规范客服热线负责人员及有关支持工程师对客户问题KJ处理流
程,树立良好H勺服务形象,搜集市场和顾客信息,维系并增进企业与
客户关系。
二、合用范围:
该规范只合用于xx电子工程企业客户服务部热线支持服务。
三、职责
3.1客户服务中心负责热线的接听、的回访、顾客意见调查、
服务宣传等与客户进行信息交流、沟通工作;负责定期搜集客
户对服务的意见和规定,通过回访的形式对客服中心服务
支持工程师服务质量日勺有效性进行验证,形成文献,每周向总
经理及分管副总汇报
3.2技术服务部负责设备的安装、维修、巡检以及对客户的培训工
作,也应建立与客户的长期联络、交流,有助于不停提高技术
水平。
3.3技术服务部经理负责每次技术维修完毕(包括故障处理及
外出维修)后对故障状况的难易程度进行等级判断,每月向总
经理书面汇报,作为月工资发放、季度考核H勺根据;同步筹划、
贯彻对客户的培训计划及部门内部的其他管理。
四、内容:
4.1接听流程图:
4.2互联网问题答复流程图:
责任者处理流程图表单
800
热线
负责人
记录并确认客户信息及问题
()0
热线
负责人《800客户
给
问题处
出
理表》
处
理转
转软
方产
品
件系部
案事
统开《顾客问题
业800
发部受理登记表》
技术
支持《客户征询
工程师答登记表》
及有关复
人员客《客户回访
户登记表》
800
热线《80()
工程师填写《客户征询登记表》信息记录报
表》
责任者互联网处理流程图表单
800
热线
工程师
800
热线
《800客户
工程师
问题处
技术理表》
支持
工程师
<800顾客
及有关
问题受理
人员登记表》
4.3客户反馈问题的处理原则:
4.3.1服务意识是全员概念,无论作为专职日勺800热线负责
人还是作为有关配合部门,均应树立强烈日勺客户服务意
识,应积极配合,以维护客户的合法利益和企业的形象。
4.3.2凡客户反馈问题无论大小均100%予以答复处理,在处理过
程中应严格履行本司的服务承诺,处理成果应到达客户满
意规定。
4.4服务意识与规范
全面掌握XX产品的特性、对应的技术资料、保修政策及服务
承诺,以便更好地为客户服务。
服务意识:客户的满意是我们的工作第一目的。
4.4.3服务用语:详细见流程阐明。
服务规定
原则:认真、积极、周到、细致、耐心
4.4.5在接过程中,用开放的心情,真诚地理解客户,设身
处地从客户角度看问题,并可以处理情绪、语言的干扰,
有效地从对方口勺谈话中接受信息并合适予以对方反馈,从
而在服务政策容许的范围内为客户提供最大的以便;
4.4.6服务时要切实处理客户碰到口勺问题,使客户可以继续无
忧地使用;
4.4.7在接听时规定语气柔和,不能太高,也不能太低;语
句清晰,不能太快,也不能太慢;语气亲和。
4.4.8回答顾客问题时要专业,自信;
4.4.9任何时候不能直接拒绝客户;
4.4.10严禁表达或暗示客户不重要;
4.4.11严禁使用不文明的用语;
4.4.12严禁互相推托责任;
4.5处理操作阐明
4.5.1资料准备
在开始接之前必须准备好如下资料:通讯录、一般
性问题的处理方案、表单(《800信息记录报表》、《800
客户问题处理表》、《800顾客问题受理登记表》、《客户征询
登记表》、《客户回访登记表》
4.5.2接客户,倾听对方征询
开头语
在响完第二次铃声,拿起话机说“您好!XX”
L"什么故障?(ATM、APM或安防等)”
2.“请您稍等,我立即为您转接J
规定语气柔和,语句清晰,语气亲和
规定不能超过3次响铃
倾听对方反馈
认真积极倾听顾客征询,耐心与客户沟通,完全理解客户
反馈mI问题
判断客户问题类型及顾客征询时日的(即为何要征询,顾
客想通过征询处理什么问题?)。
4.5.3回访服务规范
为保证客户每一次故障都能贯彻到位,以保证企业的维
修质量;同步对技术工程师的维修考核做到有据可依,合理
奖惩,客户眼务部对前一天口勺故障都要进行回访工作,为
使回访工作品牌化,特制定回访服务规范如下:
4.5.3.1工作要点
当日故障,第二天回访;
将故障处理状况及客户反应的状况按客户原意如实记录;
客户反馈的问题、矛盾或投诉意见及时呈报有关负责人以便及
时处理;
在每天的回访过程中为防止出现语言累赘、内容空洞及反
复拨打同一的状况,回访人每次开始回访工作前
应对回访的内容进行阅读及整顿;
解答客户的疑问实事求是,不给客户超过其期望值以外的
答复。
4.5.3.2回访用语规范
回访用语:
“您好,我是XX客户服务部,昨天您口勺ATM/自助缴费机
/车载机发生故障,我们口勺XX号工程师进行了维修,
今天机器运行正常了吗?”
(运行状况不好)“对不起,给你们添麻烦了,我立即找
工程师给您处理这个问题:
(运行状况良好)“谢谢您,打扰了,假如后来有需要,
您可以再次拨打800,我们随时为您服务,再会!”
《客户回访登记表》见参照文献
4.5.4己经有处理方案的客户问题处理
/通过调用已经有资料(通讯录、产品报价、及一般性问题
的处理方案),判断与否能通过处理:
/假如能通过处理,就提出提议,一步一步引导客户,最
终处理客户问题,让客户满意。处理过程中,因查找资料,需要暂
中断交谈时,必须说“请稍等,我帮您查找资料”;
,假如是客户的问题有多种也许并需要客户测试才能确定原
因所在,需委婉告知客户在24小时内答复测试成果,如未答复,
则认为问题已对的处理。
4.5.5没有处理方案的客户问题处理
/须征询客户联络信息包括客户的联络、联络人,所
在网点;记录客户详细完整欧I反馈信息,包括问题的类型等。
在结束前要确认客户信息,以保证信息口勺对的性。同步
告知客户“XX先生/小姐您好,我把您的问题记录下来,
转给XX部门行吗?:假如客户同意,则感谢对方来电:“谢
谢您的来弓,假如后来有需要,您可以再次拨打800,
我们随时为您服务。”然后等对方先挂机后才能结束本次通
15o
/《800客户问题处理表》应在2小时(工作日)内转给
有关问题处理者,有关处理人员须在2个工作日内将处理
成果返回800,如在规定期间内未将处理成果返回800,提
交有关《800客户问题处理表》的800人员应与处理人员联
络问询进展并同步与客户联络,告知客户此问题目前正在处
理之中,并表达歉意。
/填写《800客户问题处理表》时,字迹规定清晰。《800
客户问题处理表》编号方式如下:
年月日热线负责人编号:流水号:
4.5.6服务支持
800热线负责人对客户所反馈的问题进行初步分析,判
断责任归属,以采用对应对策:
A.产品技术问题的处理
/先判断与否能通过内部交流或简朴的试验处理,假如能处
理,就拔通顾客,说:“您好,请问XX先生/小姐在吗?
我是XX电子工程企业800”。然后按己经有的处理方案,
提出提议,耐心、认真、一步一步地引导顾客处理问题。
并检查客户与否理解您提供日勺信息并征求客户意见与否感
到满意。最终感谢客户日勺支持。假如当日客户日勺问题未最
终处理,须注意在《客户征询登记表》上标明(如有必要,
可附纸阐明)并移交给第二天上班口勺工程师。第二天上班
日勺工程师有义务检查前天上班人员的《客户征询登记表》
中未完毕日勺问题并最终处理。
/假如不能通过内部处理,须填写《800客户问题处理表》
并转技术支持工程师处理,技术支持工程师须填写
«800顾客问题受理登记表》并与客户及时联络约定维修
时间和地点,争取在客户规定的时间内处理问题。
B.产品销售问题的处理
假如是销售问题(商务及营运、广告内容与实际不符、
产品销售过程中销售代理商言行导致客户强烈不满、促销内
容与实际不符、客户投诉产品价格大大高于媒体报价及客户
在产品销售过程中的某些特殊规定等)则应:
A、产品事业部主管处理
把《800客户问题处理表》转该产品口勺部门主管处理。
B、处理成果反馈800
部门主管必须把处理后的(800客户问题处理表》返
回800,800保留记录。
C.服务质量问题的I处理
,假如是服务质量问题(因产品质量、销售引起的顾客情
绪不满,态度较强硬客户投诉或因服务质量如备件未到
导致服务延迟、服务人员态度恶劣等引起口勺,顾客对服
务人员口勺投诉),即为客户投诉。
,假如是客户投诉,800能处理的,则尽量处理。假如是
某些在800职责和中无法处理的客诉,则必须认真作
好客户反馈信息日勺记录,填写«800客户问题处理表》
转客户服务部服务实行工程师处理。
客户服务部必须把处理后日勺《800客户问题处理表》返
回800,800保留记录。
在处理客诉时,必须坚持如下几点:
■首先,要处理好客户不满的情绪,如:体现自己乐意
为他服务、体谅客户情感、乐意承担处理问题
的责任。
■分析客户为何会不满
■分析客户此时想得到什么,即打的目的
■认真、谨慎、对的地处理客户不满。需注意先平定客
户的情绪,然后才是处理问题。
■防止处理客户不满的常见错误行为。如争辩•、争执、
打断、批评、挖苦对方;直接拒绝客户;强调自己对
的的方面,不承认错误;暗示客户不重要;认为投诉、
埋怨是针对个人;语言模糊;怀疑客户的诚实;在事
实澄清之前便承担责任;迟延或隐瞒等。
■在处理客户详细问题时,要把握好技巧。如:把握好
与客户口勺沟通,理解客户也许的接受程度及提议
并在客户意见的基础上加入自己口勺提议。当客户的提
议难以接受时,要肯定客户的意见中积极的部分,并
巧妙的讲出自己日勺见解;确定客户的接受程度。
D.其他问题的处理
但凡属于其他不可预见的客户问题,均可填写《800客户问
题处理表》并转技术支持工程师处理。
4.5.7填写《客户征询登记表》
在接听过程中,须将客户所描述日勺信息及在问题处理过
程中给出的某些处理方案简要扼要地填写在《客户征询登记
表》中,以备后来查询及整顿。
4.5.8登记《800信息记录报表》
每处理完一种后,必须在《800信息记录报表》中以
“正”字登记。
结束
保留记录
表单
《800客户问题处理表》
《客户回访登记表》
附则:
本文献经呈企业分管副总及总经理核准后,自生效日期起实行,
修订时亦同。
参照文献:
3.1服务过程控制程序
800客户问题处理表
顾客问题类别:口技术质量口服务口销售口其他
表单号:
客户姓联络(MP):(0):
名
客户所在网通迅地
点址
顾
客
事
件
描
述询工程师或其他人员:年月日
处
理
方
受案拟案人:年月日
理处
记理
录成
果处理人:年月日
审
核
栏
审核人:年
月S
XX电子工程有限企业
客户回访登记表
对应号网点名受理人回访成果及维故障备注
称及姓名对工程日勺评修等级
价人
回访人:回访日期:技术经理:
XX电子工程有限企业
以上波及产品报价及产品销售有关方面的条款为针对产品事业部销
售的产品而制定。
第四章有关监督投诉处理规范
一、目的
1、维护企业形象,提高企业信誉
2、督促服务部门为客户提供更优质的服务
3、规范投诉行为
二、合用范围
该规范只合用于XX电子工程企业客户服务监督部门。
三、详细程序
3.1投诉流程图(有关表单见附件)
3.2互联网投诉流程图
投诉流程图
XX电子工程有限企业
责任者互联网投诉处理流程图表单
客服
投诉
监督
负责
人
《投诉
登记表》
客服投
诉监督
负贡人
及有关
部门
《投诉处理
汇报单》
《月/季度
客服投汇总表》
诉监督
负责人
【附件】
表L1投诉登记表
投诉登记表
NO
投诉投诉投诉联络方受理转转述人投诉处理汇
单位事项时间式及联人述姓名报单编号
络人时
间
表1.2投诉处理汇报单
投诉处理汇报单
NO
客户名客户地
称址
联络联络人处理时间
投诉内记录人:
容日期:
描述
处理
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