正式离职证明与劳动关系的解除(7篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE正式离职证明与劳动关系的解除(7篇)正式离职证明与劳动关系的解除第1篇【离职证明】

被证明人基本信息：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

证件号码号码：________________

单位基本信息：

名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

证明具体事项：

一、被证明人姓名为________________，于________________年__月__日入职本单位，担任________________岗位。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除双方于________________年__月__日签订劳动合同。

三、被证明人在本单位工作期间，遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，表现良好。

证明依据：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、《劳动合同解除协议书》

三、相关证明材料

出具单位信息：

名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

日期：________________

[单位公章]正式离职证明与劳动关系的解除第2篇【离职证明】

证明对象：_________

证明内容：

1.被证明人/单位基本信息：

姓名：_________

证件号码号：_________

联系方式：_________

联系方式：_________

2.证明具体事项：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

地址：_________

付款方式：_________

3.证明依据：

解除劳动合同通知书

离职手续办理完毕证明

4.出具单位信息：

单位名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

5.生效时间：_________

特此证明。

（盖章）

_________年__月__日正式离职证明与劳动关系的解除第3篇【正式离职证明与劳动关系解除】

一、被证明人/单位基本信息：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

证件号码号码：________________

入职日期：________________

离职日期：________________

二、证明具体事项：

1.本单位与被证明人/单位于________________年________________月________________日签订劳动合同，合同编号：________________。

2.根据双方协商一致，现决定解除双方劳动关系。

3.解除劳动合同后，被证明人/单位应按照国家有关法律法规及本单位规章制度办理离职手续，并结清所有工资、奖金、福利待遇等。

4.被证明人/单位在离职前应完成工作任务，并妥善交接工作。

三、证明依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.本单位规章制度

3.双方签订劳动合同

四、出具单位信息：

单位名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

地址：________________

五、日期：

________________年________________月________________日正式离职证明与劳动关系的解除第4篇[公司名称]离职证明与劳动关系解除通知

被证明人/单位基本信息：

姓名：________________

性别：________________

证件号码号码：________________

出生日期：________________

联系方式：________________

证明具体事项：

一、被证明人/单位与我公司（以下简称“我公司”）签订劳动合同编号为：________________

二、劳动合同签订日期：________________

三、劳动合同终止/解除日期：________________

四、劳动合同终止/解除原因：________________

证明依据：

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定；

二、经双方协商一致，自愿解除/终止劳动合同。

出具单位信息：

单位名称：[公司名称]

单位地址：________________

联系方式：________________

地址：________________

日期：________________

[公司名称]（公章）

付款方式：________________

法律责任条款：

一、本证明与劳动关系解除通知具有同等法律效力，如因证明内容与实际情况不符，由出具单位承担相应法律责任；

二、本证明与劳动关系解除通知自出具之日起生效；

三、本证明与劳动关系解除通知一式两份，一份由被证明人/单位保存，一份由出具单位存档。

[公司名称]（公章）正式离职证明与劳动关系的解除第5篇【多用途正式离职证明与劳动关系解除】

兹有：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

证件号码号码：________

因________原因（如：个人原因、公司原因等），与________公司（以下简称“公司”）解除劳动关系。

以下为双方解除劳动关系具体协议内容：

一、解除劳动关系时间：________

二、解除劳动关系经济补偿：________

三、双方其他约定事项：________

四、离职手续办理情况：________

五、双方签字盖章确认：

公司（盖章）：________

经办人：________

日期：________

特此证明。

【出具单位公信力背书】

本证明由________公司出具，具有法律效力。

出具单位：________公司

地址：________

联系方式：________

地址：________

经办人：________

联系方式：________

【日期】

________年________月________日

【公章】

________公司公章正式离职证明与劳动关系的解除第6篇【正式离职证明】

被证明人/单位基本信息：

姓名：（）

性别：（）

出生年月：（）

民族：（）

证件号码号码：（）

联系方式：（）

证明具体事项：

一、被证明人/单位于（）年（）月（）日入职我单位，担任（）职务。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，自（）年（）月（）日起，解除与被证明人/单位劳动关系。

三、被证明人/单位在任职期间，遵守国家法律法规和单位规章制度，履行劳动合同约定义务。

证明依据：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、《（单位名称）劳动合同》

三、双方签订《解除劳动合同协议书》

出具单位信息：

单位名称：（）

地址：（）

联系方式：（）

日期：（）

（盖章）

授权说明：

兹证明上述内容真实有效，特此授权（）单位负责人（）代表我单位出具本证明。

（盖章）

（授权人签字）

（授权人职务）

（授权人联系方式）

（授权人联系方式）正式离职证明与劳动关系的解除第7篇【正式离职证明】

被证明人（单位）基本信息：

姓名：（）

性别：（）

出生年月：（）

民族：（）

证件号码号码：（）

联系方式：（）

证明具体事项：

一、被证明人（单位）在公司（单位）担任（职务/岗位）职务，自（入职日期）起至（离职日期）止，在公司（单位）工作（）年（）月。

二、