四川邮电职业技术学院《船舶强度与结构设计》2023-2024学年第二学期期末试卷

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《船舶强度与结构设计》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在工程采购管理中，以下哪种采购方式通常适用于价值较低、通用性强的物资采购？（）A.公开招标B.邀请招标C.询价采购D.单一来源采购2、假设管理一个酒店装修项目，需要在保证装修质量的前提下，控制装修成本和缩短工期。在项目的施工过程中，为了达到这一目标，以下哪种管理方法是最为适用的？（）A.价值工程法B.六西格玛管理法C.精益生产管理法D.敏捷项目管理法3、在工程管理的价值工程应用中，以下关于功能分析的叙述，错误的是：（）A.功能分析是价值工程的核心环节，旨在明确产品或服务的必要功能和不必要功能B.通过功能分析，可以确定各项功能的重要程度，为功能改进提供依据C.功能分析只关注产品或服务的使用功能，不考虑其美学和心理功能D.在功能分析过程中，需要与用户和相关利益者进行充分的沟通和调研4、一个水利工程项目，在可行性研究报告中，以下哪个部分对项目的决策起着最关键的作用？（）A.工程技术方案B.环境影响评价C.投资估算和效益分析D.社会稳定风险评估5、工程质量管理中的质量控制方法多种多样，包括统计过程控制、抽样检验和六西格玛管理等。在一个汽车零部件生产项目中，为了确保产品质量的稳定性和一致性，以下哪种质量控制方法是最为适用的？（）A.统计过程控制，监控生产过程中的关键参数B.抽样检验，对成品进行随机抽检C.六西格玛管理，减少产品缺陷率D.以上方法结合使用6、在工程人力资源管理方面，团队建设对于项目的成功有着重要影响。以下哪种团队建设活动对于提高团队成员之间的沟通和协作能力最有效？（）A.定期组织团队聚餐和娱乐活动B.开展团队拓展训练，如户外挑战项目C.设立明确的团队目标，并制定相应的奖励机制D.组织内部技术交流和培训分享会7、对于一个市政道路改造项目，以下关于工程变更管理的说法，不准确的是：（）A.工程变更可能由业主、设计单位、施工单位等提出，需要经过严格的审批流程B.变更管理应确保变更的必要性、合理性和对项目目标的影响得到充分评估C.变更会导致项目成本和进度的变化，应及时调整项目计划和预算D.为了加快项目进度，可以随意批准工程变更，而不需要考虑其对项目的影响8、在工程安全文化建设中，以下哪种措施可能对提高员工的安全意识效果最不明显？（）A.定期开展安全培训和演练B.设立安全奖励制度，激励员工遵守安全规定C.在工作场所张贴大量的安全标语和海报D.让员工参与安全管理决策，提出改进建议9、工程管理中，质量管理是至关重要的环节。对于一个制造企业的新产品开发项目，以下关于质量管理的描述，错误的是：（）A.质量计划应明确项目的质量目标、质量标准以及实现这些目标的方法和流程B.质量控制通过检验、测试等手段，确保项目成果符合质量要求，重点在于发现问题C.质量保证致力于提供足够的信任表明项目能够满足质量要求，强调预防问题的发生D.质量管理只需要关注产品的最终质量，而不需要考虑项目过程中的质量控制10、在工程项目的收尾阶段，需要进行项目验收和移交。假设您负责一个高速公路建设项目，在验收过程中发现了一些质量问题。以下哪种处理方式最为合理？（）A.忽略这些问题，直接进行移交B.要求施工单位立即整改，整改完成后重新组织验收C.降低验收标准，接受存在的质量问题D.暂停移交，等待问题自然解决11、在一个工业厂房建设项目中，已经完成了基础工程和主体结构的施工，即将进入设备安装阶段。此时发现原设计的部分设备与实际生产需求存在差异，需要进行变更。以下哪种变更管理策略能够最大程度地减少对项目进度和成本的影响？（）A.迅速进行设备变更设计，并立即组织采购和安装，同时调整后续施工计划B.对变更进行详细评估，分析其对进度和成本的影响，与相关方协商后再决定是否变更C.暂时维持原设备设计，待项目完工后再进行改造，以避免影响当前的施工进度D.重新审查整个项目设计，对可能存在问题的地方进行全面调整，以一劳永逸地解决问题12、在工程成本管理中，挣值管理（EVM）是一种有效的方法。如果项目的进度绩效指数（SPI）大于1且成本绩效指数（CPI）小于1，这意味着什么？（）A.项目进度提前，但成本超支B.项目进度滞后，但成本节约C.项目进度和成本都符合预期D.项目进度提前，且成本节约13、对于一个跨区域的管道铺设项目，在项目规划阶段，以下哪项因素对于确定项目的路线选择最为关键？（）A.施工难度和成本B.对周边环境的影响C.与现有基础设施的衔接D.当地政府的政策和法规14、在工程管理的资源管理中，以下关于人力资源激励的叙述，错误的是：（）A.激励措施包括物质激励和精神激励，应根据员工的需求和特点选择合适的激励方式B.公平公正的绩效评估是激励的基础，能够让员工明确自己的工作成果和价值C.激励不仅仅是奖励优秀员工，也要对表现不佳的员工进行惩罚和批评D.良好的团队氛围和企业文化能够对员工产生内在的激励作用，提高工作积极性15、在工程管理的决策过程中，需要考虑多个因素的影响。以下哪种决策方法能够综合考虑定量和定性因素？（）A.成本效益分析法B.层次分析法C.多目标决策法D.以上都是二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）探讨在工程项目的人力资源管理中，如何进行团队的知识管理？分析知识的收集、整理、分享和应用，以提高团队的整体知识水平和工作能力。2、（本题5分）深入探讨在工程成本管理中，如何进行成本估算的不确定性分析？考虑各种不确定因素，如市场价格波动、技术变更等，采用概率分析、敏感性分析等方法评估成本估算的不确定性。3、（本题5分）深入探讨在工程成本管理中，如何进行成本的动态监控和预警？建立成本监控指标体系，设置预警阈值，及时发现成本偏差并采取措施进行纠正。三、计算题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某建筑工程，基础采用独立基础，共50个。每个独立基础的混凝土体积为5立方米，钢筋用量为0.8吨。混凝土单价为400元/立方米，钢筋单价为5000元/吨，计算独立基础的工程造价。2、（本题5分）某工程项目，计划投入50名工人进行施工，每人每天工作8小时，工作效率为80%。某项工作的工程量为1000个工时，计算完成该项工作所需的天数。3、（本题5分）某管道安装工程，需要安装DN200的钢管2000米，每米价格为300元，管件费用为20万元，安装费用为每米80元。计算该管道安装工程的总造价。4、（本题5分）某桥梁工程，桥长500米，桥宽20米。上部结构采用预应力混凝土箱梁，每片箱梁长30米，宽2.4米，高1.6米，共20片。箱梁预制场的建设费用为200万元，箱梁预制的直接成本为8000元/立方米，运输安装费用为1500元/立方米。计算该桥梁上部结构的造价。5、（本题5分）某建筑工程，外墙保温面积为6000平方米，保温材料单价为120元/平方米，人工费用每平方米30元。计算外墙保温的总费用。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某城市地下停车场建设项目，在项目施工过程中，发现地质条件比勘察报告更为复杂，增加了施工难度和成本。分析地质勘察的偏差，提出应对复杂地质的施工技术和成本控制方案。2、（本题10分）某智能化建筑项目，