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文档简介

公司全员降薪协议怎么写本协议于____年____月____日由以下两方达成：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于当前公司经营状况及市场环境的变化，为了提高公司的竞争力和适应市场发展，公司决定对全体员工进行降薪处理。经与工会协商，双方就降薪事宜达成以下协议：一、降薪原因受国内外经济形势影响，公司的营业收入和利润受到一定程度的影响。为了应对市场风险，提高公司的竞争力，公司决定对全体员工进行降薪处理。二、降薪比例根据公司的经营状况和员工的岗位性质，降薪比例分为以下几档：1.普通员工：降薪比例为____%；2.中层管理人员：降薪比例为____%；3.高层管理人员：降薪比例为____%。三、降薪期限本次降薪自____年____月____日起开始执行，至____年____月____日止。四、工资支付方式降薪后，员工的工资支付方式不变，仍按照公司原工资支付制度进行支付。五、其他福利和待遇在降薪期间，员工的各项福利和待遇保持不变，仍按照公司原政策执行。六、保密条款本协议内容属于公司的商业机密，双方应当共同遵守保密义务。任何一方不得将协议内容泄露给第三方。七、争议解决方式如本协议在履行过程中发生争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果出来后，双方应当共同遵守。八、签字页本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。九、协议执行9.1在降薪期限内，员工应当按照降薪后的工资标准进行工资发放，并按照公司规定的时间和方式进行工资领取。9.2公司在降薪期间内，应当按时足额支付员工的各项社会保险和福利待遇。9.3在降薪期间内，员工应当遵守公司的各项规定，并按照公司的要求履行工作职责。十、其他10.1本协议的修改和解释权归公司所有。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司

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