职业院校特色专业外聘教师长期聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

职业院校特色专业外聘教师长期聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师基本信息1.教师姓名：______教师性别：______教师出生年月：______教师身份证号码：______教师职称：______教师专业：______教师学历：______2.教师资质乙方应具备相应的教师资格证书，并符合甲方对特色专业外聘教师的要求。乙方同意在合同期间，遵守国家相关教育法规和甲方学校的规章制度。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.工作内容乙方在聘用期间，应承担甲方安排的教学、科研、社会服务等各项工作。乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，保证教学质量。三、薪酬待遇与考核1.薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬标准为______元/月，按月支付。甲方将根据乙方的教学成果、科研贡献等，给予相应的奖励。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学效果、科研能力、师德师风等。考核结果作为乙方续聘、解聘和薪酬调整的依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致解除合同。乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学活动的监督和评价，确保其教学质量和专业水平。有权根据教学需要调整乙方的教学任务和课时安排。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，包括教材、教学设施等。按照合同约定支付乙方的薪酬，并保证薪酬的及时性。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定享受薪酬待遇和福利。有权要求甲方提供必要的教学支持和服务。义务：严格按照合同约定的教学计划和教学大纲进行教学。六、教育教学工作1.教学计划乙方应在合同签订后______个工作日内向甲方提交详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、考核方式等。甲方应在收到教学计划后______个工作日内给予反馈。2.教学质量乙方应保证所教授课程的教学质量，接受甲方和学生的评价。甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，并将评估结果作为乙方续聘、解聘和薪酬调整的依据。七、合同解除与终止1.合同解除如乙方在教学过程中严重违反教学纪律或合同约定，甲方有权解除合同。如甲方因故需要提前终止合同，应提前______个工作日书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。2.合同终止合同期满后，如双方均无异议，合同自行终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。任何一方在争议解决过程中，不得擅自停止履行合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反教学纪律或合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学术成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署