劳动事务代理协议书

Word1/1劳动事务代理协议书劳动事务代理协议书劳动事务代理协议书甲方：_______________________

住宅：_______________________

统一社会信用代码：_______________

联系电话：___________________

乙方：_______________________

住宅：_______________________

统一社会信用代码：_______________

联系电话：___________________

依据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿公平协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。

一、乙方供应以下代理服务

1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及帮助落实相关待遇；

2、帮助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；

3、按月反馈代理业务信息，准时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，供应劳动保障政策法规询问服务；

4、代办与劳动保障事务相关的其他商定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。

二、甲方担当以下义务

1、保证托付代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求供应与托付事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。

2、在每月_______日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不担当责任。

3、甲方按每人每月_______（大写_______）元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必需在每月____日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。

4、甲方应在代理合同期满前______月内书面告知乙方办理续订或终止手续。合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方担当。

5、甲方保证准时向乙方供应代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实状况。

6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合法权益，其法律责任自负，与乙方无关。

三、甲方托管人员与乙方不构成隶属关系和劳动关系，乙方不作为甲方托管人员的用人单位无需担当就业、社保等方面的义务。

四、甲方托管人员的增加或辞退人员，应在每月______日前给乙方供应名单及合同复印件或解除劳动合同书等相关资料。乙方需在每月末将当月打款发票（服务费发票和代缴社保费税务收据）寄给甲方。

五、乙方如未按本合同商定条款供应代理服务，乙方如未按本合同商定条款供应代理服务，甲方有权要求乙方退还相应事项的代理服务费和支付应退还金额________的违约金。

六、在合同有效期内，如一方要求变更或者解除合同，须提前________日书面通知另一方。经双方协商全都后，可变更合同相关内容或者解除合同。终止或解除合同时，甲方应给乙方供应办理各项手续所需资料。

七、本协议遇到不行抗力或政策变化等缘由致使协议无法连续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理；争议不能协商解决的，任何一方可申请_________仲裁委员会裁决。

八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。

九、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同期限____