创建无烟科室协议书

创建无烟科室协议书甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方：[科室名称]负责人：[姓名]地址：[科室所在地址]联系方式：[联系电话]鉴于吸烟对健康的严重危害，为了营造一个健康、清洁、舒适的医疗环境，保护医护人员、患者及家属的身体健康，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就创建无烟科室事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在创建无烟科室过程中的权利、义务和责任，确保科室全面实现无烟化，为人员提供一个无烟的工作和就医环境。二、标的物或服务具体描述1.无烟科室定义：本协议所指的无烟科室是指在科室的所有室内外区域（包括办公室、病房、走廊、会议室、诊疗室、楼梯间、电梯间等）均禁止吸烟。2.创建标准制定明确的科室无烟管理制度，包括但不限于吸烟行为的界定、违规处理措施等，并在科室显著位置张贴。配备必要的禁烟标识，如"禁止吸烟"标志、宣传海报等，以提醒人员不得在科室吸烟。安排专人负责科室的控烟巡查，及时发现和制止吸烟行为。为吸烟人员提供戒烟咨询和帮助，鼓励其戒烟。定期对科室人员进行控烟知识宣传和教育，提高对吸烟危害的认识。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方创建无烟科室的工作进行监督和检查，提出整改意见。有权要求乙方按照本协议及医院相关规定开展控烟工作。2.义务为乙方创建无烟科室提供必要的支持和指导，包括提供控烟宣传资料、培训等。负责协调医院各部门，共同推进无烟科室的创建工作。按照医院的控烟工作考核标准，对乙方创建无烟科室的工作进行考核和评估。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以顺利开展创建无烟科室的工作。有权对甲方在控烟工作中的不合理要求提出异议。2.义务严格按照本协议及医院的相关规定，制定和实施科室无烟管理制度。负责组织科室人员学习控烟知识，提高控烟意识，并确保科室人员知晓和遵守无烟科室的规定。积极配合甲方的监督检查工作，对提出的整改意见及时进行整改。做好吸烟人员的劝阻和教育工作，引导其到医院指定的吸烟区吸烟或帮助其戒烟。定期向甲方汇报科室创建无烟科室的工作进展情况。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的支持和指导，导致乙方创建无烟科室工作受到影响，甲方应承担相应的责任，并采取措施弥补乙方的损失。2.若甲方在考核评估过程中存在不公正、不合理的行为，给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议及医院相关规定开展控烟工作，导致科室出现吸烟现象，乙方应立即采取措施进行整改，并按照医院的规定对违规吸烟人员进行处理。2.若乙方因未履行控烟义务，被医院或相关部门查处，给甲方造成不良影响或损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。3.若乙方未按照本协议的约定定期向甲方汇报工作进展情况，经甲方催告后仍不改正的，甲方有权采取相应的措施，直至解除本协议。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：__