




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乘务员解除合同协议书甲方(用人单位):名称:[航空公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(乘务员):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[家庭地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方在甲方担任乘务员职务,现甲乙双方经友好协商,就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景乙方于[入职日期]与甲方签订了劳动合同,担任乘务员岗位。在合同履行期间,双方基于平等自愿、协商一致的原则,现因[具体原因],双方决定解除劳动合同关系。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容乙方作为甲方的乘务员,主要负责执行航班飞行任务,包括但不限于为乘客提供安全保障、客舱服务、协助处理飞行过程中的各类事务等。乙方需严格按照甲方的规章制度和行业标准履行职责,确保飞行任务的安全、顺利进行。2.工作条件与环境甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于配备符合标准的飞行设备、提供必要的培训和指导等。乙方的工作环境主要为飞机客舱,需适应不同的飞行任务和工作时间安排。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司的规章制度和经营需要,对乙方的工作进行合理安排和调整。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。义务按照国家法律法规和劳动合同约定,向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在解除劳动合同后,按照法律法规规定和本协议约定,为乙方办理相关离职手续。2.乙方权利义务权利有权按照劳动合同约定和国家法律法规规定,获得劳动报酬及福利待遇。有权享受甲方提供的培训和职业发展机会。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。按照甲方的要求,按时、高质量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。在解除劳动合同后,不得从事与甲方有竞争关系的工作或业务。四、劳动合同解除1.双方一致同意,自[解除日期]起解除双方于[入职日期]签订的劳动合同。2.乙方应在本协议生效后[离职交接期限]内,按照甲方的要求办理完毕离职交接手续,包括但不限于归还工作证件、设备、资料等,交接工作任务和客户信息等。3.甲方在乙方办理完离职交接手续后的[工资支付期限]内,按照法律法规规定和劳动合同约定,向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并结清乙方应享有的福利待遇。五、经济补偿及相关费用支付1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[经济补偿金额]元。此经济补偿为双方就劳动合同解除事宜达成的一次性补偿,包括但不限于乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年假工资、社会保险和住房公积金等各项费用。2.甲方应在本协议生效后的[经济补偿支付期限]内,将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]户名:[账户姓名]3.乙方确认,在收到甲方支付的经济补偿款项后,双方就劳动合同解除所涉及的经济补偿事宜已全部结清,乙方不再向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺,在劳动合同解除后,仍将保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的航班信息、客户资料、运营数据、技术秘密等涉及甲方商业利益的信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制条款乙方承诺,在劳动合同解除后的[竞业限制期限]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方同意在竞业限制期限内,按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准,向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付,甲方应在每月的[支付日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应立即停止违约行为,并采取措施消除违约行为对甲方造成的不良影响。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方的劳动报酬、经济补偿及竞业限制经济补偿等款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理离职交接手续或未履行保密及竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款,应向对方支付违约金人民币[违约金金额]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):[航空公司名称并加盖公章]法定代表人(签字):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制造业质量管理存在问题及整改措施
- 商场传染病防控措施工作计划
- 家庭对小学生心理辅导的措施
- 超市供销货管理制度
- 招聘全流程管理制度
- 机械设备租赁管理制度
- 社区对饭店管理制度
- 美容院绩效管理制度
- 水库建设安全管理制度
- 西药批发商药品批发业务中的客户满意度提升策略考核试卷
- 消防水管道改造应急预案
- 2021城镇燃气用二甲醚应用技术规程
- 【保安服务】服务承诺
- 07第七讲 发展全过程人民民主
- 弱电智能化系统施工方案
- 对外派人员的员工帮助计划以华为公司为例
- 2020-2021学年浙江省宁波市镇海区七年级(下)期末数学试卷(附答案详解)
- GB/T 9162-2001关节轴承推力关节轴承
- GB/T 34560.2-2017结构钢第2部分:一般用途结构钢交货技术条件
- 阅读绘本《小种子》PPT
- 医院清洁消毒与灭菌课件
评论
0/150
提交评论