2025餐饮公司劳动合同范本

2025餐饮公司劳动合同范本劳动合同编号：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：名称：餐饮公司地址：法定代表人：联络方式：乙方：姓名：性别：身份：地址：联络方式：鉴于甲方经营餐饮业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方同意延长劳动合同期限，可另行签订书面补充协议。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的安排，担任（职务名称）岗位，主要负责（具体工作内容）。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面协议。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体作息时间由甲乙双方协商确定。甲方因经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据经营情况确定。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的岗位、绩效等考核结果，发放绩效奖金、提成或其他奖励（如有）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方的劳动报酬标准和支付方式，双方另有约定的，从其约定。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如节日福利、生日补贴等）。甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（单位部分）和%（个人部分），具体比例依法调整。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等。乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签署书面补充协议。在本合同期限内，若发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任。若乙方因病或非因工负伤，在医疗期内未能提供正常劳动的，甲方不得解除本合同。本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。第八条违约责任甲方未能按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿金。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应依法承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。本合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、诋毁甲方声誉等行为。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效