餐饮员工试用期合同8篇

餐饮员工试用期合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达到共同发展之目的，经甲乙双方充分协商，特订立本协议。本协议适用于乙方在甲方工作的试用期期间。以下是双方协商达成的具体条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方的餐饮部门工作，具体职务为________。2.乙方的工作地点为甲方的营业场所或其指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____小时，加班需遵循国家法律法规规定。2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。四、工资待遇及福利1.乙方在试用期间的工资为____元/月。甲方按月支付乙方的工资。2.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。3.乙方享有国家规定的社保待遇及甲方规定的员工福利。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。七、协议的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本协议。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。3.协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。八、违约责任及赔偿双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项双方另有约定的其他事项，应在协议中明确。未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。十、争议解决方式因执行本协议而引起的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议的修改、补充应以书面形式进行。本协议的修改和补充应视为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________日期：____________________注意：以上合同仅为参考模板，具体条款可能需要根据当地法律法规和公司的实际情况进行修改和调整。在签订合同时，建议寻求专业法律顾问的协助以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、试用期期限1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的餐饮部门从事______岗位的工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定的休息休假权利。四、薪资待遇及福利1.乙方在试用期的工资为______元/月。2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有甲方规定的员工福利。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。六、保密义务1.乙方在试用期期间及试用期结束后，对在工作中接触到的甲方商业机密负有保密义务。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同在下列情况下终止：（1）试用期期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因法定原因提出辞职；（4）甲方依法解除本合同。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。九、其他约定事项双方可在本合同约定其他补充条款。如关于培训、竞业限制等条款。______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________双方签字确认：甲方（盖章）：___________________日期：________年______月______日乙方（签字）：___________________日期：________年______月______日请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改，以确保合同符合相关法律法规的要求。篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方餐饮部试用期间的有关事项，达成以下协议：一、试用期期限甲方聘请乙方在__________餐厅服务的试用期为_______个月，试用起始时间自_______年______月______日至_______年______月______日。如甲乙双方有意签订正式劳动合同并确立聘用关系，将另行签订正式劳动合同。二、工作内容及工作地点乙方在试用期间的工作岗位为_______________，工作职责为_____________。乙方应服从甲方的安排，完成所在岗位的工作内容。工作地点在甲方所在地。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度。乙方所在岗位的工作内容如发生变化，应以新的工作内容为准。三、工作时间和休假乙方在试用期内的工作时间、休息休假等应遵守甲方相关规定。如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，应以实际情况为准。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬待遇与支付乙方在试用期间的薪酬为人民币______元/月（税前）。甲方每月以货币形式支付薪酬给乙方。试用期满后，根据工作表现及业绩考核，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。甲方对乙方有奖励制度，具体参照甲方相关规定执行。甲方代扣代缴乙方的个人所得税。五、福利待遇及社会保险篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮部担任服务员职位，试用期相关事宜达成以下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方担任服务员职位，具体工作内容按照甲方餐饮部的相关规定执行。2.乙方工作地点在甲方指定的餐饮场所。三.工作时间与休息休假1.工作时间：每日工作______小时，具体视甲方规定和部门安排。2.休假：按照甲方规定的休假制度执行。四、薪资待遇与福利1.乙方在试用期间的工资为______元/月。2.甲方根据相关规定为乙方支付试用期内的各项补贴和福利。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。2.乙方试用期满表现优异者，经甲方考核通过，可转为正式员工；反之，甲方有权解除合同。3.其他合同解除或终止的情形按照相关法律法规执行。八、违约责任及争议解决方式篇5甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下条款以共同遵守。一、试用期期限第一条：本合同期限为____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事的工作为________________岗位。工作地点在_____________。第三条：乙方应按甲方的要求，按时按质完成工作任务。如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。四、薪酬待遇及福利第六条：乙方的工资标准为_____元/月，试用期期间工资为_____元/月。甲方按月支付乙方工资。第七条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利和奖励。具体发放方式和标准按甲方规章制度执行。五、保密和竞业限制义务第八条：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如因乙方泄露给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。第九条：乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相同或类似的工作。否则，乙方应承担违约责任。具体条款另行约定。六、违约责任和解除劳动合同的条件第十条：甲乙双方如有违反本合同条款的，违约方应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担赔偿责任。具体条款和违约责任按甲方规章制度执行。第十一条：甲乙双方可以依法解除劳动合同。解除合同的程序和条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如因乙方试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前三日通知乙方解除劳动合同。七、其他条款及补充约定第十二条：甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁机关申请仲裁甚至提起诉讼。第十三条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有新的规定，则按新的规定执行。双方另有约定的，可以签订补充协议作为本合同的附件。第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________日期：____________________篇6甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，达到双方共同发展的目的，经充分协商，特签订本合同。一、工作内容及岗位职责1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成岗位职责内的工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。二、试用期及期限1.本合同为试用期合同，期限为_____个月。自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。三、工资待遇及福利1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的员工福利。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及岗位职责，遵守劳动安全卫生规程。2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应向对方承担违约责任，并支付相应的赔偿。具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。八、其他约定事项篇7甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐饮部门的试用期工作达成如下协议：一、合同基本信息1.合同编号：____________2.签订日期：____________3.试用期起始日期：______4.试用期结束日期：______5.工作地点：甲方餐饮部门二、工作内容及职责1.乙方在试用期内将担任甲方餐饮部门的_______岗位。2.岗位职责及工作任务：_____________。（具体的工作职责和任务）三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照国家法律法规规定执行。2.加班制度：根据甲方工作需要，乙方可能需要加班，但应符合国家相关法律规定。3.休假制度：按照甲方规定的休假制度执行。四、薪资待遇与福利1.薪资标准：乙方在试用期间的月薪为______元。2.支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。3.福利待遇：根据国家及地方的相关法律法规，甲方为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动纪律与考核1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。3.试用期结束后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。六、保密义务及竞业限制1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中知悉的商业秘密及客户信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的行业内从事竞争性工作。具体期限和范围另行约定。七、合同解除与终止1.合同解除事由：甲乙双方均有权在试用期内解除合同，但应提前通知对方。若一方存在违法行为或严重违反劳动纪律，另一方有权立即解除合同。2.合同终止事由：试用期结束后，双方未签订正式劳动合同，本合同自然终止。八、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：______年______月______日篇8甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________