酒店超龄人员协议书

酒店超龄人员协议书甲方（酒店方）：名称：[酒店全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]联系方式：[联系电话]乙方（超龄人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已超过法定劳动年龄，但因乙方具备相关工作经验和技能，甲方同意聘用乙方在酒店从事[具体工作岗位]工作。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方酒店担任[具体工作岗位]，负责[详细工作内容描述]。例如，若乙方担任客房保洁员岗位，则需按照酒店规定的标准和流程，每日对客房进行清洁、整理，包括更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等，确保客房环境整洁、舒适，达到酒店的卫生和服务质量要求。2.工作地点：甲方酒店位于[酒店具体地址]，乙方应在该地点按照甲方要求完成工作任务。3.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据酒店实际经营情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。例如，酒店在旅游旺季或节假日期间，可能会根据客流量增加乙方的工作时长或调整工作班次。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据酒店经营管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前[X]天书面通知乙方。有权按照酒店的规章制度对乙方的工作表现进行考核和评价。有权要求乙方遵守酒店的各项规章制度，如违反规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。例如，为客房保洁员配备清洁工具、清洁剂等用品，并提供安全培训和防护设备。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳相关商业保险，以保障乙方在工作期间因意外事故等可能遭受的损失。定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方酒店的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、员工行为规范、安全操作规程等。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方酒店的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。例如，不得将酒店客户的个人信息、入住记录等告知他人。爱护甲方酒店的财物，如因故意或重大过失造成酒店财物损坏的，应照价赔偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。该报酬为固定金额，不因乙方工作时长、工作量等因素的增减而调整，但双方另有约定的除外。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、保险及福利待遇1.商业保险：甲方为乙方购买[具体商业保险名称]，保险期限自乙方入职之日起至离职之日止。在保险期间内，如乙方因工作原因遭受意外伤害或患职业病，甲方将协助乙方向保险公司申请理赔，理赔金额按照保险合同约定执行。2.福利待遇：乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇，但双方另有约定的除外。五、工作条件与劳动保护1.工作条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作场所和工作条件。例如，确保客房内的设施设备安全可靠，清洁用品符合环保和卫生要求。2.劳动保护：甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等，并根据乙方工作岗位的特点，提供相应的安全培训和防护措施，保障乙方的人身安全和健康。六、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本协议无法继续履行的；由于甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。变更协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应提前[X]天书面通知对方。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方酒店规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳商业保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方酒店规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、客户索赔损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充