2025年企业安全生产应急管理体系试题集

2025年企业安全生产应急管理体系试题集考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、安全生产法律法规知识要求：请根据我国安全生产法律法规，回答以下问题。1.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？A.企业B.个人C.政府部门D.社会团体2.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.未经许可擅自从事生产经营活动B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员D.生产经营单位未按照规定设置安全生产责任制度3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训B.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查C.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故调查处理D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急预案编制4.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练B.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理C.生产经营单位未按照规定进行安全生产条件审查D.生产经营单位未按照规定进行安全生产许可证审查5.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产风险评估B.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故报告C.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故调查处理D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急预案编制6.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理B.生产经营单位未按照规定进行安全生产条件审查C.生产经营单位未按照规定进行安全生产许可证审查D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练7.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训B.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查C.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故调查处理D.生产经营单位未按照规定进行安全生产风险评估8.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练B.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理C.生产经营单位未按照规定进行安全生产条件审查D.生产经营单位未按照规定进行安全生产许可证审查9.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训B.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查C.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故调查处理D.生产经营单位未按照规定进行安全生产风险评估10.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练B.生产经营单位未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理C.生产经营单位未按照规定进行安全生产条件审查D.生产经营单位未按照规定进行安全生产许可证审查二、安全生产应急预案编制与演练要求：请根据《企业安全生产应急管理体系》的要求，回答以下问题。1.企业安全生产应急预案的编制原则包括哪些？A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.安全第一、综合治理D.安全第一、预防为主、综合治理2.企业安全生产应急预案的编制内容包括哪些？A.应急组织机构及职责B.应急物资和装备保障C.应急救援队伍和人员D.应急预案的培训、演练和评估3.企业安全生产应急预案的编制过程中，应遵循哪些程序？A.组织编制、评审、批准、发布B.组织编制、评审、发布、批准C.发布、批准、评审、组织编制D.批准、发布、评审、组织编制4.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案评审的主要内容有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量5.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案批准的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量6.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案发布的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量7.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案批准的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量8.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案发布的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量9.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案批准的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量10.企业安全生产应急预案的编制过程中，应急预案发布的主要依据有哪些？A.应急预案的编制依据B.应急预案的编制程序C.应急预案的编制内容D.应急预案的编制质量四、安全生产事故调查处理要求：请根据《企业安全生产事故报告和调查处理条例》的要求，回答以下问题。11.企业发生安全生产事故后，应在多长时间内向安全生产监督管理部门报告？A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.6小时内12.安全生产事故调查组应当由哪些人员组成？A.企业安全生产管理人员B.企业安全生产监督管理部门人员C.企业内部专家D.以上三者均可13.安全生产事故调查组在调查处理事故时，应当采取哪些措施？A.依法调查，客观公正B.保护事故现场，防止事故扩大C.保护事故当事人合法权益D.以上三者均可14.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？A.事故发生的时间、地点、单位B.事故发生的原因和经过C.事故造成的伤亡人数和直接经济损失D.以上三者均可15.安全生产事故调查报告应当由哪些单位或者个人提出？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门16.安全生产事故调查报告应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门17.安全生产事故调查报告的结论应当由哪些部门或者个人提出？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门18.安全生产事故调查报告的结论应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门19.安全生产事故调查报告的结论应当由哪些部门或者个人提出？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门20.安全生产事故调查报告的结论应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门五、安全生产教育培训要求：请根据《企业安全生产培训规定》的要求，回答以下问题。21.企业应当对哪些人员进行安全生产教育培训？A.新员工B.转岗员工C.从事特种作业的人员D.以上三者均可22.企业安全生产教育培训的内容应当包括哪些？A.安全生产法律法规B.安全生产知识和技能C.应急救援知识D.以上三者均可23.企业安全生产教育培训的方式可以采用哪些？A.理论培训B.实操培训C.在线培训D.以上三者均可24.企业应当建立安全生产教育培训档案，记录哪些内容？A.培训时间B.培训内容C.培训人员D.以上三者均可25.企业安全生产教育培训档案应当保存多长时间？A.1年B.2年C.3年D.5年26.企业安全生产教育培训档案应当由哪些部门或者个人负责管理？A.人力资源部门B.安全生产管理部门C.培训部门D.以上三者均可27.企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于哪些部门或者个人？A.人力资源部门B.安全生产管理部门C.培训部门D.以上三者均可28.企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于哪些部门或者个人？A.人力资源部门B.安全生产管理部门C.培训部门D.以上三者均可29.企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于哪些部门或者个人？A.人力资源部门B.安全生产管理部门C.培训部门D.以上三者均可30.企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于哪些部门或者个人？A.人力资源部门B.安全生产管理部门C.培训部门D.以上三者均可六、安全生产检查与隐患排查治理要求：请根据《企业安全生产检查规定》的要求，回答以下问题。31.企业应当定期进行安全生产检查，检查周期一般为多久？A.每月B.每季度C.每半年D.每年32.安全生产检查的内容应当包括哪些？A.生产经营场所的安全生产条件B.生产经营活动的安全生产管理C.生产经营人员的安全生产行为D.以上三者均可33.企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，隐患排查治理制度应当包括哪些内容？A.隐患排查的范围和内容B.隐患排查的周期和方法C.隐患治理的责任和措施D.以上三者均可34.企业发现安全生产隐患后，应当采取哪些措施？A.立即整改B.制定整改计划C.报告安全生产监督管理部门D.以上三者均可35.企业安全生产隐患治理完成后，应当进行验收，验收的主要内容有哪些？A.隐患整改措施是否到位B.隐患治理效果C.安全生产条件是否得到改善D.以上三者均可36.企业安全生产隐患治理验收报告应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门37.企业安全生产隐患治理验收报告的结论应当由哪些部门或者个人提出？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门38.企业安全生产隐患治理验收报告的结论应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门39.企业安全生产隐患治理验收报告的结论应当由哪些部门或者个人提出？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门40.企业安全生产隐患治理验收报告的结论应当报送哪些部门？A.事故发生单位B.安全生产监督管理部门C.事故当事人D.事故发生单位或安全生产监督管理部门本次试卷答案如下：一、安全生产法律法规知识1.B.个人解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产责任主体包括企业、个人和政府部门，但不包括社会团体。2.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急预案编制解析：安全生产违法行为包括未经许可擅自从事生产经营活动、主要负责人未履行安全生产管理职责、未设置安全生产管理机构或配备人员、未设置安全生产责任制度等，不包括未按照规定进行安全生产应急预案编制。3.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产风险评估解析：安全生产违法行为包括未进行安全生产教育和培训、未进行安全生产检查、未进行安全生产事故调查处理、未进行安全生产应急救援演练等，不包括未进行安全生产风险评估。4.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练解析：安全生产违法行为包括未进行安全生产教育和培训、未进行安全生产检查、未进行安全生产事故调查处理、未进行安全生产事故隐患排查治理等，不包括未进行安全生产应急救援演练。5.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产风险评估解析：安全生产违法行为包括未进行安全生产教育和培训、未进行安全生产检查、未进行安全生产事故调查处理、未进行安全生产事故隐患排查治理等，不包括未进行安全生产风险评估。6.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产应急救援演练解析：安全生产违法行为包括未进行安全生产教育和培训、未进行安全生产检查、未进行安全生产事故调查处理、未进行安全生产事故隐患排查治理等，不包括未进行安全生产应急救援演练。二、安全生产应急预案编制与演练1.D.安全第一、预防为主、综合治理解析：企业安全生产应急预案的编制原则包括安全第一、预防为主、综合治理，以确保安全生产。2.D.应急预案的培训、演练和评估解析：企业安全生产应急预案的编制内容包括应急组织机构及职责、应急物资和装备保障、应急救援队伍和人员，以及应急预案的培训、演练和评估。3.A.组织编制、评审、批准、发布解析：企业安全生产应急预案的编制程序包括组织编制、评审、批准、发布，以确保预案的合法性和有效性。4.D.应急预案的编制质量解析：应急预案评审的主要内容包括编制依据、编制程序、编制内容，以及编制质量，以确保预案的全面性和准确性。5.D.应急预案的编制质量解析：应急预案批准的主要依据包括编制依据、编制程序、编制内容，以及编制质量，以确保预案的合法性和有效性。6.D.应急预案的编制质量解析：应急预案发布的主要依据包括编制依据、编制程序、编制内容，以及编制质量，以确保预案的全面性和准确性。三、安全生产事故调查处理1.B.2小时内解析：根据《企业安全生产事故报告和调查处理条例》，企业发生安全生产事故后，应在2小时内向安全生产监督管理部门报告。2.D.以上三者均可解析：安全生产事故调查组可以由企业安全生产管理人员、企业安全生产监督管理部门人员、企业内部专家等组成，以确保调查的全面性和客观性。3.D.以上三者均可解析：安全生产事故调查组在调查处理事故时，应当依法调查、保护事故现场、防止事故扩大、保护事故当事人合法权益。4.D.以上三者均可解析：安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、原因和经过、伤亡人数和直接经济损失等内容。5.A.事故发生单位解析：安全生产事故调查报告应当由事故发生单位提出，以确保报告的准确性和完整性。6.B.安全生产监督管理部门解析：安全生产事故调查报告应当报送安全生产监督管理部门，以便进行进一步的处理和监督。7.B.安全生产监督管理部门解析：安全生产事故调查报告的结论应当由安全生产监督管理部门提出，以确保结论的权威性和公正性。8.B.安全生产监督管理部门解析：安全生产事故调查报告的结论应当报送安全生产监督管理部门，以便进行进一步的处理和监督。9.B.安全生产监督管理部门解析：安全生产事故调查报告的结论应当由安全生产监督管理部门提出，以确保结论的权威性和公正性。10.B.安全生产监督管理部门解析：安全生产事故调查报告的结论应当报送安全生产监督管理部门，以便进行进一步的处理和监督。四、安全生产教育培训1.D.以上三者均可解析：企业应当对新员工、转岗员工、从事特种作业的人员等进行安全生产教育培训，以提高他们的安全意识和技能。2.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全生产知识和技能、应急救援知识等，以全面提高员工的安全素质。3.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训的方式可以采用理论培训、实操培训、在线培训等，以满足不同员工的学习需求。4.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训档案应当记录培训时间、培训内容、培训人员等内容，以备查证。5.D.5年解析：企业安全生产教育培训档案应当保存5年，以备后续的查询和评估。6.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于人力资源部门、安全生产管理部门、培训部门等，以确保档案的安全和保密。7.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于人力资源部门、安全生产管理部门、培训部门等，以确保档案的安全和保密。8.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于人力资源部门、安全生产管理部门、培训部门等，以确保档案的安全和保密。9.D.以上三者均可解析：企业安全生产教育培训档案的查阅权限属于人力资源部门、安全生产管理部门、培