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文档简介
关于劳动返聘协议书甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方因工作需要,拟返聘乙方为甲方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方返聘乙方事宜达成如下协议:一、返聘期限本协议返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,双方如无异议,则本协议自动延续____年。二、工作内容及要求(一)工作内容乙方同意按照甲方的要求,在[具体岗位名称]岗位,承担[具体工作任务描述]等工作。(二)工作要求1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格按照工作规范和标准履行工作职责,确保工作质量。2.乙方应按时完成甲方交办的工作任务,不得拖延、推诿。如因乙方原因未能按时完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意,乙方不得使用甲方的商业秘密和工作秘密为任何第三方谋取利益。三、工作时间及休息休假(一)工作时间1.甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。如需请假,应提前[请假提前天数]向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可休假。3.如甲方因工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的安排。甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。(二)休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。2.乙方在享受休息休假权利时,应按照甲方的规定办理相关手续。四、劳务报酬及支付方式(一)劳务报酬1.甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳务报酬。该劳务报酬为税前金额,乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税,甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况,对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准由双方另行协商确定,并签订书面补充协议。(二)支付方式1.甲方于每月[支付日期]以货币形式向乙方支付上月劳务报酬。2.乙方应在领取劳务报酬时,向甲方提供合法有效的发票。如乙方未能提供发票,甲方有权拒绝支付劳务报酬,由此给甲方造成的损失由乙方承担。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核评价结果对乙方的劳务报酬进行调整。3.甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳务报酬,并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应及时采取措施救治乙方,并按照工伤保险的有关规定办理相关手续。(二)乙方权利义务1.乙方有权按照本协议的约定领取劳务报酬,并享受本协议约定的休息休假权利。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。3.乙方应按照本协议的约定履行工作职责,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。4.乙方应自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失等风险。如乙方在工作过程中因自身过错导致甲方或第三方人身伤害或财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、社会保险及福利待遇(一)社会保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用,乙方不再享受甲方其他社会保险待遇。(二)福利待遇1.乙方不享受甲方的带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。2.乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应按照工伤保险的有关规定办理相关手续。乙方因工伤事故产生的医疗费用、康复费用、伤残津贴等,由工伤保险基金支付;如工伤保险基金支付不足的部分,由甲方按照国家有关规定承担。七、保密及竞业限制(一)保密1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等;技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等;客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,保密期限为自离职之日起____年。(二)竞业限制1.未经甲方书面同意,乙方在本协议履行期间及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为与甲方有竞争关系的单位提供劳务服务。2.本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。3.乙方违反竞业限制约定的,应按照本协议约定的劳务报酬总额的____%向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应继续赔偿甲方的损失。八、协议的解除和终止(一)协议的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬的;未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;本协议约定的其他解除情形。4.一方提出解除本协议的,应提前[通知提前天数]以书面形式通知对方。如因一方擅自解除本协议给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)协议的终止1.本协议期满,双方未续签协议的,本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本协议自动终止。3.乙方死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的,本协议自动终止。4.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的,本协议自动终止。九、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。如一方违反本协议约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务,应按照本协议的约定承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用,应按照国家有关规定承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十一、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式
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