食堂员工安全协议书

食堂员工安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方受雇于甲方，在甲方食堂工作，为明确双方的权利和义务，保障工作期间的安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方经营食堂，为员工提供餐饮服务。乙方在甲方食堂担任[具体岗位]工作。为确保乙方在工作过程中的人身安全，规范双方行为，特签订本安全协议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方负责在甲方食堂内从事[具体工作内容，如食材加工、烹饪、餐具清洗、餐厅服务等]工作，按照甲方的要求和标准，保质保量地完成各项工作任务。2.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[具体时间]下午[具体时间]，每周工作[X]天等]，甲方可根据实际经营情况进行适当调整，但应提前通知乙方。3.工作地点：乙方的工作地点为甲方食堂内，包括但不限于厨房操作间、餐厅、储物间等相关区域。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方制定的工作规范和安全操作规程进行工作，确保工作质量和安全。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如工作服、安全帽、口罩、手套等，确保乙方在安全的环境下工作。所提供的劳动保护用品应符合国家相关标准，并定期进行检查和更换。对乙方进行上岗前的安全培训和教育，使其熟悉工作环境、工作流程及安全注意事项，培训内容应包括但不限于食品安全知识、操作规范、应急处理等。培训记录应妥善保存。建立健全食堂安全管理制度，制定安全操作规程，并向乙方公示。加强对食堂安全工作的日常管理和检查，及时消除安全隐患。按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。在乙方发生安全事故时，应及时采取必要的救助措施，并按照国家规定进行报告和处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供符合安全标准的工作条件和必要的劳动保护用品。参加甲方组织的安全培训和教育，了解与工作相关的安全知识和技能。在工作过程中，如发现安全隐患或危及人身安全的情况，有权停止工作并及时向甲方报告。按照国家法律法规和本协议的约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。2.义务严格遵守国家法律法规、甲方的食堂安全管理制度和安全操作规程，自觉接受甲方的监督和管理。正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自更改或转借他人。积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和操作技能。工作前对工作场所、设备设施等进行安全检查，发现问题及时报告甲方并协助解决。在工作过程中，如因自身违反安全规定导致安全事故，应承担相应的责任。同时，应积极配合甲方进行事故处理，提供必要的协助和信息。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将在工作中知悉的甲方信息泄露给第三方。四、安全保障措施1.食品安全保障甲方应严格遵守国家食品安全法律法规，确保食堂食材的采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准。乙方在食材加工过程中，应严格按照食品安全操作规范进行操作，如清洗、切配、烹饪等，确保食品熟透，防止食物中毒等事故发生。食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒，保证用餐环境的卫生。2.消防安全保障甲方应在食堂内配备符合国家标准的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其正常使用。食堂应保持疏散通道畅通，严禁堆放杂物。设置明显的安全出口标志和疏散指示标志。乙方应熟悉食堂内的消防设施和器材的位置及使用方法，不得擅自挪用或损坏消防设施和器材。在火灾发生时，应按照甲方的应急疏散预案进行疏散，并积极参与灭火和救援工作。3.电气安全保障甲方应定期对食堂内的电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。电线电缆应符合安全标准，不得私拉乱接电线。乙方在使用电气设备时，应严格按照操作规程进行操作，不得违规使用大功率电器。发现电气设备故障或异常情况时，应及时报告甲方，不得擅自处理。4.其他安全保障甲方应根据食堂工作的特点，制定相应的安全防范措施，如防滑、防烫、防污染等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在操作大型设备或进行危险作业时，应在甲方的指导下进行，并严格遵守操作规程。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或未进行安全培训教育，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，并按照国家规定支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方的食堂安全管理制度或安全操作规程，导致安全事故发生的，乙方应承担全部或部分赔偿责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方擅自更改或转借甲方提供的劳动保护用品，或因自身过错导致劳动保护用品损坏、丢失的，乙方应负责赔偿甲方的损失。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期，如壹年等]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如壹年等]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本