返聘人员派遣协议书

返聘人员派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（返聘人员）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因工作需要，拟使用返聘人员提供劳务服务，甲方作为专业的人力资源派遣机构，具备向乙方派遣人员的资质和能力。甲乙丙三方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.丙方系已达到法定退休年龄且与原用人单位终止或解除劳动关系的人员，经乙方审核同意，甲方按照本协议约定将丙方派遣至乙方工作。2.乙方根据自身工作需要，安排丙方在[具体岗位名称]岗位从事[工作内容详细描述]工作。乙方应向丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保丙方在安全、健康的环境下工作。二、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，甲乙丙三方均未书面提出终止或续签意向的，本协议自动延续[延续期限]。三、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的费用包括派遣服务费和丙方的劳务报酬。派遣服务费：乙方按照丙方每月劳务报酬的[X]%向甲方支付派遣服务费。派遣服务费包含甲方为丙方提供派遣服务所产生的各项管理成本、税费等所有费用。劳务报酬：乙方应按照本协议约定的标准和方式向丙方支付劳务报酬。丙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元，由乙方于每月[支付日期]以货币形式支付至丙方指定的银行账户。劳务报酬的构成包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等，乙方应根据国家法律法规及本协议约定足额支付。2.甲方收到乙方支付的费用后，应向乙方开具合法有效的发票。四、甲乙丙三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取派遣服务费。有权对乙方的用工情况进行监督检查，确保乙方按照法律法规及本协议约定使用丙方。2.义务负责按照本协议约定筛选、推荐符合乙方要求的返聘人员，并将丙方的相关信息如实告知乙方。与丙方签订《返聘劳务协议》，明确双方的权利义务，办理相关聘用手续。按照国家法律法规及本协议约定，为丙方缴纳相应的商业保险，确保丙方在工作期间享有必要的保障。负责处理丙方与甲方之间因履行《返聘劳务协议》产生的纠纷，承担相应的法律责任。定期对丙方进行培训和管理，提高丙方的业务素质和工作能力，确保丙方能够胜任乙方安排的工作。（二）乙方权利义务1.权利有权根据工作需要，安排丙方的工作岗位和工作任务，对丙方的工作进行管理和监督。有权要求甲方提供符合乙方要求的返聘人员，并对甲方推荐的人员进行审核。在丙方不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换人员或按照本协议约定处理丙方。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费和丙方的劳务报酬。按照国家法律法规及本协议约定，为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方的人身安全和健康。不得将丙方再派遣到其他用人单位。负责对丙方进行工作指导和绩效考核，及时反馈丙方的工作表现。在本协议履行期间，如因乙方原因导致丙方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方和乙方按照国家法律法规及本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方和乙方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方和乙方的规章制度，认真履行工作职责。按照乙方的工作安排，按时、保质、保量完成工作任务。保守乙方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如因自身原因导致乙方或第三方人身、财产损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.鉴于丙方已达到法定退休年龄，甲方为丙方缴纳的商业保险为：[具体商业保险名称及保险内容]。2.乙方应按照国家法律法规及本协议约定，为丙方提供必要的福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假、病假等。具体福利待遇标准由乙方根据自身实际情况确定，但不得低于国家法律法规规定的最低标准。六、劳动保护与职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为丙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的劳动保护措施，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方应定期对丙方进行劳动保护和职业危害防护培训，提高丙方的自我保护意识和能力。3.丙方在工作过程中应遵守乙方的劳动保护和职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的，需经三方协商一致，并签订书面协议。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分条款无效的，三方应协商变更相关条款，继续履行本协议。2.协议解除经三方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：未按照本协议约定支付派遣服务费或丙方劳务报酬，经甲方催告后仍未支付的；违反国家法律法规及本协议约定，侵害丙方合法权益的；因乙方原因导致丙方无法正常工作或造成丙方人身、财产损失，且乙方拒不承担赔偿责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定派遣符合乙方要求的人员，经乙方催告后仍未派遣的；违反国家法律法规及本协议约定，侵害乙方合法权益的；因甲方原因导致丙方无法正常工作或造成乙方人身、财产损失，且甲方拒不承担赔偿责任的。若丙方有下列情形之一的，甲方和乙方有权解除本协议：严重违反国家法律法规及甲方和乙方的规章制度的；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；因丙方自身原因导致乙方或第三方人身、财产损失，且丙方拒不承担赔偿责任的。3.协议终止本协议期满，三方未续签的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因无法履行的，本协议终止。本协议经三方协商一致提前终止的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方或丙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付派遣服务费或丙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，导致乙方或第三方人身、财产损失的，丙方应承担全部赔偿责任。如因丙方原因给甲方造成损失的，丙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元；如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。5.如一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________