岗位职责说明书-采购与供应中心

第第页岗位职责说明书岗位名称部长所属部门采购与供应中心直接上司分管副总裁文件编号岗位等级工作时间5天8小时直接下属主管、专员薪资类型月薪制职业规划副部长--部长--副总裁--执行总裁薪资定位岗位权限人事：管辖范围人事任免建议权；经济：管辖范围内的监督权和审核、审批权；福利待遇1、入职购买社保；2、享有国家规定的法定假期；3、其它公司规定的福利；岗位资格要求性别：不限年龄：35周岁以上学历：大专以上语言能力：国语、粤语流利，懂英语尤佳专业技能：5.1熟练及能编写采购与供应链的相关文件5.2熟悉采购与供应链的整体运作5.3良好的风险控制和预防能力5.4具有很强组织领导协调能力，以及整体统筹规划能力；5.6具有出色的人际交往和社会活动能力；判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；5.7具有良好的职业素养，自我管理能力；职责内容内容摘要工作时机责任程度1、根据公司整体规划，负责提出管理本部门制定组织架构设置方案每年全责连带2、负责本部门团队管理，配合人资做好人力保障工作及审批员工表现评核、调薪批核，人才培育等，做好本部部人力资源开发管理；随时全责连带3、负责本部各项工作管理规程的修订完善，报备公司审批后执行；需要时全责连带4、负责主持事业部日常经营管理事务，组织实施各批准工作计划方案；每日全责连带5、负责协调各事业部的采购、加工及物流工作的审查及监督工作；需要时全责连带6、负责本部门工作计划拟定，工作目标达成考核管理；每日全责连带7、负责根据公司审批的工作计划方案，制订财务费用预算并执行；每月全责连带8、确保每张合同、订单都能得到有效的评审，准时准确地通知相关事业部做好准备及能力评估；需要时全责连带9、确保各项目的计划周期能如期完成；需要时全责连带10、多做市场分析及客户业务分析，提供资料给执行总裁作决策及制定相关政策对应；随时全责连带11、确保适当的业务开支，如应付费、接待费等，不可造成浪费或不合理费用；需要时全责连带12、确保产品报价、采购成本能有效的反映到各相关事业部，成为目标来做适当的控制，定期检讨是否有严重超标的情况；随时全责连带13、负责本部门部门宣导执行公司各项管理制度；随时全责连带14、负责处理本部应急突发事务紧急处理，并及时上报；需要时全责连带15、上级领导临时安排的工作任务执行；随时全责连带说明:本人已经清楚岗位职责内容，将全力以赴的完成工作任务，未完成时，按公司管理规章制度执行；本人接受出差；3、本岗位职责说明书将根据企业的发展，不定时进行更新、调整。员工本人签名：签名日期：岗位职责说明书岗位名称物流仓储主管所属部门采购与供应中心直接上司部长文件编号岗位等级工作时间5天8小时直接下属专员薪资类型月薪制职业规划物流仓储主管--副部长部长--副总裁--执行总裁薪资定位岗位权限1、人事：管辖范围人事任免建议权；2、经济：管辖范围内的监督权和审核、审批权；福利待遇1、入职购买社保；2、享有国家规定的法定假期；3、其它公司规定的福利；岗位资格要求性别：不限年龄：30周岁以上学历：大专以上语言能力：国语、粤语流利，懂英语尤佳专业技能：5.1具备良好的语言表达与组织、协调能力；5.2仓储作业比较熟练，熟练使用办公软件；5.3熟悉物资采购程序；5.4熟悉物流管理业务流程；5.5了解运输方式及其途径；职责内容内容摘要工作时机责任程度1、根据公司年度经营计划及战略发展规划，负责制定仓储物流工作计划及业务发展规划；每年和每月全责连带2、根据公司经营管理整体要求，负责制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；需要时全责连带3、根据公司各事业部仓储工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行需要时全责连带4、根据公司规定，贯彻对个事业部仓库执行下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；每日全责连带5、负责协调各事业部的仓储、物流工作的审查及监督工作；需要时全责连带6、掌握各事业部的仓储情况，如各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导；每日全责连带7、定期组织对各事业部仓储进行盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；需要时全责连带8、负责对各事业部的废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；需要时全责连带9、合理调配各事业部仓储专员，指导及协助道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性、服务、配合意识；需要时全责连带10、负责与各事业部仓储人员沟通，协调事宜；随时全责连带11、完成上级领导交办的其他工作随时全责连带说明:本人已经清楚岗位职责内容，将全力以赴的完成工作任务，未完成时，按公司管理规章制度执行；本人接受出差；3、本岗位职责说明书将根据企业的发展，不定时进行更新、调整。员工本人签名：签名日期：岗位职责说明书岗位名称订单采购员所属部门采购与供应中心直接上司部长文件编号岗位等级工作时间5天8小时直接下属薪资类型月薪制职业规划订单采购员-主管副部长部长薪资定位岗位权限；与供应商进行议价谈判的权利福利待遇1、入职购买社保；2、享有国家规定的法定假期；3、其它公司规定的福利；岗位资格要求性别：不限年龄：30周岁以上学历：大专以上语言能力：国语、粤语流利专业技能：5.1具备良好的语言表达与组织、协调能力；5.2熟悉物资采购程序，熟练使用办公软件；5.3具备成本意识与价值分析能力、预测能力专业知识；5.45.5职责内容内容摘要工作时机责任程度1、寻找合格之供应商，并定期对供应商进行质量及价格评估；每年和每月全责连带2、跟进供应商进行询价、议价、比价、定价及负责批核采购单；需要时全责连带3、每月全责连带4、每日全责连带5、保证供应商提供的所有发票文件的准确性，付款方式签订采购协议，质量协议以及保密协议等资料；每月全责连带6、每月全责连带7、拓展供应商渠道，保证采购渠道的不断优化；需要时全责连带8、优化及管理供应商，降低材料成本，需要选择最佳价格和服务的供应商为供货方；需要时全责连带9、检查、清点各类物资采购数量及标识，符合下单要求。需要时全责连带10、办理采购物资的入库手续，确保规范完整，符合公司管理规定；随时全责连带11、与仓库有效沟通，预防出现采购重复；随时全责连带12、收到订单后，按期完成下单；随时全责连带13寻找合格之供应商，并定期对供应商进行质量及价格评估；每月全责连带14、领导安排临时性的工作；随时全责连带说明:本人已经清楚岗位职责内容，将全力以赴的完成工作任务，未完成时，按公司管理规章制度执行；本人接受出差；3、本岗位职责说明书将根据企业的发展，不定时进行更新、调整。员工本人签名：签名日期：岗位名称跟单文员所属部门采购与供应中心直接上司部长文件编号岗位等级工作时间5天8小时直接下属薪资类型月薪制职业规划跟单文员-跟单员--主管副部长部长薪资定位岗位权限；3、与供应商进行议价谈判的权利福利待遇1、入职购买社保；2、享有国家规定的法定假期；3、其它公司规定的福利；岗位资格要求性别：不限年龄：20周岁以上学历：大专以上语言能力：国语、粤语流利专业技能：5.1具备良好的语言表达与组织、协调能力；5.2了解跟单流程，熟练使用办公软件；5.3有文员相关工作经验；职责内容内容摘要工作时机责任程度全责连带全责连带全责连带全责连带全责连带全责