高人指点就业协议书

高人指点就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意为乙方提供就业岗位及相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及服务内容1.就业岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________。2.服务内容甲方将为乙方提供以下服务：按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方办理入职手续，签订正式劳动合同。依据乙方的专业技能和岗位需求，提供必要的培训和职业发展指导。按照国家规定及甲方薪酬福利制度，向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险等福利。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息及相关证明材料，包括但不限于学历证书、资格证书、成绩单等。有权根据自身经营状况、乙方工作表现及相关法律法规，对乙方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等进行合理调整。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除与乙方的劳动关系。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位及相关服务。按照国家法律法规及甲方内部规定，保障乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于劳动安全、职业危害防护等。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位及相关服务。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除劳动关系；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动关系。有权享受国家法律法规及甲方规定的各项劳动权利和福利待遇。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时报到，并在报到时提供有效的身份证件、学历证书、资格证书等相关材料原件及复印件。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密及工作中知悉的其他秘密。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币______元，工资发放日为每月______日。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方内部规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。四、工作地点及工作时间1.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，可在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作地点。2.工作时间甲方实行____________________工作制，具体工作时间按照甲方内部规定执行。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照甲方请假制度办理相关手续。五、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的产品研发资料、销售策略、客户名单、合同协议、财务报表等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后______年。乙方离职后，仍应履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。六、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要及乙方个人发展，可能会为乙方提供相关培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。2.服务期若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方工作一定期限。服务期内，乙方提前解除劳动关系的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。其他经双方协商一致认为需要变更本协议的情形。变更本协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在签订本协议后，违反本协议约定，如未如实提供个人信息、与其他用人单位建立劳动关系等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本协议约定提供就业岗位及相关服务，或未按时支付劳动报酬及福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。本协议因其他法定情形或双方约定情形终止的，按照法律法规及本协议约定执行。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供就业岗位及相关服务，或未按时支付劳动报酬及福利待遇等，应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、与其他用人单位建立劳动关系、违反保密条款、提前解除服务期协议等，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇，并承担相应的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议